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Objectifs et débouchés professionnels de la Licence Pro Protection de l'environnement spécialité Gestion de l'eau en milieu rural (GEMR) La Licence pro GEMR est une formation diplômante (Diplôme national) de niveau Bac + 3 proposée par l'université de Caen et accessible en formation initiale ou en formation continue. Objectifs de la Licence pro GEMR La Licence pro Gestion de l'eau en milieu rurale forme de futurs professionnels de l'eau en milieu rural ayant acquis de solides bases en Sciences de la Terre. "Protection de l'environnement" Spécialité "Gestion des Eaux Urbaines et Rurales" - ENGEES - Strasbourg. La formation est aborde tous les aspects de la gestion de l'eau: exploitation, utilisation, protection et traitement des eaux usées. Cette formation bac+3 aux métiers de l'eau forme des cadres techniques ayant des connaissances géologiques, hydrogéologiques et pédologiques. Conditions d'accès La formation est accessible aux étudiants de L2 Sciences de la matière, Géosciences, Sciences de la vie, DUT environnement, BTS Gemeau, BTS Anabiotec, BTS technologies végétales et productions animales.

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L'Université de Strasbourg (faculté de géographie et d'aménagement) et l'ENGEES proposent depuis septembre 2000 en cohabilitation, une licence professionnelle "Protection de l'environnement" spécialité "Gestion des eaux urbaines et rurales". Cette formation peut être suivie: soit en formation initiale soit en tant que professionnel ou demandeur d'emploi Le diplôme peut également être obtenu par le biais de la VAE (gérée par l'université de Strasbourg) La formation est centrée sur la gestion, l'exploitation et la conception des réseaux et systèmes de traitement, en adduction d'eau potable et en assainissement des eaux usées et pluviales. La licence professionnelle est un diplôme national de niveau Bac + 3 (grade de licence) qui s'effectue en un an, sauf pour les professionnels qui ont la possibilité de le préparer sur plusieurs années. UFR des Sciences - Université de Caen Normandie - Accueil UFR des Sciences. L'objectif de la formation est de conduire les étudiants vers un emploi, dès la sortie. Elle privilégie donc des enseignements plutôt appliqués et immédiatement valorisables.

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Infos sur l'établissement Etablissement: Centre de formation d'apprentis public de l'enseignement supérieur de basse-normandie Adresse: 0 Téléphone: Fax: Description de la formation Il n'y a de description concernant cette formation. Formations similaires dans la même région Master pro. microbiologie et biotechnologies pour l'environnement BTSA développement de l'agriculture des régions chaudes Mastère spécialisé Bioplastics Ingénieur diplômé du CESI, spécialité génie industriel, en partenariat avec l'ITII Aquitaine Diplôme d'Etat d'infirmier

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Objectifs: - Comprendre les zones côtières dans leur globalité et devenir acteur de leur aménagement et de leur développement - Promouvoir et animer le dialogue territorial entre les acteurs Site: La Canourgue (48) Gestion Automatisée des Systèmes de Traitement des Eaux (GASTE) Lycée agricole de La Canourgue (Lozère) avec Sup Agro Montpellier et l'Université Montpellier 2. Formation au Lycée agricole de La Canourgue de septembre à décembre, janvier à mars à Polytech'Montpellier, avril à juin en entreprise. Licence pro gestion de l eau en milieu rural de. Module d'anglais en partie à l'étranger. Site Metz (54) Animateur agri-environnement Legta de Courcelles-Chaussy avec l'université Paul Verlaine de Metz Site Nevers (58) Traitement des eaux et des déchets Lycée agricole de Nevers Challuy avec Agrosup Dijon et l'Université de Bourgogne Site: Poisy (74) Alimentation en Eau Potable et Assainissement - AEPA Ouvert en septembre 2008. Lycée agricole de Poisy avec l'université Lyon 3. Ses spécificités: - deux domaines abordés: AEP et assainissement.

exécution. (Spécialité I) - Etudier des dossiers de consultation d? entreprises (DCE). (Spécialité II) - Connaître les différents intervenants et paramètres d? une opération. - Identifier les responsabilités respectives du maître d'ouvrage et du maître d'? uvre. - Avoir une bonne connaissance générale des travaux publics, de ses fonctions, du dimensionnement de ses équipements et de son enveloppe. - Proposer les solutions techniques concernant les techniques de pose de réseaux humides, respectant les normes de qualité et environnementales. - Gérer les coûts de réalisation. - Dialoguer avec les intervenants techniques, financiers et juridiques d'une opération de conception et de réalisation d? un chantier de canalisations. - Réceptionner des travaux et des ouvrages. Licence pro Gestion de l'eau en milieu rural. - Connaître les procédures de médiation et les procédures contentieuses pour régler un litige. Originalité - Une formation spécifiquement « canalisation ». - Une formation en alternance - Deux options permettant de répondre au mieux aux attentes de la profession.

