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L'indice de réparabilité de chaque produit est noté sur 10. Plus un produit est réparable, plus la note sera élevée. Savon ecolier à prix mini. Afin de faciliter la lecture de l'indice, un code couleur accompagne la notation, allant du rouge vif pour les produits non réparables au vert foncé pour les produits réparables aisément. Source: ministère de la Transition Écologique Par ailleurs, au-delà de la notation sur 10, sachez qu'au moment de l'achat le vendeur doit pouvoir vous communiquer la grille de notation ayant permis de déterminer l'indice de réparabilité. Vous pouvez ainsi prendre connaissance de la performance du produit dans chacun des critères évalués. Ces contenus peuvent aussi vous intéresser En savoir plus sur l'indice de réparabilité

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Description du poste, de la mission L'Association nantaise (44) ARRIA recrute pour son Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Gestion de Liste d'Attente (PCPE GLA) et son ITEP Les Perrines un: EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) En CDI à 0, 3 ETP (ITEP Perrines) En CDD 18 mois à 0. 50 ETP (PCPE Gestion liste d'attente) Missions principales: Le dispositif PCPE: Le PCPE GLA est un service rattaché aux deux SESSAD de l'association situé 4 rue Louis Blériot à Orvault. Il apparaît comme une première réponse destinée aux jeunes inscrits sur la liste d'attente de ces deux services. Concours d'entrée aux Ecoles d'Educateurs Spécialisés. Il a pour but d'éviter la dégradation de la situation de l'enfant et de sa famille et de prévenir les ruptures de parcours. Dans ce dispositif l'éducateur spécialisé a pour missions: • Accompagner sur plan éducatif l'enfant, l'adolescent et le jeune adulte (0 à 20 ans) • Apporter un soutien à la famille ou aux aidants • Travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire • Rédiger un projet d'accompagnement • Participer aux différentes réunions en interne et avec les partenaires • Mettre en oeuvre un accompagnement souple et adapté aux besoins des personnes accompagnées L'ITEP les Perrines: L'ITEP accompagne des enfants de 5 à 11 ans.

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Tout enfant, adolescent ou jeune adulte s'adresse au SESSAD via une notification délivrée par la CDAPH. Cette dernière est compétente pour se prononcer sur l'orientation et pour désigner la catégorie de services correspondant à ses besoins. On parle alors de Plan Personnalisé de Compensation. Ce sont les parents qui, destinataires de la notification, doivent prendre contact avec le service. Dans la mesure où le service n'est pas destinataire des notifications, il n'est pas possible de faire le premier pas vers la famille. En amont de l'admission, un premier rendez-vous a lieu avec les parents accompagnés ou pas de leur enfant. La procédure d’admission – SESSAD du GPEAJH. Cette rencontre avec la chef de service permet d'une part de verbaliser la demande et d'autre part de présenter l'association gestionnaire, le fonctionnement du service, et d'expliquer les modalités d'admission et d'accompagnement. D'autre part, à la fin de ce premier rendez-vous, une fiche « libre choix d'inscription ou pas sur la liste d'attente » est remise au parent présent.

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L'accompagnement par ce dispositif multimodal allant de la prestation en milieu ordinaire (PMO) à l'hébergement en passant par l'accueil de jour séquentiel avec une possibilité d'accueil temporaire constituerai une alternative aux accompagnements habituels proposés par les MAS dans une logique de complémentarité des offres proposées par les établissements existants. Formation requise: – Niveau et diplôme selon les postes proposés Pré-requis: Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé par les nouveaux projets et le travail d'équipe en appui sur un réseau de partenaires. Vous êtes force de proposition. Liste d attente educateur spécialisé un. Expérience de terrain souhaitée Rémunération: C. C. N. 51 selon le poste et le diplôme – Coefficient de base, avec reprise d'ancienneté, indemnité de dimanches et jours fériés le cas échéant, prime décentralisée. Candidatures et recrutement: Adresser vos CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur Général à l'adresse Sous la référence 20220523 Date limite des candidatures: 30/06/22 Les entretiens se tiendront début juillet 2022

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Cette tendance est a la fois conjoncturelle, avec une hausse des demandes de diagnostics, et structurelle.

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L'école Formations Contact Date 27 mai 2021 Catégorie Vie de l'école Partager cette actualité Sur Facebook Sur Twitter Par e-mail Accueil Actualités Les résultats de sélection sont disponibles!

50 ETP (PCPE GLA) Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible Contact Adresser candidature avec lettre de motivation et CV à: Association ARRIA Direction générale 13, Bd des Poilus 44300 NANTES Mail: