Festival Le Temps Presse – Article L 1243 8 Du Code Du Travail

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Wednesday, 28 August 2024

Le court-métrage MATRIOCHKAS de Bérangère Mc Neese a remporté le Prix de l'Egalité des sexes, dont Nathan est partenaire, lors du festival Le temps presse. L'égalité des sexes occupe une place à part parmi les 17 objectifs de Développement durable adoptés par les états membres de l'ONU; objectifs autour desquels le festival « Le temps presse » s'articule. Quatre courts-métrages étaient en sélection cette année dans cette catégorie: Wilma de Haukur Björgvinsson, Matriochkas de Bérangère Mc Neese, Good Thanks, YOU? de Molly Manning Walker et Récit de soi de Géraldine Charpentier. Bravo aux réalisatrices et réalisateurs, actrices et acteurs, ainsi qu'à l'ensemble des équipes qui ont contribué à la création de ces courts-métrages. Cette année le jury a décerné le Prix de l'« Egalité des sexes » à Bérangère Mc Neese pour le court-métrage « Matriochkas », court-métrage inspirant qui met notamment en lumière la liberté qu'ont les femmes de choisir, le droit de disposer d'elles-mêmes et de s'émanciper.

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Vendredi 24 janvier: suite des débats, au cours desquels les étudiants prendront la parole à la suite des diffusions. Les longs métrages seront également programmés dans les 3 cinémas parisiens: UGC Lyon-Bastille, Gaumont Convention, Batignolles. Samedi 25 et dimanche 26 janvier: retrouvez tout le week-end le Village du Festival à Ground Control. Ce Village sera animé par des conférences-débats, des expériences innovantes, des expositions… Un lieu de partage et de rencontre. La remise des prix des films aura lieu samedi lors de la cérémonie de clôture. DÉTAILS DES FILMS PROGRAMMÉS: Longs métrages: 6 films en compétition au prix « Festival Le Temps Presse » (Le film qui défend au mieux les valeurs du festival) et au prix « Coup de Coeur du Jury »: UN AMI EXTRAORDINAIRE de Marielle Heller Résumé: rencontre entre un journaliste et un homme de télé américaine: grandes découvertes. Genre: Fiction Durée: 1h47 - Pays de production: USA - Année de production: 2019 Sortie en salles: 25 mars 2020 Avec: Tom Hanks, Matthew Rhys, Chris Cooper.

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Festival Le Temps Passe 4 – 8 décembre 2017 Paris Plus d'informations sur: (c) Sidiki, le charretier de Coyah de Pierre-Antoine Carpentier A lire aussi:

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Le Cinéma de Cauterets s'associe à la 10ème édition du festival "LE TEMPS PRESSE", premier Festival International de cinéma engagé et citoyen, qui se tiendra cette année en ligne du 6 au 11 avril 2021. Ce Festival met en avant un cinéma sensible et inspirant, en adéquation avec les objectifs de développement durable, et invite tous les publics à la réflexion sur un futur engageant. La programmation fait une large part aux films de 2020, empêchés d'être diffusés avec la crise sanitaire ou sortis juste avant la fermeture des salles. Il met en place des séances virtuelles pour la plupart des films, en partenariat avec la plateforme de La Vingt-Cinquième Heure. La majorité des projections sera suivie d'une rencontre avec les équipes de film grâce au dispositif de chat intégré. Au programme: Mardi 6/04 à 20h: Radioactive Suivi d'une rencontre interactive avec Marjane Satrapi, la réalisatrice. Mercredi 7/04 à 20h: Police Suivi d'une rencontre interactive avec Anne Fontaine réalisatrice. Jeudi 8/04 à 20h: Les chose qu'on dit.

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Du mardi 6 avril 2021 au dimanche 11 avril 2021 En ligne Le festival de cinéma humain et inspirant "Le Temps presse" est de retour à Niort, du 6 au 11 avril, en mode virtuel. La Ville de Niort soutient ce festival dont l'objet est de sensibiliser le public aux enjeux environnementaux et sociaux qui conduiront vers un futur meilleur. Il présente des compétitions de films longs et courts métrages illustrant l'un des 17 objectifs de développement durable (ODD) adoptés par l'ONU pour "éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous", ainsi que des conférences sur les thèmes du développement durable et la jeunesse! La Ville de Niort fait partie des sept collectivités pionnières françaises qui ont adapté leur démarche de développement durable à ce nouveau cadre international. C'est le cinéma du Moulin du Roc qui se fera le relais de cette édition 2021 virtuelle. Sur la plateforme de e-cinéma la vous pourrez acheter votre billet pour visionner les films programmés et suivre des débats, via un tchat, avec les réalisateurs et les acteurs.

