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Monday, 19 August 2024

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Puis le 4, mieux réalisé mais au scénario un peu moins prenant. J'ai bien aimé aussi les X-Wing/Tie-Fighter, beaucoup plus axés 'simulation' et moins arcade. Aventure/Point&Click: -Monkey Island 1 et 2 puis Loom, les Indy, The Dig (en fait tous les P&C Lucas), les Kyrandia, Les Chevaliers de Baphomet, Beneath a Steel Sky, les Tex Murphy... Jamais accroché aux sagas Sierra par contre (l'interface texte, puis graphique mais avec quand même des verbes à taper, je peux pas... Meilleur jeux dos santos. et l'absurdité des morts à la moindre erreur... ) Plates-formes: -Jazz JackRabbit: Croisement entre Sonic et Earthworm Jim! suivi par Turrican II (seul opus dispo sur PC, et sorti tard, mais excellent portage). RPG: -Lands of Lore, mon chouchou en RPG. Suivi de près par Arena et Daggerfall, puis Anvil of Dawn, le plus beau JDR en case par case des années 90! Shoot'em Up: -Raptor: Call of Shadows, suivi de près par Tyrian. -Flipper: -Pro Pinball Timeshock!, suivi de près par Extreme Pinball.

Le refus de l'employeur est motivé. ». CSE Randstad Ouest. Zoom TISSOT: Les textes applicables au CSE ne mentionnent plus la mission générale de prévention qui était celle du CHSCT. En effet, ce dernier devait contribuer à la « protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des travailleurs » ainsi qu'à « l'amélioration des conditions de travail ». Ces missions constituaient un pan très important de l'action menée par le CHSCT, et il est dommageable que le législateur ne les ait pas intégrées dans le corpus propre au CSE. Le CSE réalise également: des inspections concernant les conditions de travail des salariés, et cela au moins quatre fois par an; des enquêtes en cas d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel. De plus, le comité dispose de deux droits d'alerte qui peuvent être rattachés aux notions de santé physique et mentale, de sécurité et de conditions de travail: le droit d'alerte en cas de danger grave et imminent (ancien droit CHSCT); le droit d'alerte en cas d' atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique ou mentale ou aux libertés individuelles (ancien droit DP).

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4. CPOM 4. 1.. Quelles sont les nouvelles concernant le CPOM ARS? 4. Quelles sont les nouvelles concernant le CPOM Conseil Départemental du Doubs? 5. Nouveaux internats du secteur Enfance / Famille 5. 1 Où en sont ces projets? Quand est prévue l'ouverture du foyer à Deluz? 5. Quelle sera l'adresse de ce foyer? Point sur le CSE. 5. 3 Où en sont les recrutements? 5. 4 Quel est le nombre précis envisagé d'ETP par fonction? 5. 5 Qu'est-ce qui est envisagé pour répondre aux besoins quotidiens en transports pour des établissements situés à Deluz ou sur l'axe Besançon – Marnay? 6. SIAMB Une réunion avec le Directeur des Solidarité du Conseil Départemental a lieu le 7 janvier 2021. L'instruction des dossiers était en cours. Quelles sont les nouvelles concernant les financements du Département pour les années à venir? 7. Avantages en nature Selon l'alinéa C de l'article 5 de l'annexe 1 relative aux salaires, aux indemnités et avantages en nature de la convention collective: « Le personnel de cuisine (cuisinier, commis, agent de cuisine, et toute personne appelée à participer à la préparation du repas) bénéficie de l'avantage en nature repas chaque fois que son horaire de travail est compris dans la tranche 11 heures-14 heures ou/et 18 heures-21 heures.

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Présentation du CSE Le comité social et économique (CSE) est l'instance représentative du personnel, née avec les ordonnances Macron, qui remplace le comité d'entreprise (CE), les délégués du personnel (DP) et le CHSCT. En savoir plus

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