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Cet article vous présente une sélection de 5 des meilleurs livres de l'École des loisirs. 1. Les trois brigands (Tomi Ungerer) Disponible sur Amazon Disponible à la Fnac Il était une fois trois vilains brigands dont la vie changea totalement le jour où ils rencontrèrent Tiffany, la petite orpheline. De trois méchants elle en fit… des bienfaiteurs de l'humanité. Collection les lutins | L’école des loisirs, Maison d’Édition Jeunesse. À propos de l'auteur Jean-Thomas Ungerer, dit Tomi Ungerer, né le 28 novembre 1931 à Strasbourg et mort le 9 février 2019 à Cork en Irlande, est un peintre, dessinateur, illustrateur et auteur alsacien, de nationalité française. 2. Max et les Maximonstres (Maurice Sendak) À force de faire bêtise sur bêtise dans son terrible costume de loup, Max s'est retrouvé puni et enfermé dans sa chambre. Mais pas seulement. Voilà qu'il se retrouve aussi roi d'une armée de bêtes immondes, les Maximonstres. Max le maudit les a domptés. Ils sont griffus, dentus, poilus, vivent sur une île et ne savent rien faire que des sarabandes, des fêtes horribles où il n'y a rien à manger.

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Laquelle Elmer va-t-il raconter aux petits éléphants pour qu'ils s'endorment... Le livre coquin Cédric Ramadier, Vincent Bourgeau Collection: Loulou & cie Age: 0 à 3 ans Ean: 9782211319348 Prix: 10. 50 € Mais où est le livre? Il n'est pas là, il faut l'appeler avec la petite souris. Ah! Le voilà! Mais il fait mine de repartir, ou il fait s... Maman, Maman! Claude K. Dubois Collection: Pastel Age: 3 à 6 ans Ean: 9782211316873 Prix: 11. 50 € «Maman, Maman, il est où mon dinosaure? » demande Nono. «Va voir dans le frigo, près des cornichons», répond Maman. «Et mon casque de skate... Mon cahier de jeux Les Toutous Dorothée de Monfreid Collection: l'école des loisirs pour créer Age: à partir de 4 ans Ean: 3127020501649 Prix: 6. 95 € 32 pages d'activités avec la bande des toutous! Les meilleurs livres de l ecole des loisirs contact. Labyrinthes, coloriages, points à relier... Pop au fil des saisons Collection: l'école des loisirs pour jouer Age: à partir de 3 ans Ean: 3127020501731 Prix: 18. 90 € Petits et grands, ouvrez bien l'oeil dès à présent!

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95 € 6 cartes à gratter détachables et 1 bâtonnet en bois Bonnes vacances, Palomino Michaël Escoffier, Matthieu Maudet Collection: Albums Age: 3 à 6 ans Ean: 9782211319379 Prix: 12. 50 € La plage, les baignades, les coquillages, l'île au trésor: les vacances à la mer, c'est le bonheur! Pour que le sien soit complet, Palomin... La magie de Zélie Ella Charbon Collection: Loulou & cie Age: 0 à 3 ans Ean: 9782211317078 Prix: 10. 00 € Zélie fait de la magie. Attention, abracada… Grâce à sa boîte magique, Zélie transforme son chaton Mako en oiseau, puis en poulpe, et en esc... Merci - Les aventures de Grand Chien et Petit Chat Rascal, Peter Elliott Collection: Pastel Age: 3 à 6 ans Ean: 9782211317443 Prix: 9. Les livres de l'éditeur : Ecole des Loisirs L - Decitre. 50 € Aujourd'hui, Petit Chat propose à Grand Chien de passer la journée sans parler. Sans parler ne veut pas dire sans rien faire: Petit Chat et... Elmer et l'histoire du soir David McKee Collection: Kaléidoscope Age: 3 à 6 ans Ean: 9782378881078 Prix: 12. 00 € Dans la jungle, chaque animal a son histoire du soir préférée.

00 € Eléonore a parfois tendance à exagérer, pour rendre la réalité plus intéressante et surtout pour qu'on fasse un peu attention à elle, sinon... Dagfrid - à poils Agnès Mathieu-Daudé, Olivier Tallec Collection: Mouche Age: 6 à 8 ans Ean: 9782211317351 Prix: 7. 00 € La mer déchaînée, ça ne nous fait pas peur, à nous, les Vikings. Enfin, normalement… Entre mon père qui est malade en bateau et mon frère qu... T'es qui, Kimchi? Bruno Gibert Collection: Mouche Age: 6 à 8 ans Ean: 9782211000239 Prix: 7. 50 € Cette drôle de boule bleue de la taille d'un ballon de foot a deux yeux, un nez, une bouche, deux pattes et un chapeau. Je ne sais pas grand... Oscar et Carrosse - Quel cirque! Les meilleurs livres de l école des loisirs. Ludovic Lecomte, Irène Bonacina Collection: Moucheron Age: 6 à 8 ans Ean: 9782211319751 Prix: 6. 50 € Oscar est fatigué: dans la roulotte, c'est la pagaille. Ça ne peut plus durer, il faut tout ranger! Fâché, il laisse un mot à Carrosse sur... Minouche et Jean-Minet - T. 1: l'œuf de papa Caroline Fontaine-Riquier Collection: Moucheron Age: 6 à 8 ans Ean: 9782211313100 Prix: 6.