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Genre: Fiction Durée: 1h47 – Pays de production: USA – Année de production: 2019 Sortie en salles: 25 mars 2020 Avec: Tom Hanks, Matthew Rhys, Chris Cooper. Production: Affirm Films, Big Beach Films, Tencent Pictures et TriStar Pictures Distribution: Sony Pictures Releasing France PARTIR? de Mary-Noël Niba Résumé: Témoignages de migrants de retour dans leur pays ainsi que celui d'un camerounais qui décide de rester réaliser son rêve à Marseille. Genre: Documentaire Durée: 1h10 Pays de production: France – Année de production: 2019 Avec: Guy Romeo Amougou, Mac Tyer, Stephane Wanki, Leo Fru, Aissatou Gaye, Cheikh Tidiane Diop … Production: De l'autre côté du periph' Distribution: DHR Production 2040 de Damon Gameau Résumé: Par le créateur de Sugarland. A quoi pourrait ressembler 2040 si nous adoptions simplement des solutions déjà disponibles pour le traitement de la nourriture, de l'énergie et de l'éducation? Genre: Documentaire Durée: 1h32 Pays de production: Australie – Année de production: 2019 Sortie en salles: 26 février 2020 Avec: Damon Gameau, Zoe Gameau, Eva Lazzaro Production: GoodThings Productions TROIS ÉTÉS de Sandra Kogut Résumé: À travers le cadre d'une famille riche brésilienne et ses employés, TROIS ÉTÉS établit le portrait décapant d'une société néo-libérale à bout de souffle, rongée par ses démons.

Lorsque le salarié rompt son contrat de travail à durée déterminée avant l'échéance du terme, en application de l'article L. 1243-2, l'indemnité de fin de contrat prévue par l'article L. 1243-8 est calculée sur la base de la rémunération déjà perçue et de celle qu'il aurait perçue jusqu'au terme du contrat.

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Cas dans lesquels la prime de précarité est versée La prime de précarité est versée au salarié lorsque le CDD ou le contrat de mission prend fin au terme convenu. Si le contrat est suivi d'un autre contrat précaire dans la même entreprise, chaque contrat donnera droit à une prime de précarité. Article l 1243 8 du code du travail. Si le CDD ou le contrat de mission est renouvelé, la prime sera versée en une seule fois à la fin du dernier CDD (mais en prenant en compte les rémunérations du contrat initial et de ses renouvellements). La prime de précarité est due en cas de rupture amiable du contrat (et même si le salarié a renoncé à son versement dans un accord). La prime reste due si le salarié refuse le renouvellement de son contrat (sauf en présence d'une clause de renouvellement automatique dans le contrat initial). Elle est également due si l'employeur refuse de renouveler le contrat alors qu'une clase de renouvellement automatique est prévue. Elle doit être versée si le contrat est rompu de manière anticipée par l'employeur (sauf faute grave, faute lourde ou force majeur- cf.

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Elle a reçu une prime de noël de 200 €. Au terme de son CDD, Claire percevra une prime de précarité égale à: [(6 X 2 400) + 200] X 10% = 1 360 €.

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Mon salarié est absent pour maladie. Je souhaite embaucher un salarié en CDD pour le remplacer. Puis-je fixer un terme imprécis au contrat, jusqu'à la fin de l'arrêt maladie? Oui. En cas de conclusion d'un CDD pour remplacer un salarié absent, il est possible de fixer un terme précis ou imprécis dans le contrat de travail. Fixer un terme précis consiste à mentionner la date à laquelle le contrat prendra fin. Mais, l'employeur peut préférer indiquer un terme imprécis notamment lorsque la durée exacte de l'absence n'est pas connue ou est aléatoire comme dans le cas d'un arrêt maladie. En contrepartie, le contrat de travail devra obligatoirement comporter une durée minimale d'emploi qui sera fixée par les parties. D1243-1 - Code du travail numérique. Le plus souvent elle correspondra à la durée de l'absence initiale. Dans cette situation le terme du contrat sera la fin de l'arrêt maladie. Ainsi, en cas de prolongation de l'arrêt initial, le CDD se poursuivra automatiquement et sans formalités. A l'inverse, lorsqu'un terme précis a été fixé, il faudra conclure un avenant de renouvellement du CDD, en cas de prolongation de l'arrêt maladie.

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Le Cour de cassation avait du reste, déjà jugé le 28 juin 2006, qu'un même contrat à durée déterminé ne pouvait avoir pour objet le remplacement de plusieurs salariés absents, même si le nom et les qualifications de chacun des salariés remplacés successivement y étaient indiqués.

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