Excel : Créer Une Pyramide Des Âges ! – Papyexcel: Escale | Ville De Pont De Claix

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Thursday, 15 August 2024

Dans un contexte où les perspectives démographiques en Europe et en France sont connues (vieillissement de la population active, pénurie de main d'œuvre sectorisée, tensions accrues sur le marché de l'emploi et augmentation du nombre de départs en retraite), la prise en compte de la pyramide des âges devient incontournable dans la gestion du capital humain des entreprises. La pyramide des âges est un outil de gestion des compétences qui permet le pilotage des ressources humaines. La gestion de la pyramide des âges en entreprise : un outil de gestion du capital humain trop peu abordé et pourtant incontournable.. Cet indicateur, qui s'est développé dans les années 1980, renseigne sur la structure de la population d'une entreprise et les atouts qu'elle représente. Il s'agit d'une représentation graphique qui permet d'observer la répartition par âge et par sexe des effectifs. Interprétation des pyramides des âges Selon la structure des entreprises, la pyramide des âges peut prendre plusieurs formes, qui ont des implications sur la gestion du capital humain: Source: * Champignon L'âge moyen est élevé en raison d'une embauche massive sur une courte période.

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Votre rémunération est maintenue. Renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines pour connaître les démarches à remplir pour faire votre demande. Les actions de VAE peuvent être financées par l'administration si elles sont inscrites au plan de formation. Dans ce cas, vous devrez signer une convention avec l'administration et l'organisme certificateur. Fonction publique territoriale (FPT) Vous pouvez bénéficier d'un congé de VAE sur demande. Elle doit préciser les informations suivantes: Certification professionnelle visée Date, nature et durée des actions envisagées Nom de l'organisme certificateur Dans les 30 jours suivant la réception de votre demande, l'employeur vous informe par écrit de son accord ou des raisons motivant le report ou le rejet de l'autorisation d'absence. En cas d'accord et de prise en charge financière, vous devrez signer une convention avec la collectivité ou l'établissement employeur et l'organisme certificateur. Pyramide des âges en entreprise : Tout ce qu'il faut savoir en 2022 |Kicklox. Fonction publique hospitalière (FPH) Vous pouvez bénéficier d'un congé de VAE sur demande.

Ce dossier doit être envoyé à l'organisme certificateur (vérifiez les conditions de ce dépôt sur le site internet de cet organisme). VAE: trouver votre certificateur Pôle emploi L'organisme va vérifier que le dossier est bien recevable, notamment en ce qui concerne la durée d'activité requise. Dès réception du dossier complet, l'organisme a 2 mois pour vous notifier: titleContent sa décision. Il vous indiquera également une date pour l'examen. Pyramide des ages dans une entreprise. Attention: vous pouvez déposer un seul dossier par an pour la même certification, et pas plus de 3 dossiers par an, toutes certifications comprises. Quand votre demande a été jugée recevable, une session d'évaluation de votre dossier de VAE vous est proposée. Constitution du dossier Vous devez constituer un dossier comprenant les éléments suivants: Description de vos aptitudes à valider Compétences et connaissances mises en œuvre pendant votre expérience Éventuellement, formations complémentaires dont vous avez bénéficié La demande de validation est étudiée par un jury composé d'au moins 25% de professionnels.

Dans le cadre du plan "1 jeune 1 solution", l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) déploie "La Promo 16-18", un programme qui vise à remobiliser les jeunes en décrochage scolaire. Afpa - Une promo prise en charge par l'Afpa de Pont-de-Claix et en visite à la Bastille de Grenoble Collectivités Société Publié le 06 mai 2021 à 06h00, "Depuis le lancement de ce programme en décembre 2020, nous avons accueilli plus d'une cinquantaine de stagiaires à Pont-de-Claix. Nous en sommes à la 9 e promotion composée d'une dizaine de jeunes", indique Céline Bonnet, responsable du dispositif à Pont-de-Claix. Karaté club pontois | Ville de Pont de Claix. Durant 13 semaines, chaque jeune est accompagné afin de réaliser un projet d'insertion professionnelle et sociale. Accès à la formation via l'apprentissage, à l'école de la 2 e chance (E2C), au service civique ou poursuite vers le dispositif Garantie jeunes, ou tout simplement un retour dans le cursus scolaire, toutes les pistes sont envisageables. Certains de ces jeunes sont dans une situation de désocialisation et reprennent ainsi contact avec le monde qui les entoure à travers un parcours personnalisé composé de dix ateliers thématiques classiques tels que l'accompagnement et le suivi individuel, la découverte des métiers, l'avenir professionnel, mais également la santé, solidarité et citoyenneté ou encore culture et créativité.

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Vous souhaitez vous engager dans une action proposant un accompagnement renforcé et personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans en vue d'une insertion professionnelle durable. Réussir Ensemble, association portant le dispositif de la Garantie Jeunes pour le compte des Missions Locales Saint-Martin-d'Hères et Sud Isère recrute un. e conseiller. e en Insertion Professionnelle. Vos missions: Mise en œuvre du cahier des charges de la Garantie Jeunes: 1- Accompagner les jeunes (16 à 25ans) en co-construisant un parcours d'insertion professionnelle qui met l'accent sur les Périodes de Mises en Situation en Milieu Professionnel (stages), tout en travaillant les compétences transversales, leur valorisation, les codes du monde du travail, et un suivi global. Garantie jeune pont de claix france. Cette mission sera assurée via: - L'animation de modules collectifs - L'accompagnement individuel personnalisé (entretiens en face à face) 2- Assurer la réalisation des objectifs fixés par le dispositif: - Mobiliser les jeunes pour garantir leur participation dans la phase de travail collectif obligatoire.

