Fondation Clémence Lausanne Emploi: Comité D Entreprise Kpmg Canada
Centres d'Accueil Temporaire (CAT) La Fondation Clémence offre des possibilités d'accueil selon le désir de chacun. Elle dispose de deux Centres d'Accueil Temporaires: Le CAT de l'EMS Clémence, Avenue de Morges 64, 1004 Lausanne. L'Etoile, Avenue d'Echallens 126, 1004 Lausanne. Fondation clémence lausanne emploi coordinateur suivi evaluation. La Fondation Clémence assure le transport des bénéficiaires en fonction des besoins et disponibilités. Objectifs: Favoriser le maintien à domicile Encourager les liens sociaux Soulager les familles et l'entourage Offrir un cadre d'accueil adapté et des activités de loisirs Le CAT de l'EMS Clémence Les usagers CAT sont adressés par les CMS, les médecins, ou font une demande directe auprès du responsable CAT. Critères d'admission: Place disponible Personne âgée légèrement dépendante vivant encore à domicile Un entretien avec le responsable CAT et une visite de l'établissement Un temps d'essai d'un mois est proposé L'Etoile, Avenue d'Echallens 126, 1004 Lausanne (CAT)
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Retrouvez les offres d'emploi sur l'app mobile proposée gratuitement pour iOS et Android. Nous sommes avant tout un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la promotion de cadres et de spécialistes en Suisse. N'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée à l'adresse e-mail, nous cherchons régulièrement du personnel. Nous accueillons également des stagiaires et apprentis dans les différents secteurs afin de leur permettre d'avoir une expérience dans le milieu du handicap, soit dans le cadre d'une formation, soit dans l'objectif de débuter une formation. Fondation Clémence, Lausanne - La Boutique. Le résident personnalise son lieu de vie en apportant des objets ou des petits meubles en fonction de l'espace disponible. Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier échange téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s. Une personne par groupe se porte responsable et atteste du bon état de santé de chaque visiteur ainsi que du respect des règles.
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Afin d'assister les collaborateurs du Service des Finances de la Fondation du Festival de Jazz de Montreux, nous recherchons un. e assistant. e. PRINCIPALES ACTIVITES• Saisie d'écritures comptables• Intégration des ventes type merchandising, F&B ou billetterie• Contrôle... Fondation du Festival de Jazz de Montreux... Centres d'Accueil Temporaire - Prestations - Fondation Clémence. Tâches principales: Connaissance en lecture de plans Construction neuve et rénovation, coffrage et bricole Tu réalise les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction. Tu fabriques et poses des coffrages et des banches,...... Description du poste: Vous êtes infirmier-ère et souhaitez rejoindre une fondation d'EMS dynamique? N'hésitez plus et postulez! Pour notre client, une fondation possédant plusieurs établissement bien établi dans la région lausannoise, nous sommes à la recherche...... Description du poste: Vous êtes infirmière en psychiatrie? Vous habitez dans le canton de Vaud? Pour nos clients des EPSM et des fondations situés dans le canton de Vaud, nous sommes à la recherche d'une infirmière en psychiatrie (h/f).
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01. 06. 2022 Sage-femme/homme Hôpital intercantonal de la Broye 80% 100% CDI 15. 22 VD Responsable d'unité La Castalie 80% 17. 22 VS Educateurs·trices sociaux·ales FOVAHM 60% 80% 04. 22 31. 05. Fondation clémence lausanne emploi de. 2022 Hôpital Daler 60% 100% au plus tôt FR Psychologue psychothérapeute Association Païdos 20. 22 GE Agent·e de probation Fondation vaudoise de probation Référent·e en mesures de réinsertion Le Repuis 12. 22 Maître·sse d'atelier Conciergerie et intendance OSEO Valais 19. 22 Directeur·trice Fondation La Crèche de Lausanne 70% Fondation Crèche de Lausanne 65% Maître·sse assistant·e en sociologie Université de Fribourg 45% 50% CDD Intervenants·es socio-éducatifs·ves Fondation REPR 40% 60% VD GE Assistant·e en gestion de projet SaveAfricans-Ukraine 60% Stage 10. 22 30. 2022 Travailleurs·ses sociaux·ales Armée du Salut Suisse 70% 80% Animateur·trice socioculturel·le Ville de Renens Educateurs·trices en Pédopsychiatrie pour l'Unité Fermée CHUV 17. 07. 22 Ergothérapeute Centre CREEA 50% 60% 30. 22 Spécialiste en santé sexuelle Centre hospitalier Bienne 55% BE Educateur·trice social·e Centre pédagogique de Malvilliers 70% 90% NE 27.
Son action vise à optimiser la coordination des soins et à utiliser de façon adéquate les disponibilités des établissements de soins.
Source: - il y a 5 jour(s) - 48 Vues En 2022, le comité de mission de DANONE, présidé par Pascal Lamy et instauré lorsque l'entreprise a pris le statut d'entreprise à mission, a jugé favorablement l'atteinte des indicateurs de court terme sur lesquels DANONE s'était engagé. Emballages réutilisables, recyclables ou compostables à […] Lire l'article Vendredi 27 mai 2022, 16h02 - Source LIRE LA SUITE Plus...
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Une transition numérique sans femme, quelles conséquences dans un monde toujours plus digital? Les entreprises, reflets de la société et de ses freins ou accélératrices des tendances sociétales? La RSE et de la diversité permettent-elles d' anticiper sur les nouvelles attentes des marchés? Contact
Comité D Entreprise Kpmg France
Programme Marie Guillemot, Présidente du Directoire de KPMG France, interviendra le 6 mai à 9h en introduction de la table ronde "Les quotas constituent-ils une solution pour l'accélération de la parité? " animée par Harry Roselmack. Elle présentera les résultats de l'étude KPMG Global Female Leaders Outlook, un état des lieux des perspectives économiques des dirigeantes dans le monde et de l'impact de la Covid-19. Dans la continuité de nos ateliers « #Négotraining », Gwenaëlle Valenta, Responsable RH KPMG interviendra à l'Atelier: « Apprendre à demander » le 6 mai de 16h à 16h45. Comité d entreprise kpmg france. Elle donnera quelques clés de négociation salariale destinées aux femmes aux côtés de Jean-Edouard Grésy, Bénédicte Wautelet, et Laure Lavorel. Retrouvez les 6 grandes thématiques qui seront abordées et déclinées lors des Assises de la Parité 2021 "Impulsions": - Les quotas constituent-ils une solution pour l'accélération de la parité? - La relance passe-t-elle par la parité? - Les investissements sont-ils réservés à des entreprises "masculines"?
Aux acteurs de l'hôtellerie et de l'événementiel de s'adapter aux nouvelles demandes » conclut Manoel Assaf.