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Fonction publique sénégalaise: Les salaires de personnel atteignent 68, 1 milliards de F CFA. Des chiffres qui vont sans doute secouer l'actualité, il s'agit des frais d'hospitalisation et des salaires de l'effectif du personnel de la fonction publique. D'après les informations qui nous sont parvenues de nos confères de Lejecos (le journal de l'économie sénégalaise), les frais d'hospitalisation, les salaires et l'effectif du personnel de la fonction publique ont augmenté de 42, 6%, 1, 2% et 0, 1%, respectivement, en juin 2020 relativement au mois précédent. Comparés au mois de juin 2019, les salaires (+11, 0%) et l'effectif du personnel (+4, 5%) ont augmenté alors que les frais d'hospitalisation ont chuté de 48, 5%. Pour les salaires du personnel de la fonction publique sénégalaise, ils ont atteint 68, 1 milliards de francs Cfa au mois de juin 2020 contre 67, 3 milliards le mois précédent, représentant une hausse de 1, 2% en variation mensuelle. Par rapport au même moment de l'année 2019 où les salaires étaient 61, 3 milliards de francs Cfa, il est relevé une augmentation de 11, 0%.
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Né en France où la théorie de l'administration-personne publique détentrice de la puissance publique a connu un grand succès, le droit de la fonction publique a été transposé au Sénégal à travers le mouvement de colonisation. C'est sous la colonisation que la France à institué une administration coloniale dont les agents, formés dans les écoles françaises, constituaient un corps de fonctionnaires soumis à sa législation. Pendant cette période, le Conseil d'Etat a joué un rôle important dans l'affirmation du concept de fonction publique en abandonnant l'idée de contrat de fonction publique au profit d'une conception statutaire [1]. Mai s ce régime de fonction publique appliqué aux colonies de l'époque était caractérisé par une restriction des droits des fonctionnaires et par une gestion centralisée des administrations. A la l'indépendance, on a pu assister à un mouvement de réformes juridiques et institutionnelles, donnant naissance à un régime autonome de fonction publique marquée par deux avancées: la création de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) pour la formation des fonctionnaires sénégalais, et l'adoption du premier statut républicain des fonctionnaires défini par la loi 61-33 du 15 juin 1961.
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Il convient alors d'examiner l'évolution des sources internes et externes. Les sources internes Au plan interne c'est à la fois dans la Constitution, les textes législatifs et réglementaires et la jurisprudence que le droit de la fonction publique puise ses sources. La Constitution comporte assez peu de dispositions relatives à la fonction publique. Elle po se les principes de base de l'organisation et du fonctionnement des services publics et détermine les règles de compétences. Son titre 1 er garantit les droits fondamentaux des citoyens et pose le principe de leur opposabilité à la puissance publique. Parmi ces droits, figure celui selon lequel «tous les citoyens étant égaux sont également admissibles à toutes dignités, places et aux emplois publics ». Le préambule renvoie également à la Déclaration de 1948 dont l'article 21 alinéa 2 affirme que «toute personne adroit à accéder, dans des conditions d'égalité, aux fonctions publiques de son pays » [2]. La constitution pose le principe selon lequel «à travail égal, salaire égal ».
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