Les Filières Et Catégories De La Fonction Publique Territoriale - Télécharger Pilote Sharp Mx 2614N Pcl6

Accueil CONCOURS ET EXAMENS Présentation de la fonction publique territoriale Filières et catégories La loi du 26 janvier 1984 pose les principes généraux définissant le cadre d'action et d'organisation de cette fonction publique. Les collectivités territoriales ont la particularité de proposer un large panel de métiers, il en existe près de 250 répartis en filière, cadre d'emplois et catégorie. Ils sont décrits dans la publication « Le répertoire des métiers » du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT). Les Filières La Fonction Publique Territoriale propose une diversité de métiers lesquels sont nécessairement rythmés au regard des compétences nouvelles à caractère de spécialisation et de professionnalisation de haut niveau. ► Il existe 10 filières Administrative Médico-sociale Médico-technique Culturelle et artistique Police Technique Sociale Animation Sportive Incendie et Secours Dans chaque filière, les emplois sont classés par cadres d'emplois répartis en 3 catégories hiérarchiques, A, B et C.

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(En place à Troyes) samedi 23 mai 2015 Filières Les filières regroupent les cadres d'emplois d'un même secteur d'activité. On en dénombre 8 dans la Fonction publique territoriale Catégories Il s'agit de la répartition hiérarchique des cadres d'emplois. Elles se définissent par le niveau de recrutement. Cadres d'emplois Chaque cadre d'emplois regroupe des agents dont les emplois ont des caractéristiques professionnelles très proches et qui ont vocation à accomplir la même carrière. Les règles spécifiques sont fixées par le statut particulier de chaque d'emplois. On dénombre actuellement 52 cadres d'emplois. Grades Il distingue les agents en fonction de leur expérience, de leur ancienneté, de leur qualification ou de leur responsabilité. Les grades sont répartis en grade initial (adjoint technique 2ème classe) et en grade d'avancement (adjoint technique 1ère classe, adjoint technique principal 2ème classe …). Chaque cadre d'emplois comporte de 1 à 4 grades. Le grade est le titre qui confère à son titulaire vocation à occuper l'un des emplois qui lui correspondent.

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Les catégories et les Filières de la Fonction Publique Territoriale: Il existe trois catégories d'emplois qui correspondent à des niveaux hiérarchiques différents et à des tâches bien spécifiques: La catégorie A concerne les fonctions de cadre supérieur, de direction et de conception. En général, il s'agit des concours de niveau II (Bac+3). La catégorie B concerne les fonctions de cadre moyen et d'application. En général, il s'agit des concours de niveau IV (Bac) ou de niveau III (Bac+2). La catégorie C concerne les fonctions d'exécution. En général, il s'agit des concours de niveau V. (Brevet des collèges, CAP, BEP). Dans la fonction publique territoriale, il existe 8 Filières qui sont organisées en fonction de la nature de ces emplois: Filière Administrative. Filière Technique. Filière Médico-sociale. Filière Culturelle. Filière Sportive. Filière Animation. Filière Police. Filière Sapeurs Pompiers.

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..., vous assurez le fonctionnement du service scolaire...... de la commande publique. Vous organisez...... des collectivités territoriales - Vous avez idéalement...... statuaire: Autre Date de publication: 13 avril 2022...... Vous exercerez la fonction de juriste...... d'une collectivité territoriale. VOS MISSIONS:...... statuaire: B Date de publication: 08 février 2022...... assurez le bon fonctionnement des...... des collectivités territoriales serait un plus....... également les moyens d'assistance en cas d'événements de mer dans les eaux territoriales françaises. Description de l'institution La Marine...... statuaire: A Date de publication: 16 février 2022...... bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (actes, budgets, M14,...... Adjoints techniques territoriaux des établissements...... doser les produits en fonction des surfaces à...... agentes de la fonction publique par voie de...... : A Date de publication: 31 mars 2022...... politiques publiques en matière de...... problématiques liées à la fonction parentale?......

