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Monday, 1 July 2024

Rien de tel qu'un bon livre avec du papier AGATHE Date d'inscription: 16/09/2015 Le 15-08-2018 Bonjour je veux télécharger ce livre Merci d'avance PAUL Date d'inscription: 27/04/2018 Le 01-10-2018 Salut tout le monde Lire sur un ecran n'a pas le meme charme que de lire un livre en papier.. prendre le temps de tourner une page j'aime pas lire sur l'ordi mais comme j'ai un controle sur un livre de 4 pages la semaine prochaine. Extel serrure électrique reversible we 5004 2 bis . IRIS Date d'inscription: 21/01/2018 Le 27-11-2018 Bonjour à tous je cherche ce document mais au format word Serait-il possible de connaitre le nom de cet auteur? Le 23 Avril 2010 17 pages Notice WEPA 401 LC qxp LabelHabitation WE905H, WE905V•Toutes les serrures électriques EXTEL: WE5001/2, WE5002/ 2, WE5003/2 et 5004/2•Toutes les motorisations. EXTEL: WEATV2, WEATB2 et / - - MALO Date d'inscription: 14/08/2019 Le 05-04-2018 Bonsoir Comment fait-on pour imprimer? j'aime pas lire sur l'ordi mais comme j'ai un controle sur un livre de 17 pages la semaine prochaine. ROBIN Date d'inscription: 14/08/2015 Le 27-04-2018 Yo Malo Trés bon article.

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Votre employeur dispose de différentes options. Il peut ne pas renouveler votre contrat. Mais dans ce cas, sa décision doit reposer sur un motif légal, par exemple la réorganisation du service, le recours à un fonctionnaire, ou l'insuffisance professionnelle de l'agent. La procédure de reprise du travail dans la fonction publique - Simplifiez-vous la Vie. Il peut également renouveler votre contrat, et par conséquent, votre congé de maladie. Dans tous les cas, votre employeur doit vous notifier son intention de renouveler ou pas votre contrat au plus tard 2 mois avant son terme puisque vous avez été recrutée pour une durée égale ou supérieure à 2 ans. Enfin, il peut aussi vous nommer stagiaire puisque vous avez réussi un concours. Dans ce cas vous devrez toutefois être considérée comme apte par le médecin agréé, étant entendu qu'"est physiquement apte à occuper un emploi public toute personne dont l'état de santé corporel et mental permet l'exercice des fonctions. " Si vous n'êtes pas définitivement guérie de votre maladie, vous pouvez néanmoins être considérée comme apte par le médecin agréé.

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▶︎ Si l'agent contractuel ne souhaite pas bénéficier d'un reclassement, ou s'il ne formule pas sa demande dans le délai imparti, il est licencié à la date fixée dans la lettre de licenciement en respectant le délai de préavis. Arret maladie agent de droit privé - Forum de la Fonction Publique Territoriale. L'agent contractuel peut renoncer à tout moment au bénéfice du préavis. ▶︎ Si aucun emploi n'a été trouvé pour reclasser l'agent contractuel ou si ce dernier refuse les propositions de reclassement: ● Il est mis en congé non rémunéré, pour 3 mois maximum, dans l'attente d'un reclassement. Pendant son congé non rémunéré, l'agent peut renoncer à sa demande de reclassement, ce qui entraîne son licenciement. ● Lorsque l'agent contractuel refuse l'emploi proposé par l'administration, il est licencié.

Ensuite le comité médical départemental donne un avis, et le Maire prend sa décision. Le congé de grave maladie est accordé par période de trois à six mois, ( dans la limite du terme du contrat en cours), pour une durée maximale de trois ans. Ce congé permet de conserver le plein traitement pendant douze mois, et la moitié pendant les vingt-quatre mois suivants. J e vous souhaite du courage dans cette épreuve, et n'hésitez pas à poser d'autres questions. par lylie » lun. 2012 18:06 Bonsoir, je vous remercie pour votre réponse et votre soutien. Mon contrat actuel doit normalement s'achever au 30 avril, après quoi le maire devait me nommer sur mon poste puisque j ai réussi mon concours l année dernière. Que va-t-il se passer pour moi à partir de mai? le Maire peut il renouveler mon contrat ou me nommer si je suis toujours en arrêt? si non, dans quelle position vais je me retrouver? Arret maladie agent contractuel fonction publique territoriale grille. par Alfred » mar. 24 janv. 2012 11:14 Votre congé de maladie ne pourra donc vous être accordé au delà du 30 avril prochain.