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Friday, 5 July 2024
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QUADRA | Titulaire, Contractuel En Bref Lieu de travail: Ile-De-France Catégorie: A Date de publication: 17/05/2022 Valable jusqu'au: 17/07/2022 Salaire: Non communiqué Référence: 27140/QUA Employeur Goussainville, 30 000 habitants, aisément accessible par le RER D, est une commune proche de l'aéroport de Roissy, en forte croissance de population, et qui porte une dynamique nouvelle de développement territorial au service des habitants de la commune. L'administration s'attelle à renforcer ses compétences internes pour répondre aux enjeux forts du mandat décidés par la nouvelle équipe municipale élue en 2020. Au sein de la DGA Santé - Culture - Sports - Social, la Direction des Affaires Générales et du Guichet Unique regroupe une quinzaine d'agents au service des habitants dans le domaine de l'Etat-Civil, des élections et de l'accueil de premier niveau des habitants. L'objectif est de développer la polyvalence des agents et d'accompagner l'équipe dans une montée en compétence leur permettant d'améliorer la qualité de service au public, avec des évolutions organisationnelles (procédures) et managériales (nouvelles missions).

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Service d'Outils et de Ressources Consolidées de l'Etablissement (SOuRCE) Adresse Direction des Affaires Générales, Institutionnelles et Juridiques 1 Chemin du Thil - CS52501 - 80025 Amiens Cedex 1 80025 Amiens Partager

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Autres Appellations Responsable de secrétariat général Responsable du service des assemblées Responsable de pôle administratif Directeur adjoint d'un service Définition Assiste et conseille la direction générale dela collectivité, impulse, organise et dirigela mise en œuvre des plans d'actions enfonction des objectifs définis par la directiongénérale et/ou les élus.

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Autres appellations du métier de directeur général adjoint Directeur général adjoint des services Directeur général des services techniques Définition du métier de directeur général adjoint Participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques). Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions. Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles, ce qui le distingue des directeurs de services. Employeur Emploi fonctionnel (détachement sur emploi fonctionnel).

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Couriel: Directeur: Sophie PREVELATO-MILLET S uivi institutionnel, UFR, élections: Claire PARIS Tél. : +33 (0)1 44 41 49 20 Conseils centraux, départements, secrétariat: Bénédicte AUVRAY Tél. : +33 (0)1 44 41 56 53 Section disciplinaire, suivi juridique: Fabien LEFEVRE Tél. : +33 (0)1 44 41 55 09 Section disciplinaire et conventions: Pierre-Jean JOUVE Tél. : +33 (0)1 44 41 55 06 Suivi juridique et propriété intellectuelle: Virginie MONTORO Tél. : +33 (0)1 44 41 55 40

Il programme les marchés à venir et assure leur passation ainsi que leur suivi dans le respect des échéances fixées. Il conseille, accompagne et veille à la montée en compétences des acteurs de la chaîne achat. Courriel pour les marchés publics; courriel pour la politique d'achat. Service de la vie institutionnelle (chef de service: Bruno ACEZAT) Ce service organise et pilote l'élection, l'installation et le fonctionnement des Conseils Centraux de l'UM (Conseil d'Administration, Conseil Académique, Comité Technique). Il conçoit les statuts et le règlement intérieur de l'établissement ainsi que leurs évolutions. Dans le respect des orientations politiques fixées par l'équipe de Direction, il est le garant de la cohérence et du bon fonctionnement institutionnel de l'UM. Il accompagne les structures internes de l'établissement (Directions centrales chargées du suivi de la CFVU et de la CR, services communs, composantes pédagogiques et de recherche) dans la rédaction de leurs statuts, l'organisation de leurs élections et la vie de leurs organes institutionnels.