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Thursday, 1 August 2024

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GARANTIE 5 ANS Numéro de produit: REF 025 Description: PRESSE A JAMBON MONOBLOC DE 1 A 6 POSTES. Machine étudiée pour la mise en forme de produit selon une forme prédéfinie. Produits: jambons -3°C / +3°C. Système de pressage entièrement hydraulique d'une grande fiabilité. Démontage rapide du moule et outillage. Caractéristiques générales: Ø Carter de protection pour accès au groupe hydraulique et vérins. Ø Protection de l'accès au moule par barrage immatériel. Ø Ejection du produit automatique. Ø Cadence 40 sec à 2 mns par cycle complet, suivant produits ( 9-12-ou 18 mois). Ø Groupe hydraulique ATOS pression de service 300 bars. Partie électrique: Ø Eléments télémécanique. Ø Gestion par automate SIEMENS. Ø Contrôle de défauts. Ø Temps de cycle modulable. Presse à jambon en. Ø Puissance moteur 7, 5 KW par poste. Ø Alimentation en 380 V tri + neutre + terre. Moule sur mesure. Modèle monobloc moule mandoline. Modèle articulé moule rectangulaire.

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1 2 Suiv. Liste mise à jour toutes les 30 minutes.

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Jean-Yves Gérard, son homologue de l'agence de Lannion, présent au forum confirme. « Les cœurs de métiers restent les mêmes et des compétences identiques sont recherchées par les entreprises, qu'elles soient alpines ou bretonnes. Aujourd'hui, j'ai récupéré une cinquantaine de CV que je vais transmettre aux employeurs de Lannion et Paimpol qui proposent cet été, 1800 contrats saisonniers ». Selon Anaïs, 26 ans, à la recherche d'un emploi de barmaid, « venir à ce forum, c'est un peu comme aller une agence d'intérim, mais en plus efficace ». La jeune femme qui a deux propositions d'embauche en décembre, a également déposé son CV pour travailler sur la côte de granit rose pendant la saison estivale. « L'hiver en montagne et l'été à l'océan, il y a pire, non? Emplois : Saisonnier Val Thorens - 27 mai 2022 | Indeed.com. » Préparer en amont les candidats Ils sont une quinzaine, âgés de 18 à 22 ans. Sourire jusqu'aux oreilles, tous ces jeunes travailleront cet hiver en station. A commencer par Matéo, médaille d'argent du meilleur apprenti de France, qui sera barman au Fitz Roy, un hôtel 5 étoiles situé à Val Thorens.

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A ses côtés, Sain, une jeune danseuse recrutée comme chorégraphe au Club med et son amie Juliette, qui travaillera aux Villages du soleil. Venus en minibus avec la Mission locale de Montpellier, chacun a suivi une formation en amont du forum. « Nous avons enchaîné les simulations d'entretien et appris à nous présenter. C'était génial, car à notre âge, on se sent facilement déstabilisé. On a gagné de l'assurance. La preuve, on a tous trouvé un boulot ». Un coup de pouce aux locaux Dans les Alpes, environ 25% des emplois saisonniers sont occupés par la population locale. Pour les candidats ne vivant pas en station, le frein est souvent lié à la mobilité. C'est pourquoi le Pôle emploi d'Albertville travaille en lien étroit avec Ecomobilité Savoie Mont-Blanc, une agence qui répertorie l'ensemble de ce qui existe en matière de transports dans la région (bus, covoiturage... ). Forum emploi saisonnier - Les Menuires (73) | www.saisonnalite.org. S'ajoutent des ateliers spécifiques notamment en direction des personnes les plus éloignées de l'emploi, qui se déclinent autour de plusieurs thèmes (CV et lettre de motivation, 5 mn pour convaincre, informations sur le forum... ), sans oublier le savoir-être, un élément capital au regard des employeurs.

Sécuriser les parcours des travailleurs saisonniers La précarité peut être évitée sous réserve que le travailleur saisonnier soit qualifié, voire même biqualifié. Par exemple, moniteur de ski l'hiver et conducteur d'engins de travaux publics l'été. C'est pourquoi Pôle emploi propose plusieurs types d'accompagnement qui démarrent souvent par un bilan de compétences, afin de repérer les points forts mais également les lacunes pouvant être comblées par une formation.