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Monday, 22 July 2024

Fiche Technique HomeCine-Compare* du TOSHIBA SD-P73SWE Introduction du lecteur portable TOSHIBA SD-P73SWE Désignation: TOSHIBA SD-P73SWE Lecteur DVD / DivX® portable Date de sortie (approx.

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LECTEUR DVD PORTABLE SD-P73SWE > Design slim > Lecteurs SD Card > Batterie 5h > Accessoires Ecran LCD 16/9 ème 7'' (IPS) resolution 480x234 Un grand écran (17, 8 cm), une résolution et un traitement vidéo optimisés pour la meilleure qualité d'image Lecteur DVD Vidéo intégré Permet de profiter de l'incomparable qualité d'image du DVD en tout lieu 5h d'autonomie Batterie La batterie se clippe facilement a l'arrière du lecteur et offre 5h de visionnage en toute liberté. Lecteur de carte SD Memory Lecture des fichiers au format DivX, MP3 ou Jpeg directement à partir d'une carte Mémoire SD De nombreux accessoires Batterie longue durée, casque, sacoche de transport, adaptateur allume-cigare Design élégant Design Slim 31mm en position fermée *Toshiba, à la pointe de l'innovation

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2) Rédiger le cahier des charges à l'issue ou non de négociations L'appel d'offres passe par la rédaction du cahier des charges. La première question est celle des garanties. Quelles garanties pour les salariés dans l'entreprise? Faut-il simplement appliquer la loi et les obligations conventionnelles? Appel d offre mutuelle entreprise. Ou ne vaut-il pas mieux mettre en place des garanties spécifiques, par exemple suivant la pyramide des âges dans l'entreprise? La seconde question concerne la répartition du financement employeur-salariés. L'ANI du 11 janvier 2013 prévoit une répartition à 50/50; la loi de sécurisation de l'emploi prévoit un minimum de 50% pour l'employeur; dans les accords de branche, cette répartition varie grandement suivant les branches. Au niveau de l'entreprise, on peut faire plus suivant les degrés de participation nécessaire de l'employeur au vu de la cohésion et de la fidélisation que l'on veut promouvoir dans l'entreprise. Les réponses à ces deux questions majeures du cahier des charges peuvent passer par une négociation au niveau de l'entreprise, négociation que l'on préférera aux autres voies possibles (référendum ou Décision unilatérale de l'employeur) si l'on veut s'assurer en priorité que les besoins et attentes des salariés sont connus et conciliés avec les impératifs économiques de l'entreprise.

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Mis à jour le 5 juillet 2021 L'objectif de cet appel à projets est de soutenir, développer et pérenniser des programmes, à travers des associations œuvrant auprès des jeunes. Des projets avec et pour les jeunes Notre Fondation d'entreprise souhaite soutenir tout projet et toute initiative d'intérêt général en faveur de la jeunesse et/ou portés par des jeunes. Appel à projets | Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté. Les projets présentés peuvent porter sur: La santé des jeunes et la prévention (addictions, alimentation, IST, sport, etc…) Le jeune dans son écosystème (famille, aidants…) Le jeune et l'Entreprise Le jeune et le logement Le jeune en tant qu'acteur du territoire et d'engagement (autonomisation, « pair-à-pair »,... ) L'éducation et l'orientation des jeunes L'inclusion numérique L'insertion sociale et professionnelle La création de lien social Déposez votre projet! Vous êtes un organisme à but non lucratif et vous portez un projet innovant à destination des jeunes de votre territoire? Rejoignez l'aventure! Date limite de dépôt des dossiers de candidatures: 15 juin 2022 Analyse et étude des dossiers en régions de juillet à novembre 2022 Présentation des dossiers sélectionnés en conseil d'administration de décembre 2022 Réponse en décembre 2022

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Lire plus 5 minutes de lecture Toutes les clefs pour bien distinguer les 5 accords santé de la CCN des transports routiers par Léo Guittet 5 mai 2022 La CCN des transports routiers (IDCC 16) s'est saisie du sujet des accords santé au début des années 2010. Les partenaires sociaux ont décidé d'agir autrement que la plupart des autres conventions collectives. Télévente produits mutuelle santé | Appel d'offre. En général, les CCN abordent la question de la complémentaire santé collective par le prisme d'un accord unique. Dans le cas des transports routiers, les représentants d'employeurs et de salariés ont choisi de signer un accord propre à... Santé collective: un accord de pure forme qui pose question chez les détaillants en chaussures par Léo Guittet 3 mai 2022 Nos lecteurs se souviennent que la CCN des détaillants en chaussures (IDCC 733) ont entièrement mis à jour leur accord frais de santé à la fin de l'année 2021. Le régime est reparti sur des bases nouvelles prévues pour durer jusqu'à la fin 2026. Pourtant, un nouveau texte a été...

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Identification de l'organisme qui passe le marché: CCAS de Saint-Michel-Sur-Orge, 16, rue de l'Église, 91240 Saint-Michel-sur-Orge Objet du marché: Dans une logique d'amélioration de l'accès aux soins, de l'augmentation du pouvoir d'achat et de solidarité, le CCAS de Saint-Michel-sur-Orge souhaite proposer aux habitants de la commune - toutes catégories confondues (personnes âgées, familles, actifs, inactifs, etc. ) - une mutuelle offrant de nombreuses garanties, à un tarif attractif. Appels à projets - Fondation Harmonie Mutuelle. Suite à la communication effectuée autour de ce projet, 66 foyers (soit 108 personnes) se sont déclarés intéressés par une mutuelle négociée par le CCAS, dont environ 15% de retraités vivants seuls et près de 50% de retraités vivants en couple. Les soins dentaires, les frais d'hospitalisation et les soins optiques sont les 3 garanties prioritaires identifiées. La structure retenue contractualisera directement et individuellement avec les souscripteurs. Le CCAS n'aura aucun rapport financier avec la structure retenue, ni avec ses adhérents.

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