Le rattachement à l'une ou l'autre de ces catégories est déterminé par le niveau de recrutement (niveau d'études, d'expérience professionnelle ou formation préalable spécifique) et le type de fonctions exercées (encadrement, direction, application ou exécution). ► Chaque filière répertorie les différents niveaux de qualification et de responsabilité de ses emplois. Chaque cadre d'emploi est rattaché à l'une des 3 catégories suivantes: A, B et C. À l'intérieur de catégories hiérarchiques Catégorie A pour les emplois nécessitant un niveau d'étude au moins égal à BAC + 3 (Niveau II) et chargés de travaux de conception et d'encadrement, catégorie B pour les emplois nécessitant au moins un BAC(Niveau IV) ou un niveau d'études équivalent et chargés de travaux d'application et d'encadrement intermédiaire, catégorie C pour les emplois nécessitant un niveau d'études inférieur au Bac (Niveau V) et chargés de travaux d'exécution. Et au sein de cadres d'emplois Pour la filière administrative par exemple, il y a 4 cadres d'emplois constitués eux-mêmes de différents grades: Le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C), le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B), le cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), et le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux (catégorie A+)

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Veuillez consulter ci-dessous les documents et les spécifications relatifs à ce produit. Téléchargements Spécifications Général Vitesse de production couleur ppm (A4) 26 Vitesse de production N&B ppm (A4) Vitesse de production couleur ppm (A3) 14 Vitesse de production N&B ppm (A3) Format papier: min. -max. A5R - A3W Grammage papier (g/m2) 60 - 220 Capacité papier: std (feuilles) 600 Capacité papier: max. (feuilles) 6600 Préchauffage (sec. ) 18 Mémoire globale min/max (Mo) 4096 Disque dur STD Disque dur (Go) 320 Recto verso Caractéristiques du secteur - courant alternatif local calibré (Hz) 200 - 240V, 50/60Hz Consommation d´énergie (kW) 1, 84 Dimensions (mm) 608 x 659 x 834 Poids (kg) 76 Copieur Format originaux (max. Télécharger pilote sharp mx 2614n driver. ) A3 Sortie première copie couleur (sec. ) 8, 1 Sortie première copie N&B (sec. ) 5, 9 Tri électronique standard Copie continue (max.

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600 - 2. 400 Résolution de transmission STD 203, 2 x 97, 8 dpi Ultra Fine 406, 4 x 391 dpi Format du document (Min) A5 Format du document (Max) Mémoire (Mo) 1024 Niveaux de gris Enregistrement des numéros (express/abrégés) 1000 Diffusion (max. destinations) 500 Finition Capacité de sortie max. Capacité d'agrafage (feuilles). Max. 50 Décalage Perforation OPT

Veuillez consulter ci-dessous les documents et les spécifications relatifs à ce produit. Téléchargements Spécifications Général Vitesse de production couleur ppm (A4) 26 Vitesse de production N&B ppm (A4) Vitesse de production couleur ppm (A3) 14 Vitesse de production N&B ppm (A3) Format papier: min. -max. A5R - A3W Grammage papier (g/m2) 60 - 220 55 - 300 (multi-bypass) Capacité papier: std (feuilles) 600 Capacité papier: max. (feuilles) 3100 Préchauffage (sec. ) 18 Mémoire globale min/max (Mo) 3072 (copier/printer)shared Mémoire impression min/max (Mo) 2048 (option) Disque dur STD Disque dur (Go) 320 Recto verso Caractéristiques du secteur - courant alternatif local calibré (Hz) 220 - 240V, 50/60Hz Consommation d´énergie (kW) 1, 84 Dimensions (mm) 608 x 642 x 834 Poids (kg) 76, 2 Copieur Format originaux (max. ) A3 Sortie première copie couleur (sec. MX2614NSF - MX2614N - Copieur / imprimante numérique - Multifonction Couleur - Product Details Office Print. ) 8, 1 Sortie première copie N&B (sec. ) 5, 9 Tri électronique standard Copie continue (max.