Jean Prouve Bureau Pupitre D&Apos;Ecole Variante Ii Perriand Era 1936 | Ebay – Travail À Domicile Au Maroc France
A propos de ce meuble design vintage Bureau d'écolier biplace, modèle 850, piétement compas en métal laqué vert sapin. Design de Jean PROUVÉ (1901-1984) 120 x 91. Bureau d'écolier vintage | Selency. 5 x H. 78 cm. (Provenance: Ecole de Kerglaw, dans les forges d'Hennebont, Morbihan). Ref. 23025 Caractéristiques produit Designer: Jean PROUVE Edition: Années 50 Etat général: Défauts mineurs Dimensions Longueur: 120 cm Hauteur: 78 cm Profondeur: 91 cm Livraison et retours Expédié depuis: France Délai de livraison: 1 semaine pour les petits objets / 2 à 5 semaines pour les produits volumineux Retour possible: jusqu'à 14 jours après réception du produit
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Né en 1901 à Paris et mort à Nancy en 1984, Jean Prouvé restera l'un des designers les plus créatifs du XXème siècle. Meubles et design vous raconte l'épopée fantastique de cet autodidacte. Les débuts Malgré qu'il soit le fils du célèbre sculpteur Victor Prouvé, l'avenir de Jean Prouvé n'a pas été écrite à l'avance. Dès 1916, le futur architecte designer est contraint d'abandonner l'université. Sa famille est ruinée. De caractère combatif, Jean Prouvé ne baisse pas les bras et décide de se lancer dans une formation de ferronnier, un secteur très en vogue durant les années 1910. Bureau d écollier jean prouvé de la. Brillant et passionné, il obtient à la fin de celle ci, l'estime d'André Fontaine, un intellectuel progressiste dénicheur de talent. Après son service militaire, Jean Prouvé trouve l'opportunité de créer sa propre société avec l'aide financière d'un ami de sa famille. Il crée en 1931 la SA des Ateliers Jean Prouvé. Dès les premiers mois de son activité, il conçoit pour des établissements privés, des chaises en tôle pliée inclinables.
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Avec cette période d'essai plus courte, l'employeur n'a pas toujours suffisamment le temps d'évaluer les compétences de son salarié. Enfin, un contrat CTT peut être rompu plus facilement avant le terme prévu pour la fin de mission. En revanche, la loi ne permet pas de mettre fin au contrat CDD avant la date d'échéance, à moins de payer des indemnités à l'autre partie qui est lésée.
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