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Saturday, 1 June 2024

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Dysurie chez la femme: quelles sont les causes spécifiques? Chez la femme, la dysurie est généralement d' origine infectieuse. Elle peut être la conséquence de plusieurs types d'infections au niveau des voies urinaires ou génitales. Une dysurie peut notamment être constatée lors: de cystites, des inflammations de la vessie qui sont généralement d'origine infectieuse; d'une cervicite, une inflammation du col de l'utérus qui est généralement provoquée par une infection sexuellement transmissible (IST); d'une urétrite, une inflammation de l'urètre qui est le plus souvent provoquée par une infection sexuellement transmissible (IST); d'une vulvovaginite, une inflammation de la vulve et du vagin qui apparaît essentiellement suite à une infection. Dysurie chez l'homme: quelles sont les causes spécifiques? Difficultés à uriner : tout savoir sur la dysurie. Chez l'homme, la dysurie est souvent la conséquence d'un problème de prostate. Le plus fréquent est l' hypertrophie bénigne de la prostate, qui est caractérisée par une augmentation du volume de la prostate.

Comment savoir si on a une Beance du col? Une béance du col peut être diagnostiquée par une échographie endovaginale. Elle montre un col trop court avec un orifice interne ouvert (ouverture intra-utérine). Le dépistage précoce des béances du col est indispensable. Bassine pour uriner au lit. Comment faire pour que la tête de bébé appuie sur le col? Marcher en fin de grossesse Le but de faire une marche en fin de grossesse est de rester debout, ce qui aide à faire descendre le bébé et qui le garde appuyé sur notre col. Faites une marche rapide afin de profiter de l'exercice, tout en vous oxygénant. Comment dormir pour ouvrir le col? debout, appuyée sur un coussin; à genoux: pour ouvrir le bassin grâce à la pesanteur et pousser ainsi le fœtus dans la bonne direction; couchée sur le côté (position latérale): une position qui permet à la fois de se reposer et de favoriser le déclenchement du travail; assise sur un ballon de gymnastique. Comment ouvrir le col naturellement pour accoucher? Voici quelques trucs pour provoquer naturellement votre accouchement.

A propos de MINISTERE DE L'AGRICULTURE DE L'ELEVAGE ET DE LA PECHE None Description du poste Sous la responsabilité finale du Coordonnateur du Projet, le/la Responsable Suivi et Evaluation- Coordinateur/trice adjoint sera basé(e) à Brazzaville à l'UGP avec des déplacements fréquents dans la zone d'intervention du projet. Responsable Suivi et Evaluation (MEAL) - NGO Jobs Finder. Tâches et responsabilités Le/la responsable du suivi/évaluation- oint sera chargé(e) d´assurer la planification, le suivi et l´évaluation périodique de toutes les activités du Projet, ainsi que de la coordination du Projet. Il/elle sera également chargé(e) coordonner l'appui les acteurs et partenaires du projet à mettre en place leurs propres dispositifs cohérents avec celui-du Projet, ainsi que d'appuyer les autres membres de l'UGP. Il/Elle coordonnera aussi l'assistant de suivi et évaluation pour la collecte des données dans les temps et qualité prévu, ainsi qu'assurer l'appui des assistants SE aux opérateurs et les partenaires à remplir leurs tâches de gestion et production de l'information.

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Coordonner la collecte, l'analyse et la remontée des données communautaires au niveau de la coordination du projet. ii. Assurer la saisie des données dans la base des données et le DHSSII. iii. Suivre périodiquement le tableau d'atteinte des indicateurs en fonction des activités menées; iv. Veiller à la remonté des rapports techniques du personnel terrain et des acteurs locaux de mise en œuvre des projets; 4- Sous la supervision du coordinateur, mettre à jour le système de suivi/évaluation du projet et la capitalisation des résultats. i. S'assurer de la qualité des données produites par le segment prestataires de santé et communautaire en systématisant sur toute la zone couverte des procédés et techniques de validation appropriées (missions de contrôle qualité, supervisions croisées dans les zones d'intervention du projet, renforcement, etc. ) ii. Prévia | Cabinet conseil Santé et Qualité de Vie au Travail. S'assurer que les rapports des études pilotes et évaluations répondent aux termes de référence pré- définis et sont soumis dans les délais prescrits.

