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Wednesday, 24 July 2024

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Boîte à fiches Metalib- classement de 500 fiches en hauteur- 200x125mm à 210x148mm. Boîte à fiches - Classement et archivage - Bureau et réunion | Manutan Collectivités. Note environnementale "Bien engagé, réel avantage pour l'environnement et l'humain" Lire la suite Bureau Vallée a toujours pensé que le développement durable est un critère de choix important. C'est la raison pour laquelle nous avons choisi de faire appel à un expert indépendant afin d'évaluer tous les produits proposés dans nos magasins. L'évaluation tient compte des enjeux et des risques non seulement en matière d'environnement, mais aussi en matière sociale (conditions de travail, certification sociales, etc. ) Gamme de produits: Exacompta Metalib Etat du produit: Produit Neuf Type de produit: Fichier carte Type de produit du fabricant: Boîte de cartes d'index Format pris en charge: 200 x 125 mm, 210 x 148 mm Caractéristiques: Couvercle amovible Catégorie de couleur: Gris Code Barre maître: 3364220547187 Référence fabricant: 54718E

Les boîtes sont rapidement montées à la main sans colle, ni agrafes ou d'autres pièces métalliques. Livrées à plat. Le système est... lire plus » Fermer fenêtre Boîtes - fiches Cette boîte offre une solution d'archivage dans d'excellentes conditions de conservation pour disques CD/DVD/Blu-ray ou fiches bristols dans le format DIN A5, DIN A6 et DIN A7. La boîte à fiches - produite de manière durable Nous respectons également la protection de l'environnement et la durabilité dans la production de nos boîtes à fiches. Il est particulièrement important pour nous de préserver les ressources naturelles dans le processus de production et de minimiser les pertes matérielles pendant le processus d'estampage. Boite à fiches d. Afin de garantir la plus longue durée de vie possible de nos boîtes à fiches, nous nous appuyons sur des matières premières de qualité et sur des partenaires qui nous soutiennent avec conviction dans la réalisation de ces objectifs environnementaux. Une qualité sûre pour les archives à des prix attractifs Pour toutes les boîtes à fiches que nous proposons, nous vous proposons des prix échelonnés particulièrement intéressants, qui vous permettent d'économiser considérablement même à partir d'une certaine quantité minimale de commande.

Poste recherché: Agent de sécurité SSIAP Référence: n°128323 Ville: Bordeaux Pays: France Contrat: CDI Expérience: Expérimenté Statut du poste: Employé Catégorie du poste: Sécurité Salaire: Logement: Non Date de mise en ligne: 02/05/2022 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 30/05/2022 L'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel est synonyme de Luxe avec un service d'exception. Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. C'est l'une des adresses les plus prestigieuses de Bordeaux. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites. L'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel fut élu meilleur hôtel de France deux fois consécutives en 2018 et 2019 au classement des Worlds Travel Awards! InterContinental Hotels & Resorts fait partie du Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie avec 5 900 hôtels et 16 enseignes présentes dans plus de 100 pays.

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Nous recherchons un agent de sécurité incendie (SSIAP 1) pour assurer la sécurité du site de notre client situé à Bordeaux (33). Pour ce poste, vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants: – Carte professionnelle (Surveillance humaine ou Surveillance par des Systèmes Electroniques de Sécurité) – Carte Sauveteur Secouriste du Travail (à jour de recyclage) – CQP APS – SSIAP 1 (à jour de recyclage) – H0/B0 (à jour de recyclage) Profil: – Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir. – Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier. Rémunération: 10. 85 Euros brut Horaire (heures supplémentaires rémunérées mensuellement). Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Horaire de 10, 85 Euros sur 12 mois

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Diplôme APSE donnant accès la carte professionnelle "Surveillance humaine" Titre de niveau V (titre professionnel) – Reconnue par le RNCP Répertoire national des certifications professionnelles Formation reconnue par le CNAPS comme valant aptitude préalable à être agent de sécurité privée (Surveillance humaine)

