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CARTHAGE, Tunisie (Reuters) - Trois mille policiers tunisiens ont marché lundi en direction du palais présidentiel de Carthage dans la banlieue des Tunis, à l'appui de revendications salariales, ajoutant aux pressions qui s'exercent sur le gouvernement de Habib Essid après une semaine d'émeutes déclenchées dans plusieurs villes par des demandeurs d'emploi. Répétition du titre de la photo. Des milliers de policiers tunisiens ont marché lundi en direction du palais présidentiel de Carthage dans la banlieue de Tunis, à l'appui de revendications salariales, après une semaine d'émeutes provoquées dans différentes villes du pays par des demandeurs d'emploi. /Photo prise le 25 janvier 2016/REUTERS/Zoubeir Souissi Scandant "Les salaires toujours dans le rouge! Salaire policier tunisien au. " et "Nous défendons la nation; nous réclamons ce qui nous revient de droit", des policiers en civil se sont fait entendre sous les fenêtres de la présidence, dans la banlieue de Tunis. Les policiers n'étaient pas les seuls à manifester lundi.
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Les plus bas salaires sont ceux des femmes de ménage employées selon le système de sous-traitance( entre 100 et 150 dinars par mois); les secrétaires médicales dans un cabinet touchent entre 120 et 220 dinars. Ces «petits salaires» résistent, toutefois, aux poussées inflationnistes en multipliant les petits boulots. Ainsi, un ouvrier peut facilement s'improviser agent immobilier (Samsar) alors qu'un ouvrier des chantiers peut se convertir en taximan le soir pour arrondir leurs fins de mois difficiles. Des «as» de la débrouille en somme. Globalement, la rémunération mensuelle la plus répandue est d'environ 500 dinars par mois, soit le salaire d'un cadre moyen. Walid KHEFIFI Un salaire annuel moyen de 110. 000 dinars Le bureau d'études tunisien Sigma Conseil vient d'ouvrir une brèche dans l'un des secrets les mieux gardés en Tunisie: la rémunération des patrons. Salaire policier tunisien et. Dans une enquête intitulée «L'état des lieux et les pratiques en vigueur en matière de rémunération des dirigeants sociaux en Tunisie», le bureau d'études révèle que la rémunération haute annuelle moyenne des dirigeants sociaux (PDG, directeur général, administrateur) est de 110000 dinars (1 dinar = 0, 52 euro).
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Quel est le salaire minimum en Tunisie? Récemment, le SMIG (salaire minimum garanti) a été augmenté en Tunisie de 6, 5% afin de passer à environ 403 dinars tunisiens par mois (soit environ 125 euros). Ce montant est désormais quasiment le même dans tous les secteurs d'activité, pour un régime de travail de 48 heures par semaine. Il est estimé à 323 dinars tunisiens (soit environ 100 euros) par mois dans un régime de travail de 40 heures par semaine. Quel est le salaire moyen en Tunisie? Salaires : Combien gagnent les Tunisiens ?. Le salaire moyen en Tunisie est d'environ 220 euros (soit environ 640 dinars tunisiens). Il est un peu plus élevé à Tunis, avec environ 300 euros par mois. Cette somme correspond donc à une différence d'environ 84% avec la France, où le salaire mensuel moyen est d'environ 1910 euros. En Tunisie, comme dans de nombreux pays, le salaire moyen varie fortement d'une ville à l'autre: en 2020, il est d'environ 158 euros à Gafsa, de 269 euros à Djerba et de 255 euros à Hammamet. Vrai/Faux Tunis est classée comme la ville la moins chère du monde pour les expatriés.
This page was last updated on: 2021-02-24 Salaire minimum Le taux de salaire minimum est le niveau de salaire défini pour les travailleurs occupant des postes ne nécessitant pas de qualification professionnelle et au-dessous duquel aucun travailleur ne devrait être rémunéré. Les taux de salaire minimum dans les secteurs agricole (SMAG) et non agricole (SMIG) sont déterminés et révisés par un décret gouvernemental, après consultation des organisations syndicales les plus représentatives des employeurs et des travailleurs. Dans les secteurs où les salaires minima ne sont pas déterminés par les conventions collectives, ceux-ci peuvent être fixés par décret. Tunisie – Prochaine majoration des salaires des militaires - Tunisie. Le "Comité National du Dialogue Social", présidé par le ministre des Affaires sociales, formule des recommandations concernant les taux de salaire minimum pour les travailleurs agricoles et non agricoles. Le taux de salaire peut également être fixé par convention collective, à condition que le taux de salaire ne soit pas inférieur au taux de salaire minimum fixé par le gouvernement.