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L'hiver, les stations de ski (Orcières 1850, Serre-Chevalier, Vars-Risoul, etc. ) permettent l'accès à un immense domaine skiable (1 400 km de pistes). Large choix de mobil'homes neufs et d'occasions - Hautes Alpes - PACA -. Les Hautes-Alpes ce sont aussi 2 000 kilomètres de rivières et torrents sans oublier le lac artificiel de Serre-Ponçon, le deuxième plus grand d'Europe avec ses 3 000 hectares… à moins de 2 heures des plages de la Méditerranée. Le département offre des possibilités de pratiques sportives variées, dont de nombreuses en pleine nature, selon les saisons de l'année: randonnée pédestre, sports d'eaux vives, cyclisme sur route, VTT, vol libre, sports d'hiver. Autant de caractéristiques positives qui font des Hautes-Alpes, un département de toutes les possibilités dans un cadre de vie plus que plaisant! C'est l'endroit idéale pour louer un local commercial.
Nous collaborons avec la marque Clairval pour vous proposer des terrasses de mobil-home en bois écologique et certifié CE. Un confort supplémentaire qui vous permettra de profiter de votre habitation mobile à 100% que vous soyez installé dans les vallées de Haute-Provence ou la Durance, dans les Préalpes ou en montagne dans les Grandes Alpes.
Travailler à Rosemont HUMAIN + COLLABORATION Une équipe multidisciplinaire où chacun met son grain de sel afin d'atteindre un objectif commun: la réussite de nos étudiants. Un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait. Un collège qui s'implique avec des partenaires et citoyens du quartier. Si, toi aussi, tu trouves valorisant d'instruire les générations de demain, joins-toi à notre équipe! OUVERT + ACCESSIBLE Un pilier dans l'accessibilité aux études supérieures au Québec. Un collège où 90 communautés culturelles se côtoient. Un lieu ouvert à tous les citoyens, sans distinction reliée à leurs origines, sexe ou handicap. Si, toi aussi, tu désires évoluer dans un milieu où des gens issus de tous les horizons ont leur place, choisis le Collège de Rosemont! INNOVANT Des approches innovantes pour soutenir les étudiants dans leur projet d'études et favoriser leur mieux-être. Un collège qui fait les choses autrement, pour offrir des conditions gagnantes à la réussite. Des activités de formation stimulantes et des défis professionnels pour continuer d'enrichir les connaissances des employés.
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Les formations portent notamment sur… La planification d'un cours au collégial La gestion de classe Les stratégies d'enseignement et d'apprentissage L'évaluation des apprentissages Dans le but de compléter une formation universitaire, les membres du personnel enseignant ont la possibilité d'obtenir un crédit pour l'ensemble des formations offertes aux nouveaux professeurs (15 heures). Conditions de travail Conciliation travail et famille Parce que tous les employés et employées doivent, en dehors du travail, s'acquitter de diverses obligations reliées à leur vie personnelle, le Collège de Rosemont met à leur disposition des services facilitants qui peuvent simplifier le casse-tête de la conciliation travail et famille. Un horaire flexible Grâce à un programme d'horaire flexible, selon les besoins de chaque service, les employés et les employées du Collège de Rosemont bénéficient d'une plus grande souplesse quant à leurs heures d'arrivée et de départ. Le Centre de la petite enfance Rosemonde Les élèves et les membres du personnel du Collège ont un accès prioritaire au Centre de la petite enfance Rosemonde, qui accueille des enfants de 18 mois à 5 ans.
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Son souci de s'adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l'amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité. Description: À titre de Chargé(e) de projet, votre rôle consistera à coordonner l'ensemble des activités d'un projet, plus spécifiquement pour la réalisation de cours en ligne en prévision de sa diffusion pour les étudiants du Cégep à distance. Dans ces fonctions, vous aurez à faire respecter les objectifs de qualité, les échéanciers et le budget associés à chaque projet. Vous serez également amené à superviser et soutenir le travail quotidien des membres de l'équipe projet et faire des comptes-rendus sur l'avancement du ou des projets en cours.
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