Convention Collective Du 18 Avril 2002 – J&Apos;Ai EffectuÉ Mon Stage - Traduction En Anglais - Exemples FranÇAis | Reverso Context

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Sont également visées les entreprises de protection de la nature et de l'environnement. Les centres de vacances et de loisirs relèvent en générale de la convention collective de l'animation. Convention Collective Animation 2022 à Consulter | Juritravail. ⚠ Cependant, c'est la convention collective du sport s’appliquera, en lieu et place de celle de l’animation, lorsque des stages sportifs sont organisés sous la forme d'un centre de vacances par une structure dont l'activité principale est l'organisation ou la gestion d'activités sportives (même si l'activité salariée habituelle est inférieure à l'activité salariée générée par le centre de vacances). Les bases de loisirs relèvent de la convention collective du sport lorsque leur activité principale est l'organisation de stages sportifs. Dans le cas contraire, elles relèvent de la CC de l'animation (activité principale de la base de loisirs). Les structures de type MJC, maisons de quartier, maisons pour tous, amicales laïques, foyers ruraux ne relèvent pas habituellement de la convention collective du sport.

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Prime d'exercice médical pour les sages-femmes VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail, dont dispositif vaccination grippe i. Durée du travail ◊ Durée hebdomadaire ◊ Durée quotidienne ◊ Pause ii. Astreintes iii. Heures supplémentaires iv. Modalités de mise en oeuvre de la RTT ◊ Répartition hebdomadaire de l'horaire collectif de travail ◊ Décompte des heures de travail par cycle de travail ◊ Modulation du temps de travail ◊ RTT sous forme de jours de repos v. Temps partiel ◊ Durée du travail et répartition de l'horaire de travail ◊ Heures complémentaires ◊ Travail à temps partiel modulé ◊ Passage à temps partiel des seniors vi. Travail de nuit ◊ Définitions ◊ Durées quotidiennes et hebdomadaires ◊ Contreparties b. Repos et jours fériés i. Repos hebdomadaire-repos quotidien ii. Jours fériés ◊ Dispositions générales ◊ Dispositions spécifiques aux secteurs autres que le secteur social et médico-social ◊ Dispositions spécifiques aux établissements privés à caractère commercial relevant du secteur social et médico-social c. Congés i. Table des matières et lexique de la Convention Collective ( CCN FHP ) du 18 avril 2002 – SUD Salarié-es Korian. Congés payés ii.

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Coefficients par année d'ancienneté, déroulement de carrière ◊ Filière soignante ◊ Filières administrative et générale ◊ Cadres ◊ Autre emplois personnel soignant: sages-femmes, pharmaciens et médecins b. Secteur médico-social (mission d'hébergement des personnes âgées) i. Filière personnel des services administratifs, techniques et filière hébergement et vie sociale ii. Filière personnel soignant V. Salaires et indemnités a. Rémunération minimale conventionnelle i. Secteurs autres que le secteur médico-social ii. Secteur médico-social dont les établissements accueillant les personnes âgées ◊ Valeur du point ◊ Le salaire mensuel conventionnel b. Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. Champ d'application fusionné avec celui de la convention collective nationale du thermalisme (IDCC 2104) par accord du 14 mars 2019. LégiSocial. Rémunération annuelle minimale garantie (RAG) hors secteur médico-social (ne concerna pas les établissements accueillant les personnes âgées) i. Valeur du point ii. Grilles des rémunérations minimales mensuelles puis annuelles c. Indemnisation des remplacements provisoires d. Indemnités pour sujétions spéciales i. Indemnités pour travail de nuit ii.

Congé maternité iii. Congé de paternité iv. Congé d'adoption X. Prévoyance et retraite complémentaire a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance général du secteur de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 et son annexe du 10 décembre 2002 concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées i. Institutions de prévoyance ii. Champ d'application du régime de prévoyance collective obligatoire iii. Convention collective du 18 avril 2002 relatif. Garanties ◊ Incapacité temporaire totale de travail - Maladie de longue durée ◊ Invalidité permanente totale ou partielle ◊ Décès - Rente éducation iv. Cotisations c. Régime de prévoyance spécifique aux saisonniers travaillant dans les maisons d'enfants à caractère sanitaire i. Garanties ◊ Garantie incapacité permanente professionnelle (IPP) ◊ Garantie décès iii. Cotisations d. Régime de prévoyance du secteur du thermalisme (ex brochure 3298, IDCC 2104) i. Bénéficiaires iii. Garanties ◊ Incapacité temporaire ◊ Invalidité - Incapacité permanente professionnelle iv. Taux de cotisation puis répartition XI.