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Diriger des ateliers et des sessions de planification pendant le démarrage du programme pour créer des plans de travail et de performance – y compris la théorie du programme du changement et les indicateurs et cibles de performance. Identifier et orienter les évaluations comparatives prioritaires qui éclaireront la conception des activités futures du programme et contribueront au processus de suivi et d'évaluation. Responsable suivi et évaluation des compétences. Soutenir les efforts de S&E dans le cadre de ce projet, y compris les indicateurs de suivi tels que définis dans le plan de S&E approuvé du projet et en s'assurant qu'il existe une documentation appropriée pour le soutenir. Soutenir le développement de tous les rapports de performance trimestriels et annuels. Faciliter les examens annuels de l'analyse des problèmes, de la théorie du changement, de la planification du travail et des activités d'apprentissage. Mener une analyse périodique de la qualité des données pour garantir à la fois l'efficacité et l'exactitude des processus de S&E.

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L'inventaire des stocks v. La planification des commandes pour éviter la rupture vi. L'approvisionnement des CSA en produit sanitaire vii. L'élaboration des rapports de consommation des produits sanitaire 7- Participe aux activités de suivi et d'évaluation des projets / programmes. i. Réaliser des missions de contrôle des données fournies par les partenaires de mises en œuvre, et s'assurer de la qualité des données communiquées avant la prise en compte. ii. Assurer la préparation technique des missions de revue de plan et du Fonds mondial. 6- Fiche de fonction du Chef du Service de Suivi et Evaluation (2/2) Critères d'évaluation a. Respect des délais dans les phases de pilotage et de mise en œuvre de la feuille de route. b. Qualité et pertinence des indicateurs définis (suivi et évaluation) c. Qualité des données collectées. d. Qualité des analyses réalisées. Responsable suivi et evaluation d un projet. e. Rapidité de détection et de communication sur les points de blocage. Compétences f. Connaissance dans la planification et dans la gestion de projets.

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Conformément aux règles du FEM, l'agence de mise en œuvre du projet est l'UICN, et les 2 agences d'exécution sont les Ministères de l'Environnement et du Développement Durable de la Mauritanie (Parc National du Diawling) et du Sénégal (Direction des Parcs Nationaux). Afin d'assurer un meilleur suivi du projet, il est prévu le recrutement d'un Chargé du suivi et évaluation et de la gestion des connaissances du projet. Responsable suivi et evaluation projet. Description du poste Afin d'assurer la mise en œuvre efficace, par les agences (MEDD Sénégal et MEDD Mauritanie), des accords contractuels relatifs au projet intitulé « Vers le renforcement de la collaboration transfrontière pour une meilleure gestion et une restauration des écosystèmes dans le Delta (Mauritanie et Sénégal) », les deux agences d'exécution en collaboration avec l'UICN recrutent un Responsable du Suivi-Evaluation de projet qui pourra assurer la mise en œuvre efficace du projet sur le terrain. Responsabilités Générales Le/la Responsable du Suivi-Evaluation du Projet sera placé(e) sous la supervision directe du Coordinateur du projet.

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Renforcement des compétences et formation Identifier les besoins en formation pour l'équipe AME, discuter des plans avec la coordination et les RH pour les formations internes et externes, et les mettre en œuvre en accord avec la stratégie AME et les priorités opérationnelles; Coacher, former et guider les chargés d'AME en ayant pour objectif le renforcement de leurs capacités techniques, l'échange de leur savoir au sein de l'équipe AME et leur fournir des conseils de progression professionnelle.

Autres Fournir aux superviseurs et aux autres membres de l'équipe des mises à jours régulières en temps opportuns sur les progrès et enjeux des projets; Représenter ACTED lors de forums de haut niveau à l'échelle nationale, comme dans les groupes de travail techniques AME; Participer quand cela est possible aux conférences et workshops concernant l'AME et être à jour des meilleures pratiques et des nouvelles connaissances dans le secteur de l'AME. Réaliser toute autre activité associée confiée par le manager direct.