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Durée de la formation 315h + 1j d'examen Nombre de stagiaires par formation 8 à 12 Tarif net de la formation 3980€ (*) Objectif de la formation Former le personnel désireux d'accéder à l'un des métiers du secteur de la sécurité privée en remplissant les conditions du décret du 6 septembre 2005, modifié le 3 août 2007 pris en application de la loi sur la sécurité intérieure n°2003-239 et/ou mettre en conformité les agents et les entreprises par rapport à l'obligation d'aptitude professionnelle. Cette formation s'inscrit dans le cadre de l'aptitude professionnelle obligatoire en vue de l'obtention de la carte professionnelle dématérialisée pour l'activité « Surveillance humaine ou surveillance par les systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage » soumis au livre VI de la sécurité intérieure délivrée par le CNAPS accompagné d'un chien. Public Toute personne souhaitant exercer les fonctions d'agent de sécurité privée accompagné d'un chien. Prérequis de la formation Les stagiaires sont titulaires de la carte professionnelle « surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage » en cours de validité conformément au livre VI du code de la sécurité intérieure.

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Non Niveau d'entrée requis Sans niveau spécifique Sélection Tests Accessible en contrat de professionnalisation? Non Modalités d'enseignement (contacter l'organisme) Sans objet Programme, validation et suite de parcours Validation de la formation Agent de prévention et de sécurité | Niveau V (CAP, BEP) | Validation totale | Code Certifinfo n°96173 Fiche de l'organisme Programme Conforme au référentiel du TFP APS Environnement juridique de la sécurité privée Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure et ses décrets d'application. Connaître les dispositions utiles du code pénal. Application de l'article 73 du code de procédure pénale: Savoir respecter les conditions d'interpellation de l'article 73 du CPP. Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques. Respecter la déontologie professionnelle Gestion des premiers secours Savoir mettre en oeuvre les gestes élémentaires de premier secours conformément à la réglementation en vigueur éditée par l'INRS. Gestion des risques et des situations conflictuelles Savoir analyser les comportements conflictuels.

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Un système de vidéoprotection avec plus de 15 caméras. Vidéoprojecteur, tableau blanc. Des parcours de ronde de plus de 800 m en exterieur Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Quizz en salle Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation. Modalités d'évaluation des acquis: Sous forme de 4 UV, qu'il faut impérativement valider pour obtenir le titre. – UV 1: Règlementation: Epreuve écrite d'une durée de 1h30 – UV 2: Prévention et lutte contre la malveillance et palpation: Epreuve pratique et orale d'une durée de 15 min (scénario) – UV 3: Prise en charge d'une mission et intervention personnelle: Epreuve pratique d'une durée de 15 min (scénario) – UV 4: Communication personnelle: Epreuve pratique et écrite d'une durée de 15 min (scénario- message d'alerte et rapport) Le jury est composé de trois membres professionnels, salarié ou chef d'entreprise chargé de sécurité ayant trois ans d'expérience.

Chez InterContinental Hotels & Resorts® nous souhaitons que le client bénéficie d'attentions particulières et à ce titre nous avons besoin que vous soyez attentif, prévenant et que vous fassiez en sorte de créer des moments inoubliables et individualisés. Visitez le site internet de la société Visitez la page Société sur LinkedIn Consultez la page de présentation complète de cette société: coordonnées, offres à pourvoir, envoi d'une candidature spontanée, réseaux sociaux... InterContinental Bordeaux - Le Grand Hotel Nombre de chambres et suites: 130 Site internet ET ENSUITE? Vous venez d'envoyer votre candidature? Voici ce qu'il va se passer ensuite: Madame, Monsieur bonjour, Nous vous remercions de la confiance que vous nous témoignez en nous adressant votre e-mail. Nous allons examiner votre dossier et reprendrons contact avec vous si nous sommes en mesure de vous proposer une suite favorable. Si vous n'avez pas de nos nouvelles sous 3 à 4 semaines, ce courrier tient lieu de réponse négative et nous vous proposons de conserver votre dossier afin de vous faire part d'opportunités éventuelles par la suite.