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Les jeunes et les plus âgés ont été deux publics particulièrement fragilisés par la crise. Face à ces difficultés spécifiques, s'inspirant du concept de revenu universel, la Ville de Pont-de-Claix a mis en place le complément minimum garanti pour les plus de 60 ans dès septembre 2021 et les jeunes, à compter du deuxième semestre 2022. Un engagement de campagne tenu par le maire, et par ailleurs président de la métropole de Grenoble, Christophe Ferrari. Le principe est simple: la ville s'engage à verser à chaque senior précaire qui en fera la demande, habitant depuis au moins trois ans dans la commune, un complément de ressources lui permettant d'atteindre 885 euros nets par mois, niveau du seuil de pauvreté en France. Garantie jeune pont de claix france map. 115 des 10 600 habitants sont directement concernés dès la rentrée. Le budget alloué pour cette première année pilote a été fixé à 180 000 euros. Cette nouvelle aide présente une particularité locale: une partie, de l'ordre de 30 euros, sera versée en « cairns », la monnaie locale qui tend à se développer dans le département de l'Isère, pour inciter les bénéficiaires à consommer localement.

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Cours de karaté Public concerné: enfants à partir de 6 ans, adultes. Garantie jeune pont de claix 3. Contact 3 avenue Victor Hugo 38800 Pont de Claix France 06 61 68 80 22 / 06 42 75 95 77 Tarif licence: 37 € / adhésion: 45 € / 1 cours par semaine: 120 € / 2 cours par semaine: 130 € / cours ados et adultes: 150 € Permanence les lundis de 18h à 20h, les mercredis et vendredis de 17h30 à 20h Président Nathalie Borie 45. 1232607, 5. 6978376

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Le principe est toutefois le même pour toutes les municipalités intéressées par la mise en place de ce revenu minimum municipal: venir en aide aux plus démunis. À ce jour, seules quelques municipalités proposent un revenu minimum social garanti. La commune de Grande-Synthe, située en région Hauts-de-France, est précurseur dans ce domaine et possède aujourd'hui le dispositif le plus abouti. Une commune crée un "complément minimum garanti" pour les seniors. Elle a en effet mis en place le Minimum Social Garanti (MSG) dès 2019. Voici les principales modalités de ce MSG: Conditions: le MSG est versé aux ménages les plus modestes (petits revenus et bénéficiaires du RSA) qui résident à Grande-Synthe depuis au moins 3 ans au moment de la demande. Pour bénéficier de ce revenu minimum garanti, les bénéficiaires doivent s'engager à suivre un accompagnement social par le CCAS, appelé « contrat d'engagement ». Montant: le montant moyen du MSG versé à Grande-Synthe s'élève à 230 euros, l'objectif de ce dispositif étant de permettre aux bénéficiaires d'atteindre un niveau de ressources égal à 885 euros par mois (minimas sociaux + MSG) Demande: les personnes éligibles doivent faire une demande de MSG en se rendant à la Maison de l'initiative ou au CCAS de la ville Vous trouverez dans la vidéo ci-dessous une présentation détaillée du dispositif: D'autres communes comme Lyon ou Pont-de-Claix près de Grenoble ont choisi de mettre en place un dispositif similaire, mais auprès d'un public plus ciblé.

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Une aubaine pour le commerce local, en pleine relance après des mois de fermeture. La formule « jeune » est encore en cours d'élaboration. Son principal objectif est d'être une aide incitative à la poursuite d'études alors que le taux de scolarisation en études supérieures de la commune est l'un des plus faibles du département. « Pour ces publics-là, aujourd'hui, il y a des trous dans la raquette », commentent Isabelle Eymeri Weihoff, adjointe aux solidarités et Myriam Martin-Arrêté, conseillère municipale déléguée à l'économie sociale et solidaire. Geneviève ESCOFFIER née GARDERY - Avis de décès - Simplifia. « On veut que plus aucune personne de plus de 60 ans ne vive en dessous du seuil de pauvreté de 885 euros. Cela peut aussi toucher des personnes précaires, mais aussi certaines, qui rencontrent, à un moment de leur vie, des difficultés ponctuelles. Nous voulons aussi aider les jeunes, car notre commune est l'une où les jeunes suivent le moins d'études post-bac en Isère » Reste la question de l'accès aux droits de ces publics parfois isolés.

FOCUS - S'inspirant du concept de revenu universel, la Ville de Pont-de-Claix lance un dispositif de « complément minimum garanti ». Et coche ainsi l'un des engagements du programme politique du maire ex-PS réélu, Christophe Ferrari. Deux publics sont concernés par ce CMG: les plus de 60 ans dès septembre 2021 et les jeunes, à compter du deuxième semestre 2022. Dès septembre, les plus de 60 ans vont pouvoir bénéficier du nouveau complément minimum garanti de Pont-de-Claix. Un dispositif que les élus qualifient d' « inédit » et d'« ambitieux ». Il est vrai qu'en dehors de Grande-Synthe, peu de communes se sont lancées dans ce genre d'aide directe aux personnes. Quel en est le principe? Pont-de-Claix s'engage à verser à chaque senior précaire qui en fera la demande un complément de ressources lui permettant d'atteindre 885 euros nets par mois, niveau du seuil de pauvreté en France. Pont-de-Claix lance un nouveau dispositif de "complément minimum garanti" séniors en septembre 2021 S'ajoute une autre particularité: une partie de cette aide mensuelle, de l'ordre de 30 euros, sera versée en cairns, la monnaie locale qui tend à se développer en Isère, pour inciter les seniors à consommer localement.