Le processus de recrutement, mais également les offres et annonces au transfert en embauche ou bien l'évaluation des candidats, pourront être facilement gérés par vos soins à travers ce logiciel. Plusieurs tableaux de bord sont mis à votre disposition dans le but de vous donner une vision générale de votre performance. Quel outil choisir, et comment le choisir? Quelques critères entreront en compte lors du choix du logiciel SIRH le plus adapté à vos besoins, notamment le nombre d'utilisateurs, le nombre de modules nécessaires, le prix ou encore la facilité d'utilisation. Nous avons mis à votre disposition un guide complet pour le choix du logiciel SIRH vous convenant le plus. Une fois que vous aurez fait le choix, commencez par définir le périmètre de votre projet. Ensuite, en tant que DRH, composez une équipe qui sera dédiée à votre projet SIRH et définissez votre budget. Enfin, mettez en place un planning afin de lancer et suivre votre projet. Un bon outil SIRH, c'est important! Top 10 des meilleurs logiciels de RH (Ressources Humaines). Un grand nombre de données est à gérer, avec des tâches relativement nombreuses, ce qui fait des SIRH des outils indispensables afin de gagner en temps (et donc en performance).

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Taleo est la marque du logiciel développé par Oracle à destination des recruteurs. De nombreuses autres fonctionnalités complètent cette suite SIRH. SmartRecruiters SmartRecruiters est comme son nom l'indique, un logiciel SIRH 100% dédié à l'automatisation des processus de recrutement. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Altays Altays est un éditeur de solutions RH pour tous types d'entreprises, aussi bien PME que grands groupes. Leur solution de gestion des talents est très intuitive. Adequasys Adequasys est une solution SIRH complète à destination de l'ensemble du département RH d'une entreprise. Logiciel sirh open source sparse estimation. Leur système de gestion des talents possède de nombreuses options de personnalisation. TalentSoft TalentSoft s'est spécialisé dans le développement de solutions de gestion des compétences au sein de l'entreprise. Leur solution moderne et ergonomique leur a permis de se développer rapidement à l'international. Gestion des Temps et Activités (GTA) Eurecia Eurecia est un logiciel SIRH dédié à l'administration du personnel.

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Cette vision impacte nos offres et mobilise nos 700 collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre, militons pour un numérique responsable, et travaillons en partenariat de long terme avec nos clients pour être au service de leur projet. Ce contenu a été réalisé avec SCRIBEO. La rédaction de BFMBUSINESS n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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Allez sur Cegid ‍ Beetween Beetween est une solution de recrutement qui permet de dématérialiser l'intégralité des process de recrutement, de la multidiffusion de vos offres d'emploi à la génération du contrat de travail. Sa plateforme totalement modulable et personnalisable, offre la possibilité de communiquer avec les candidats et managers par email, SMS ou vidéo, d'améliorer le parcours candidat avec le dossier de suivi de candidature, et permet un recrutement collaboratif. Allez sur Beetween ‍ Eurécia Eurécia est un logiciel RH disponible en mode SaaS. Composé de différents modules allant de l'administration du personnel (congés, notes de frais, gestion des temps), la gestion des talents (entretien, recrutement, formations) et l'engagement des collaborateurs. Logiciel sirh open source web. La solution Eurécia est entièrement paramétrable, ce SIRH (système d'information des ressources humaines) s'adapte aux besoins de chaque entreprise et évolue avec elle. Allez sur Eurécia ‍ Flatchr Flatchr, est une solution SaaS de gestion des ressources humaines à destination des recruteurs (RH, managers, chefs d'entreprises,... ).

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L'éditeur facile la transmission et la réutilisation de données d'une plateforme à une autre. Il propose aussi aux entreprises d'intégrer « un bouton de portabilité » pour leur permettre de mettre en avant un catalogue de services complémentaires proposés par des partenaires ou des startups. Une compagnie aérienne rédigera un utilisateur vers une chaîne d'hôtels ou un vendeur électroménager vers un assureur. La conformité des applications mobiles La mise en conformité d'une application mobile est particulièrement complexe. Lors de son installation, l'éditeur doit, entre autres, recueillir le consentement pour chaque demande d'accès à des données personnelles comme celles contenus dans les contacts ou l'agenda. Groupe Sigma : 50 ans d’expertise autour des solutions RH. Editeur spécialisé, Pradeo a ajouté de nouvelles fonctionnalités à sa solution Pradeo Security. Elles permettent d'identifier les données personnelles manipulées par les applications mobiles et signaler les comportements mettant en péril la conformité au RGPD. Sur son site, il propose un diagnostic en ligne puis évaluer le niveau de préparation d'une organisation dans ce domaine.

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