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Pour accompagner efficacement ses clients dans cette transition numérique, FCN s'est associée à un partenaire certifié, proposant une solution opérationnelle pour la dématérialisation des bulletins de paie mais également des contrats de travail, avenants, ou toute autre attestation via la signature électronique. Depuis janvier 2020, les salariés FCN obtiennent leur bulletin de paie dans leur coffre-fort numérique. Et vous, c'est pour quand? Que FCN soit en charge de l'établissement de vos bulletins ou que vous soyez autonome sur notre solution de paie, vous avez la possibilité de mettre en place le bulletin de salaire électronique pour votre équipe. Coffre fort numérique bulletin de paie excel. FCN vous accompagne pas à pas information des représentants du personnel le cas échéant, fourniture d'un kit d'information à transmettre à vos salariés sur la dématérialisation du bulletin de paie, mise en place du coffre-fort numérique: chargement des données des salariés et envoi des codes d'activation des coffres forts, dépôt des premiers bulletins (et des suivants! )
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Toute la rigueur de professionnels de l'industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation. Découvrir Comment choisir son coffre-fort numérique? Quelles sont les règles à suivre pour sélectionner une solution de coffre-fort numérique adaptée à vos besoins? Voici quelques pistes à explorer pour verrouiller vos orientations et faire le bon choix. Lire l'article
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Il peut alors le visionner directement depuis son ordinateur ou son mobile, après s'être authentifié (identifiant et mot de passe), voire le télécharger et l'imprimer. Si le salarié quitte l'entreprise, il conserve l'accès à son coffre-fort. Les avantages du coffre-fort numérique pour le service RH Du côté du service RH, fini les tâches répétitives à faible valeur ajoutée que sont l'impression, la mise sous pli, la distribution manuelle ou postale, et l'archivage des bulletins de paie! Vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous pouvez également disposer d'un espace de gestion de l'ensemble des documents RH ou toutes les informations relatives à chaque salarié sont organisées via un plan de classement. Le coffre-fort numérique Digiposte des collectivités | Berger-Levrault. Certaines solutions proposent aussi des services supplémentaires comme la signature électronique à valeur probante de documents (ex: contrats de travail, avenants, etc…). Des économies pour l'entreprise Selon le rapport «Pour une clarification du bulletin de paie» remis au Gouvernement en juillet 2015, le passage au bulletin dématérialisé entraîne des économies non négligeables, de l'ordre de 10 à 32 centimes par bulletin de paie.
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Avec nnect Coffre-fort numérique Digiposte, le gestionnaire RH envoie automatiquement aux agents de la collectivité, depuis le logiciel de paie, les bulletins de salaire dématérialisés dans leur espace électronique sécurisé. La collectivité offre ainsi un accès aux agents à un espace virtuel d'archivage strictement. Coffre fort numérique bulletin de paie en ligne. Chaque agent peut consulter, organiser et stocker ses documents dématérialisés depuis l'interface de l'application. Outil simple et intuitif, ce connecteur d'envoi automatique des bulletins de paie dématérialisés vers le coffre-fort numérique Digiposte est interopérable avec les logiciels SIRH de Berger-Levrault:, le SIRH en mode cloud pour les collectivités de 75 à 400 agents. RH, le SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) des collectivités de + de 400 agents Notre partenaire Digiposte dispose de la certification NF 461, garantissant la conformité aux exigences de la norme AFNOR NF Z 42-013 relative au système d'archivage électronique, et du label Tiers-archiveur de la Fédération des Tiers de Confiance du numérique.
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La sécurisation c'est aussi celle de l'application mobile. Les téléphones portables ont aussi des failles. Les audits réguliers permettent de suivre le rythme d'évolution assez élevé et de toujours garantir la sécurité. Margaux Fusilier
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Coffre-fort numérique ⇒ Proposer à vos salariés la dématérialisation et la sécurisation de leurs bulletins de paie et bien plus encore! La loi du 12 mai 2009 permet aux employeurs de remettre aux salariés les bulletins de paie sous forme électronique. Coffre fort numérique : vos bulletins de paie en sécurité ? Interview vidéo. Chaque mois, les bulletins de paie dématérialisés seront déposés directement dans le coffre-fort numérique personnel de chaque salarié et ne sera plus, sauf si ce dernier s'y oppose, envoyés par voie postale. Le coffre-fort électronique permet d'archiver et de consulter, en toute simplicité et sécurité, les bulletins de paie électroniques. Il offre également la possibilité à chaque utilisateur l'archivage d'autres documents personnels importants (passeport, acte notarié etc. ) et cela dans la limite de 5 Go. En délivrant les bulletins de paie dans un coffre-fort électronique sécurisé, vous réduisez le coût du traitement d'un bulletin, vous contribuez activement au développement durable et vous proposer un service novateur sans perturber votre organisation interne.
Bulletins de paie électronique et coffre-fort numérique Quelles garanties exiger des coffres-forts numériques? La table-ronde organisée sur ce sujet dans le cadre du salon Solutions 2017 a mis en évidence le rôle clé de la certification en la matière. Coffre fort numérique bulletin de paie excel gratuit. Un rappel nécessaire au moment où la dématérialisation du bulletin de paie favorise la généralisation des coffres-forts numériques. Pour Alain Borghesi, Président & directeur général de, intervenant lors de cette table-ronde, c'est aussi un enjeu de citoyenneté: le particulier « doit pouvoir disposer d'une vraie boîte aux lettres probante et traçante. Source: Archimag – Date: 28 septembre 2017 – Auteur: Michel Remize Lien de l'article: Restez informé! Abonnez-vous à notre newsletter 21 mars 2022 En route pour la future certification ANSSI! En savoir plus Les actualités sur la facture électronique, l'authentification et règlement eIDAS... 11 janvier 2022 Les actionnaires de sont convoqués en Assemblée générale En savoir plus
Matinée libre consacrée au shopping (Remise des clés à 12h00 heure locale). Le soir: transfert à l'aéroport, Embarquement et retour à Tunis. Services inclus • Le Billet d'avion Tun / Istanbul / Tun. ( Billet non remboursable, non modifiable aprés émission) • 7 Jours / 6 Nuits en Logement et petit déjeuner. • Excursion d'une journée à Istanbul: Musée Topkapi, Hippodrome et Mosquée Bleue • Croisière sur le Bosphore. Tunisie Ferry site de réservation de billets de bateau Tunisie. • Croisière aux îles des princes & balade en Calèche • Transfert Hôtel/ Aéroport/ Hôtel • Assistance d'un guide parlant français. • Assistance à L'aéroport Tunis carthage le jour de départ. • Assistance & Rooming gratuit 24h /24h durant tout le Séjour. A savoir Les Dates: Chaque Lundi - Lundi le 10 au 16 Juillet 2017 - Lundi le 17 au 23 Juillet 2017. - Lundi le 24 au 30 juillet 2017. - Lundi le 31 Juillet au 6 Aout 2017 - Lundi le 7 au 13 Aout 2017 - Lundi le 14 au 20 Aout 2017 - Lundi le 21 au 27 Aout 2017 - Lundi le 28 Aout au 3 Septembre 2017 - Lundi le 11 au 17 Septembre 2017 - Lundi le 18 au 24 Septembre 2017
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