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Il n'est pas déduit des heures de délégation. Le financement de la formation économique est pris en charge par le comité d'entreprise (article L2325-44 du code du travail). 4. Qui fixe l'ordre du jour du Comité d'Entreprise? L'ordre du jour des réunions du comité d'entreprise est arrêté par l'employeur et le secrétaire. (Article L 2325-15 du code du travail) Ce document est remis aux membres au moins 3 jours avant la séance (article L 2325-16 du code du travail). Les élu (e)s peuvent donc porter à la connaissance du secrétaire du Comité d'Entreprise les points qu'ils souhaitent voir aborder en réunion. Unsa comité d'entreprise www. 5. Qui est convoqué à participer au Comité d'Entreprise? Tous les élu (e)s qu'ils soient titulaires ou suppléants doivent être convoqués (article L2325-14 du code du travail). Pour aller plus loin: ou auprès de vos élus au Comité d'Entreprise
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Concrètement, dès lundi l'interdiction des voyages non essentiels depuis l'extérieur de l'Union européenne est levée. Sont aussi supprimées: l'obligation de se faire tester le 1er et le 7ème jour l'obligation de présenter un certificat de vaccination, de rétablissement ou un résultat de test valide l'obligation de rester en quarantaine pendant 10 jours Attention: les voyageurs provenant d'un pays où circule un variant préoccupant restent soumis aux règles actuelles (PLF, test et certificat de vaccination).
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Dans les entreprises d'au moins 50 salariés ETP, l'employeur est tenu d'organiser la mise en place d'un comité d'entreprise, composé de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales. L'employeur (ou son représentant) assure les fonctions de président du CE. Dans les entreprises comportant des établissements distincts, un comité d'établissement est institué dans chaque établissement d'au moins 50 salariés ETP, dont les compétences s'ordonnent sur les pouvoirs du chef d'établissement. Comite d entreprise UNSA. Un comité central est alors instauré. Il est composé d'un nombre égal de délégués titulaires et de suppléants, élus, pour chaque établissement, choisis par le comité d'établissement parmi ses membres. Les fonctions: Le comité d'entreprise assume d'une part, des attributions économiques et d'autre part, les activités sociales et culturelles. Il dispose pour ce faire, des moyens matériels et financiers nécessaires. Le comité central d'entreprise exerce les attributions économiques qui concernent la marche générale de l'entreprise et qui excèdent les limites des pouvoirs des chefs d'établissement.
Les négociations entre la direction de THIVEND INDUSTRIES - ESARIS INDUSTRIES - SITE THIVEND et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez THIVEND INDUSTRIES - ESARIS INDUSTRIES - SITE THIVEND précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés. Siège social de THIVEND INDUSTRIES - ESARIS INDUSTRIES - SITE THIVEND Siret: 40678027000020 Adresse: null ACCORD COLLECTIF SUR LE TELE TRAVAIL (2022-03-30)
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