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Monday, 29 July 2024

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Retrouvez les activités autour de notre camping! Bureau ouvert de 9h15 à 10h30 et de 17h30 à 19h00- Arrivées après midi - Départs avant midi. (Direction joignable sur place)

Des vacances en famille au bord d'un lac et activités nautiques Au bord de la Seine, 2 lacs: Le Camping du Lac, à Jumièges et sa base de loisirs: parc aventure, baignade, restaurant, offrent de quoi de passer des vacances animées! De plus, c'est un point de départ pour découvrir la Vallée de la Seine et la côte d'Albâtre. Le Lac de Léry-Poses se situe entre Rouen et Giverny. Des vacances dont les enfants vont se souvenir longtemps. Vous y trouverez notamment téléski, navigation, mini-golf, restauration et bien sûr hébergement au Camping de l'île Adeline. Camping à - de 2h de Rouen. Le Camping du Lac de Pont l'Evêque se trouve au cœur du Pays d'Auge. La base de loisirs du lac dispose d'un un snack et d'un club nautique. Vous pourrez vous amuser en canoé, bouée tractée, mini-golf; mais aussi profiter de l'espace baignade ou de la promenade de 4km autour du lac. Séjournez au bord de l'eau en plein cœur de la Suisse Normande. Le camping Les Rochers du Parc offre une situation superbe au bord de l'Orne et du Lac de Clecy, au cœur d'une nature verdoyante.

En effet, le sexisme peut se manifester de différentes façons, de la plus légère des remarques au plus violent des comportements. Ces comportements peuvent aller jusqu'à traduire des faits de harcèlement sexuel (2). Comment lutter contre les comportements sexistes en entreprise?

Comment Lutter Contre Le Sexisme Au Travail

L'objectif? Libérer la parole et faire prendre conscience de la limite de certains types de comportements. 3. Ne pas opposer les hommes et les femmes Afin que cette sensibilisation porte ses fruits, il est essentiel de ne pas rentrer dans une opposition entre les hommes et les femmes et de mettre en place une communication mixte. Quel message véhiculer dans cette optique? « Rappelez que les hommes comme les femmes peuvent être auteurs ou victimes de comportements sexistes et qu'il y a un intérêt pour les deux sexes de lutter contre ce type d'agissement », illustre Inès Dauvergne. 4. Réagir dès les premiers signaux Ne laissez pas le sujet sous le tapis par crainte de voir des témoignages remonter. Au contraire, le fait de ne pas réagir est, non seulement, mauvais pour la marque employeur mais également pour la qualité de vie au travail. L'employeur ayant l'obligation d'assurer la protection de ses salariés et le sexisme représentant un risque psycho-social, il est essentiel d'agir en amont pour ne pas à avoir à gérer des actions pénales ou des situations de burn-out ou de conflits larvés.

La plus immersive Utiliser la réalité virtuelle pour lutter contre le sexisme, c'est le pari de la startup Reverto, fondée par un ex-journaliste Guillaume Clere. Equipé d'un casque, on glisse pendant huit minutes dans la peau de Zoé, une cadre trentenaire confrontée à des situations sexistes: plaisanterie grivoise, interpellation familière, discrimination liée à la maternité… Un module interactif permet ensuite de décortiquer l'expérience de la jeune victime, de donner des clés et des conseils pratiques, tout en informant l'entreprise des sanctions encourues. Le scénario de cette vidéo en 360° a été co-écrit par Elisabeth Chaudière, ancienne cheffe de projet informatique et fondatrice du cabinet de conseil Ekiwork. Cet outil a déjà convaincu plusieurs entreprises: SNCF, CGT, Capgemini, Metro, MEDEF… La plus complète C'est le premier MOOC grand public et gratuit sur les violences sexuelles et sexistes au travail. Conçu par l'équipe de recherches en droit social de l'Université de Lille, il propose de suivre pendant cinq semaines et sous la forme d'une BD, l'histoire de Juliette, une jeune salariée subissant de manière répétée les comportements déplacés de son supérieur.