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Le travail a repris normalement à l'hôpital CHU Brugmann. La semaine dernière, les infirmiers avaient signalé leur ras-le-bol quant à la surcharge de travail et au manque d'effectifs. Mais ces problèmes dépassent le cadre du seul hôpital Brugmann: c'est le secteur infirmier dans son ensemble qui y fait face. Les heures s'accumulent et on ne peut pas les rendre A la clinique anderlechtoise Sainte-Anne Saint-Rémi, il manque près d'un tiers de personnel infirmier aux urgences. Microprogramme de 2e cycle en développement des pratiques infirmières - Université de Montréal - Guide d'admission. « Il y a eu des départs dans l'équipe pour réorientations de carrière, grossesses, congés maladie. A cause de la pénurie actuelle on n'arrive pas à les remplacer », explique Chantal Van Huffel, infirmière aux urgences et déléguée CSC. La charge de travail est donc répartie sur le personnel restant et en conséquence, « les heures s'accumulent et on ne peut pas les rendre », déplore l'infirmier en chef des urgences, Xavier Malfroot. « A la fin de l'année, certains amassent plus de 100 heures supplémentaires, voire même 300 heures dans certains étages », précise-t-il.

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