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Monday, 1 July 2024

Vous utilisez un navigateur obsolète. Veuillez mettre à jour votre navigateur pour une meilleure expérience S'inscrire Demander un devis (Prix pour un groupe de 12 personnes max) Cette thématique vous intéresse? Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure! Partager cette formation Se connaître soi-même et comprendre les mécanismes essentiels des relations humaines est indispensable pour agir mieux avec les autres en milieu professionnel. Cette formation de développement personnel permet d'acquérir des outils essentiels qui permettent au quotidien d'optimiser ses relations professionnelles. Pour qui? A qui s'adresse cette formation? Pour qui Manager, cadre, chef de projet, assistant(e), technicien ou tout collaborateur qui a besoin de mieux comprendre et améliorer les relations humaines dans son travail. Programme Le programme de la formation Avant La vidéo: "SOS communication! ". Formations Développement Personnel – Symbiose Formation. Un autodiagnostic. Un premier outil. Pendant - En groupe S'occuper de soi La formation en 2 parties renforce la mise en œuvre et le retour d'expériences rapide.

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De l'animateur d'équipe restreinte au manager de groupes plus importants, vous serez capable d'agir rapidement et efficacement grâce à des techniques qui ont fait leurs preuves: Arbitrer sans prendre parti, rester ferme tout en étant juste. Autant de compétences qui vous permettront d'évoluer dans une atmosphère apaisée et harmonieuse, gage de bien-être au travail important pour chacun de vos collaborateurs. Le conflit est souvent source de souffrance qui contraint une équipe, entrave sa progression et son efficacité. Formation formateur développement personnel francais. Il empêche aussi les partenaires de s'épanouir personnellement et professionnellement. Il est nécessaire de le détecter, le réguler et de le résoudre. Savoir gérer un conflit n'est pas inné, cela s'apprend. À l'issue de cette formation, vous saurez comment gérer un conflit et permettre à vos collaborateurs de s'épanouir et rester motivés sans qu'une discorde ne vienne freiner ou détériorer la productivité. Travailler dans un climat sain est serein permettra à tout le monde de gagner en efficacité.

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