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Wednesday, 3 July 2024
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J'accède au site par: Comment me déconnecter de… m @ vieRH? [email protected] Facteur & Parents: Quels sont vos droits? Qu'est-ce qui aide et… 16 octobre 2020 – Et puis le Guide de la parentalité est là, un joli résumé réalisé par les services RH de La Posteే

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Une indemnité transport peut être versée pour les postiers utilisant leur véhicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail depuis leur domicile. Sont concernés les fonctionnaires, agents contractuels de droit public, et les salariés en CDI, CDD, contrats aidés, alternants et les stagiaires (à l'exclusion des stages découvertes) qui utilisent un véhicule motorisé et immatriculé pour se rendre sur leur lieu de travail. Portail m vieth youtube. Le montant annuel brut de l'indemnité est fonction de la distance entre le lieu de travail et le domicile: - distance entre le domicile et le lieu de travail supérieure ou égale à 20 km et inférieure à 25 km: 100 € par an; - distance entre le domicile et le lieu de travail supérieure ou égale à 25 km et inférieure à 30 km: - 125 € par an; - distance entre le domicile et le lieu de travail supérieure ou égale à 30 km: - 150€ par an. L'indemnité n'est pas imposable fiscalement. Elle n'entre pas dans le périmètre du prélèvement des impôts à la source. Chaque postier souhaitant bénéficier de l'indemnité transport devra en faire la demande en ligne.

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« Ma vie RH »: un espace unique dédié à la gestion administrative pour tous les postiers La Direction des Services RH a mis sur pied un bouquet de services RH accessible par tous. C'est un espace personnalisé où tous les postiers, leurs managers et leurs interlocuteurs RH peuvent gérer leurs self-services RH, le chargement de PJ, la signature électronique, l'archivage… Ils peuvent aussi y effectuer des services de consultation, adaptés aux droits et au profil du postier, ainsi qu'à sa situation d'agent. Cela constitue également un accès unique et centralisé pour solliciter les services de la DSRH en remplissant des formulaires guidés et structurés. En outre, ce programme dirige un accès centralisé vers les applications et self-services RH/GAPP existants (demande de congé, note de frais, etc. Indemnités Transports : trop peu d’agents en bénéficient - Focom-la poste. ). « Ma vie RH »: un catalogue de services autour des principaux évènements de vie des postiers C'est en quelque sorte un portail sur la documentation RH structurée par évènement de vie ou de situation.

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Entrez votre mot de passe temporaire en cliquant sur les chiffres affichés plutôt qu'en tapant au clavier. Le mot de passe temporaire est sur le formulaire … Le Groupe La Poste: Page d'accueil du site Internet du Groupe La Poste RT @PresseMTP: Ce véhicule autonome assiste les agents de #laPoste dans leurs missions: livrer les lettres et colis au facteur et Indemnisation véhicule personnel – SUDPTT83 15 septembre 2020 – Dans le portail web… [email protected]: Kiosque Ma Poste dans la rubrique RH ou FACTEO de l'univers. Prestations Familiales Numérisées: … – Postes UNSA 04 05 Digital Family Services: [email protected] Dès le 5 octobre 2020, en se connectant sur, les postiers doivent… 28 | Le Groupe La Poste – Livret d'accueil RH [email protected]: Mon avenir professionnel:. Portail m vieth go. Logo: Marh. [email protected]: Pour enregistrer les entretiens d'évaluation annuels et les entretiens Page 20 | Le Groupe La Poste – Livret d'accueil RH Courier-Colis Services University: offre de formation conçue pour accompagner le développement des compétences professionnelles des collaborateurs Assistance aux postiers en situation de handicap… Comment me connecter à [email protected]?

Conclusion « Ma vie RH » est la solution RH du groupe La Poste. Ce programme est très facile à utiliser, concernant la gestion en ressources humaines de cette entreprise. Bienvenue à l'ère de la digitalisation des services aux postiers français!

11 décembre 2019 Actualités, Rémunération 45, 855 Vues Sur 65 000 agents pouvant y prétendre, on recense à fin octobre, seulement 9 752 bénéficiaires pour un montant moyen de 78. 95€. Pour FO Com, c'est TROP PEU! M Vierh La Poste | mavierh.portail-rh.fr - ConnexionGuider. Cette mesure est loin de la revendication de FO Com de 368€ par an. La mise en œuvre tardive de la mesure par La Poste (octobre au lieu de juillet 2019) couplée à une information déficiente n'a pas permis à chaque agent susceptible d'y prétendre de se déclarer sur m@vieRH. N'hésitez pas à vous rendre sur pour effectuer une demande. Pour FO Com, dans le cadre des NAO qui s'engagent en décembre 2019, cette revendication demeure un des points essentiels.