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Présentation du client Mutuelle d'action sociale et solidaire de tous les douaniers. Comment (re)prendre la parole en affirmant un positionnement singulier lorsque l'on est une mutuelle Livre 3? L'idée Passer d'une mutuelle qui délivre une information pondérée, souvent très lissée, à une mutuelle qui s'empare avec conviction de l'action solidaire et la travaille avec émotion dans un traitement illustratif. Un vrai parti-pris éditorial et graphique qui positionne la Mutuelle des Douanes comme un référent de l'action solidaire. Un déploiement cohérent sur l'ensemble des supports de communication. Mediapilote a déployé la nouvelle identité graphique sur l'ensemble des supports internes et externes de la Mutuelle: guides thématiques, affiches, identité visuelle et film corporate. Les moyens Vidéo en motion design Affiche Support d'édition Campagne en cours de déploiement

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La Mutuelle des Douanes prend en compte la situation des stagiaires dans les écoles des Douanes, dont une grande partie supporte les frais d'une double résidence. Une aide financière proposée une fois au cours de la période de stage favorise leur retour dans leur foyer. Il s'agit d'une prise en charge partielle des coûts de transports sur un trajet aller-retour, école/domicile. CESU La Mutuelle des Douanes offre à ses adhérents ou aux fonctionnaires des douanes non mutualistes, la possibilité d'obtenir des Chèques Emploi Service Universel (CESU) sans coûts supplémentaires de gestion. Les CESU sont proposés aux adhérents et aux fonctionnaires des douanes non mutualistes en partenariat avec « Chèque Domicile Universel ». Pour accéder à la liste des prestataires agréés, il suffit d'appeler le numéro de téléphone indigo: 0 825 000 103 (0, 15€ TTC la minute). Vous pourrez ainsi obtenir les coordonnées d'un intervenant au plus près de votre domicile. Non seulement il n'y a pas de formalités préalables à effectuer, mais de plus, le service effectué ouvre droit à une réduction d'impôt à hauteur de 50% des sommes restant à votre charge.

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Posté le 13 octobre 2017. Suite à notre appel à la solidarité pour notre collègue Laure il y a quelques semaines, la Mutuelle des Douanes nous a demandé de publier ce petit communiqué qui rappelle tout le soutien de la MDD aux agents des douanes, et les "petits réflexes" qu'il faut avoir en cas de nécessité. La Mutuelle des Douanes, mutuelle d'action sociale, pleinement dans son rôle!! Comme suite à l'appel à solidarité de notre collègue Laure Marand, il est important de souligner la réactivité des militants du comité de Poitiers. Ils ont pris contact avec elle et lui ont apporté les conseils et les informations nécessaires pour solliciter l'aide de la Mutuelle des Douanes. C'est un réflexe qui n'est pas toujours aussi vif qu'il devrait l'être. Pour un collègue qui est dans la difficulté, soit touché par la maladie, soit par des problèmes financiers ou tout simplement malmené par les aléas de la vie (divorce, décès, …), un S. O. S. peut être lancé à la Mutuelle des Douanes qui, même si elle ne peut régler tous les problèmes, peut apporter un soutien précieux.

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Les mutualistes, élus et salariés, se mobilisent face à l'atrocité de la guerre par différentes actions pour apporter une aide aux populations en souffrance. Nos valeurs d'entraide et de solidarités défendues par les femmes et les hommes mutualistes s'expriment aussi au-delà des frontières. » Eric Chenut, président de la Mutualité Française. Les associations soutenues par la Mutualité Française Acted: cette ONG française organise des convois de camions pour le transport de kits d'urgence (hygiène, alimentation, premier secours…) vers l'Ukraine et les pays frontaliers. Tulipe: l'association envoie des kits complets de médicaments et des dispositifs médicaux d'urgence. Keystone Human Services: cette ONG basée en Moldavie organise l'accueil d'urgence (hébergement, nourriture, soins) pour les réfugiés à la frontière ukrainienne, notamment pour les personnes en situation de handicap. Socioforum et Tenenet: ces 2 ONG basées en Slovaquie organisent l'accueil d'urgence pour les réfugiés à la frontière ukrainienne.

Télécharger le communiqué de presse au format PDF. A propos de la Mutualité Française Présidée par Éric Chenut, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles en France. Elle représente 488 mutuelles dans toute leur diversité: des complémentaires santé qui remboursent les dépenses des patients, des mutuelles couvrant les risques de prévoyance et de retraite mais aussi des établissements hospitaliers, des services dédiés à la petite enfance et des crèches, des centres dentaires, des centres spécialisés en audition et optique, des structures et services tournés vers les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées. Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Avec leurs 2 800 services de soins et d'accompagnement, elles jouent un rôle majeur pour l'accès aux soins, dans les territoires, à un tarif maîtrisé. Elles sont aussi le 1er acteur privé de prévention santé avec plus de 8 100 actions déployées chaque année dans toutes les régions.

Cette fiche de poste liste les missions et les compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) essentielles attendues d'un coordonnateur de projet de réussite éducative (PRE) dans trois domaines: animation, évaluation et veille éducative, administration et gestion.

