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Sunday, 30 June 2024
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Conseils RH 6 avril 2019 par Mihaela Mita - Lecture 3 min. Cela fait déjà plusieurs années que les titres restaurant existent sous forme dématérialisée. Gardant le même principe que le titre restaurant papier, la carte ticket restaurant électronique est une option de plus en plus utilisée en France. Quels sont les grands principes d'utilisation de cette carte, ses avantages et désavantages? Ticket restaurant sur bulletin de paie maroc. LENTE PÉNÉTRATION DE LA CARTE TICKET RESTAURANT Le décret n° 2014-294 du 6 mars 2014 (JO du 7) fixant les conditions d'émission, de validité et d'utilisation de la carte ticket restaurant est entré en vigueur le 2 avril 2014. Depuis cette date, les titres restaurant peuvent aussi être proposés aux salariés sous forme dématérialisée, sur une carté à puce. Offrant un certain nombre d'avantages non-négligeables, cette option est de plus en plus utilisée par les employeurs. Pourtant, la carte ticket restaurant s'installe assez lentement en France. Les statistiques parlent de 4 millions de salariés, 140 000 entreprises et collectivités et 180 000 restaurateurs et commerçants en 2018.

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Lorsque le salarié est en congés ou absent pour diverses raisons (ex. : maladie, dispense de préavis), l'employeur ne doit pas lui attribuer de titres-restaurant pour cette période. Exiger d'autres critères. L'employeur peut définir d'autres critères d'attribution des titres-restaurant pourvu qu'ils soient objectifs et non discriminants, sachant que la seule différence de catégorie professionnelle n'est pas un critère valable. Par exemple, l'employeur ne peut pas traiter différemment: - les cadres et les non-cadres placés dans la même situation (cass. 20 février 2008, n° 05-45601, BC V n° 39); - les salariés selon qu'ils sont sédentaires ou non (cass. Ticket restaurant sur bulletin de paie excel gratuit pour le maroc. 16 novembre 2007, n° 05-45438 D); - ni les non-sédentaires entre eux selon l'emploi de chacun (cass. 4 février 2009, nos 07-41291 et 07-41858 D). -L'employeur peut toutefois réserver les titres-restaurant aux salariés ayant une durée minimale de travail au cours du mois (cass. 16 septembre 2009, n° 08-42040 D). Conditions d'utilisation des titres-restaurant Utilisation limitée.

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Il ne peut être attribué qu'un titre – restaurant par jour de travail et à condition que le repas soit compris dans l'horaire de travail journalier. Ainsi, un salarié travaillant 5 jours par semaine de 9 heures à 17 heures pourra bénéficier de 5 titres- restaurant par semaine. Newsletter Want more stuff like this? Get the best money stories straight into your inbox!

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