Pensez alors à prendre des notes pendant votre stage et à les retranscrire au propre…. 2303 mots | 10 pages d'approfondir et d'élargir leurs connaissances pratiques et théoriques. Mon stage s'est déroulé au sein de l'entreprise SPATRA spécialisée dans les travaux publics (assainissement, voiries, réseaux divers). Cette partie comprendra une description de l'entreprise, ainsi que les différents travaux effectués. Introduction C'est au sein de la Caisse Centrale du Crédit Mutuel que j'ai pu effectuer le stage nécessaire à la préparation de Brevet de Technicien Supérieur de COMPTABILITE GESTION…. Guide de stage 3058 mots | 13 pages Université Stage Industrie Pour tous ceux qui s'apprêtent à passer un stage. Et veulent savoir… Comment profiter de son stage? J ai effectué mon stage 7. Comment rédiger son rapport de stage? Comment préparer l'exposé de soutenance? Guide du stage ISET Djerba Département de génie mécanique Unité des stages 2011/2012 ISET de Djerba, Route Houmet Souk, 4116 Midoun - TUNISIE Tél: 75 733 109 - 75 733 110 Fax: 75 733 111 Site Web: Sommaire A.

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j'aimerais que expression parlée québecoise. se prononce "j'aimerais so que"... stage conventionné n. stage placé dans le cadre d'une "convention de stage" j'm'en fous exp. je m'en moque, je ne m'en soucie guère, je n'en ai rien à faire ARGOT stage n. cours de formation 2. J'ai effectué mon stage - Traduction en anglais - exemples français | Reverso Context. période d'apprentissage en entreprise destiné à mettre en pratique ses connaissances théoriques entre les deux mon cœur balance exp. j'hésite entre deux choix, deux possibilités La phrase vient du chant d'une vieille ronde, entonné par un garçon puis une fille nommant, à tour de rôle, qui leur cœur a élu entre 2 filles ou entre 2 garçons, en remplaçant les prénoms du couplet. stage de formation n. cours ou apprentissage dans le cadre de la formation continue Index alphabétique Bienvenue au dictionnaire Cordial Dico Français-Synonymes ( "Dictionnaires français de définitions et de synonymes, © Synapse 2007 pour les données et © Reverso 2007-2022 pour le logiciel et la mise en page"). Tapez le mot que vous cherchez en haut de l'écran.

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Il m'a permis de participer concrètement à ses enjeux au travers mes missions en management de projet, marketing et organisation d'événements. Ce stage m'a aussi fait comprendre que les missions administratives n'étaient pas les plus adaptées à mon profil et que les missions internationales me passionnaient le plus. Je préfère ainsi m'orienter vers un poste lié à la gestion de projet à l'international. Cette expérience m'a permis de répondre aux questionnements que j'avais en ce qui concerne les moyens utilisés par les entreprises pour s'adapter au changement de leur environnement. J ai effectué mon stage 6. L'entreprise qui m'a accueilli pendant ce stage faisait face à une période charnière, et je suis très fier d'y avoir contribué. L'évolution des usages et l'adaptation de l'entreprise au changement de son environnement m'ont permis de comprendre l'importance des enjeux économiques dans la définition des stratégies à adopter. À la fin de mon stage, l'entreprise a décidé d'ouvrir un bureau en Chine et de pénétrer le marché pour les produits laitiers.

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Le développement personnel est un élément pris très au sérieux chez Mars et j'ai donc eu plusieurs échanges avec ma manager pour parler de mon évolution, de mes points forts et axes d'amélioration. Bref, c'était une superbe expérience! "

J'ai aussi eu l'opportunité d'organiser un évènement caritatif au sein de l'entreprise. Concernant les activations internes, elles portaient notamment sur la création d'une nouvelle gamme de produits. J'ai effectué mon stage - Traduction anglaise – Linguee. J'avais pour mission de faire connaître cette nouvelle gamme de produit aux associés de l'entreprise (c'est comme cela qu'on appelle les salariés chez Mars). Du coup, avec le soutien d'une agence, j'ai décoré l'entreprise aux couleurs de la marque et organisé une dégustation à la cantine et un quizz portant sur les nouveaux produits. J'ai eu plein de bons retours et c'était assez flatteur… Deux cultures à intégrer Au démarrage, l'intégration n'a pas toujours été évidente: deux nouvelles cultures à maîtriser, allemande pour le pays et américaine pour l'entreprise, un cercle d'amis à recréer sur place et la nécessité de trouver sa place rapidement au sein de l'équipe... Finalement, après un ou deux mois, je me suis sentie comme un poisson dans l'eau et j'ai réalisé à quel point cette expérience à l'étranger était extraordinaire.

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