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ducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants Conseillères et conseillers territoriaux des activités physiques et sportives Métiers envisageables: Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation Directeur ou directrice d'équipement socioculturel Responsable de structure d'accueil de loisirs Responsable des activités physiques et sportives Chef ou cheffe de projet développement territorial Chargé ou chargée du développement territorial EMPLOI coordonnateur coordonnatrice reussite educative. Fiche de poste coordonnateur réussite éducative pour. A la recherche d'une mobilité? Nous vous proposons ci-dessous les offres d'emploi: coordonnateur coordonnatrice reussite educative. Nous vous suggérons de nous suivre sur LinkedIn ou Facebook afin d'être informé en temps de réel des offres emploi coordonnateur coordonnatrice reussite educative.

Moyens d'action et démarche - Le projet/dispositif de réussite éducative repose sur un diagnostic local précis et partagé. - Les moyens financiers sont alloués dans le cadre d'une convention signée entre le préfet délégué pour l'égalité des chances et la structure juridique porteuse. Fiche de poste coordonnateur réussite éducative la. Cette convention arrête les objectifs généraux du projet local, le ou les territoires concernés, les publics repérés, l'ingénierie envisagée, le programme d'actions, les procédures d'évaluation ainsi que les financements apportés par l'Etat et les co-financements sollicités. Ces financements sont réévalués annuellement, sur la base du bilan et de l'évaluation réalisés ainsi que de la programmation proposée. Ils font l'objet d'une convention pour une année civile. - Le programme d'action annuel est constitué de fiches actions précisant pour chaque action le(s) public(s) visé(s), les objectifs, les moyens matériels et humains, les modalités d'évaluation, et le budget prévisionnel détaillé. Ce programme d'action est obligatoirement validé par l'instance décisionnelle constituée (conseil d'administration, conseil consultatif ou comité de pilotage).

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Cadrage institutionnel et fonctionnement Le dispositif de réussite éducative est donc un projet spécifique, qui intervient en complément de l'existant. Elément essentiel de la Politique de la Ville, il s'adresse donc aux enfants et adolescents les plus fragilisés ainsi qu'à leurs familles, résidant dans les zones urbaines sensibles (ZUS), soit priorité 1 ou 2 des CUCS, et/ou d'enfants et adolescents scolarisés dans les établissements de l'éducation prioritaire, soit aujourd'hui les Réseaux de Réussite Scolaire (RRS) et/ou les « Ecoles, collèges et lycées pour l'ambition, l'innovation et la réussite » (ECLAIR). Fiche de poste d’un coordonnateur de PRE - T�l�charger. Concrètement: - Le dispositif de réussite éducative (DRE) doit être porté par une structure juridique dotée d'une comptabilité publique (caisse des écoles, groupement d'intérêt public, établissement public local d'enseignement, centre communal d'action sociale). - Cette structure juridique porteuse doit rassembler l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs concernés par les actions du DRE dans une instance décisionnelle: un conseil d'administration, un comité de pilotage ou un conseil consultatif.

Ce dernier se décline selon deux axes: les projets/dispositifs de réussite éducative et les internats de réussite éducative. En tant que « dispositif de la politique de la Ville », c'est le Comité interministériel de la ville et le SGCIV qui définissent les orientations des différents programmes de la politique de la ville. L'Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (Acsé) assure la gestion des moyens destinés à les financer, relayée à l'échelle départementale par les préfectures et les services de la DDCS. Objectifs Le dispositif de réussite éducative propose ainsi une démarche de prise en compte de l'enfant dans sa globalité. On ne s'adresse pas seulement à des « élèves », mais bien à des enfants ou adolescents évoluant dans un contexte familial, social, environnemental propre qui doit être pris en compte. Fiche de poste coordonnateur réussite éducative de hugo sous. Ainsi, les objectifs généraux sont les suivants: - accompagner depuis l'école maternelle et jusqu'au terme de la scolarité obligatoire les enfants et adolescents qui présentent des signes de fragilité ou ne bénéficie pas d'un environnement favorable à leur développement harmonieux.

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- Une fiche action à part précise l'ingénierie du dispositif, généralement constituée d'au moins deux professionnels: un coordinateur et un référent de parcours. Offres d'emploi Coordonnateur ou coordonnatrice réussite éducative - FPT. Le coordinateur veille notamment à la mise en œuvre du programme, à l'animation du réseau et du travail partenarial, à la production des bilans et des évaluations, et assure la représentation du dispositif de réussite éducative en participant et/ou animant les différentes instances (internes ou partenariales). Il a également un rôle de repérage et d'instruction des situations, de lien avec les familles, rôle pour lequel il est soutenu par le référent de parcours. Ainsi, une situation repérée suit généralement et schématiquement la démarche suivante: - Repérage - Information du DRE (type de difficulté, démarches entreprises, …) - Etude de la situation et rencontre de la famille (explication et accord) - Etude de la situation par l'équipe pluridisciplinaire de soutien et proposition de réponses, soit de droit commun, soit dans le cadre du DRE et d'un parcours individualisé.

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