Il y a deux types d'indemnités de licenciement. Article R1234-2 Code du travail. D'une part on distingue les indemnités légales ou conventionnelles, obligatoirement versées par l'employeur en fonction d'une année minimale et ininterrompue au service du même employeur (hors cas de faute grave ou lourde) et d'autre part des indemnités dues en cas de licenciement irrégulier en la forme ou/et ou abusif au fond... I- L'indemnité de licenciement au regard de l'ancienneté A) Les innovations issues de la loi N°2006-596 du 25 juin 2008 " portant modernisation du marché du travail " Cette loi a été applicable aux licenciement notifiés à partir du le 27 juin 2008. 1°-L'ancienneté légale requise est d'au moins UN an. Pourtant rien n'empêche la convention collective, l'usage ou le contrat de travail de prévoir une indemnité de licenciement plus avantageuse. Article 1234-9 du code du travail Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte une année d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement.

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333, 33 euros arrondi à 1334, -- euros. RF social : l'information sur la gestion du personnel (droit du travail, déclaration sociale...). Article R1234-4 du code du travail Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié: 1° Soit le douzième de la rémunération des douze derniers mois précédant le licenciement; 2° Soit le tiers des trois derniers mois. Dans ce cas, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel, versée au salarié pendant cette période, n'est prise en compte que dans la limite d'un montant calculé à due proportion. Auparavant, le taux de l'indemnité légale de licenciement variait selon la cause, économique ou non, du licenciement: pour un licenciement économique, elle était de 2/10 ème de mois de salaire par année d'ancienneté majoré de 2/15 ème de mois par année d'ancienneté au-delà de dix ans. pour un licenciement pour motif personnel ou pour faute (hors faute grave ou lourde), elle ne pouvait être inférieure à 1/10 ème de mois de salaire par année d'ancienneté plus 1/15 ème de mois par année d'ancienneté au-delà de dix ans.

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L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure aux montants suivants: 1° Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à dix ans; 2° Un tiers de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir de dix ans. NOTA Conformément à l'article 4 du décret n° 2017-1398 du 25 septembre 2017, ces dispositions sont applicables aux licenciements et mises à la retraite prononcés et aux ruptures conventionnelles conclues postérieurement à sa publication. Avez-vous trouvé la réponse à votre question?

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Code du travail Partie réglementaire Première partie: Les relations individuelles de travail Livre II: Le contrat de travail Titre III: Rupture du contrat de travail à durée indéterminée Chapitre IV: Conséquences du licenciement Section 1: Indemnité de licenciement L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure aux montants suivants: 1° Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à dix ans; 2° Un tiers de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir de dix ans.

Ce montant est le même que vous soyez cadre ou non cadre, la loi ne fait pas de distinction. Voici comment calculer votre indemnité si aucune disposition plus favorable n'est prévue par votre convention collective. 📌 Exemple n°1: Michel a 15 ans d'ancienneté et son salaire de référence s'élève à 1. 500 euros. Son indemnité légale de licenciement s'élève à 6. 250 euros [(1. 500 euros x 1/4 de mois) x 10 ans] + [(1. 500 euros x 1/3 de mois) x 5 année au-delà de 10 ans]. 📌 Exemple n°2: Sophie a 5 ans et 3 mois d'ancienneté et son salaire de référence s'élève à 1. 500 EUR brut. Article r1234 2 du code du travail ... www. Son indemnité légale de licenciement s'élève à 1. 968, 75 euros [(1. 500 euros x 1/4 de mois) x 5 ans] + [(1. 500 euros x 1/4 de mois) x (3/12)]. Si vous êtes à temps partiel, le calcul est identique. N'appliquez aucune réduction car votre salaire est déjà réduit au prorata du nombre d'heures travaillées. Bon à savoir: Le montant de l'indemnité que vous trouvez correspond au net car votre indemnité de licenciement n'est pas soumise à cotisations, ni charges sociales, ni même à l'impôt sur le revenu, dans la limite de 82.