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Le cessionnaire peut désigner un autre associé ou un tiers. Dans ce cas, le cessionnaire qui va acquérir les parts aura droit aux dividendes et au vote lors des AG à hauteur de ses parts. La cession de parts sociales concerne uniquement les sociétés de personnes à savoir les SARL, EURL et SCI. Pour les SAS, le terme à employer est « cession d'actions ». Il est important de faire la différence car c'est ce qui va définir les démarches à suivre dans le cadre de la cession. En effet, les opérations de cessions sont soumises à une procédure préalable appelée la procédure d'agrément. – Procédure d'agrément La procédure d'agrément est la procédure qui va protéger les associés des nouveaux entrants au capital d'une SARL. Elle concerne donc la cession de parts sociales à une personne extérieure à la société. Elle consiste à obtenir l'agrément de tous les associés sur la cession. Pour ce faire, le cédant doit d'abord envoyer une notification de projet de cession par lettre recommandée avec accusé de réception aux autres associés.

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Si l'entreprise a été vendue à un bon prix par rapport à ses actifs nets comptables, l'imposition de sa plus-value peut alors représenter 25% à 40% du montant de la cession … ce qui est vraiment considérable, voire insupportable pour le vendeur. Et ce n'est pas tout, puisque cette plus-value est considérée comme un revenu, l'indépendant devra aussi payer des cotisations AVS au taux de 9. 5%. Les prélèvements légaux peuvent donc aller jusqu'à 50% du prix de cession!!! Pour la SNC, les associés seront imposés de la même manière au prorata de leur quote-part dans la société. Les sociétés de capitaux (SA ou Sarl) La situation est radicalement différente si l'entreprise commerciale est exploitée en SA ou Sarl. Le propriétaire détient alors des actions (SA) ou des parts sociales (Sarl) qu'il vend au repreneur. Il réalise donc une plus-value sur ses titres détenus dans sa fortune privée. La cession de ses titres provoque un transfert de la fortune privée du vendeur dans la fortune commerciale du repreneur.

Dans ce cas, ce n'est pas n'importe qui qui peut accéder au statut d'associé au sein d'une SARL. La clause d'agrément implique, en effet, que les associés se connaissent car elle n'autorise pas la libre entrée de nouveaux associés. A découvrir également: Quelle décennale pour auto-entrepreneur? · Un cadre sécurisé Cet avantage est explicite rien que dans l'intitulé de la forme juridique « Société à Responsabilité Limitée ». Dans ce cas, la responsabilité des associés est limitée à leur apport dans le capital social c'est-à-dire que votre patrimoine personnel ne risque rien en cas de difficulté de la société. Le fait que la SARL soit régie par des règles de fonctionnement strictes vous permet aussi d'être à l'abri de l'insécurité juridique qu'aurait engendré une rédaction des statuts en toute liberté. Le régime social du gérant majoritaire d'une SARL est le régime des TNS (Travailleurs Non Salariés). C'est un avantage certain pour l'entreprise car grâce à ce régime, elle supporte moins de charges sociales qu'avec un dirigeant dans le régime des salariés.