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Le tableau de bord RH n'est pas un simple reporting: il est tourné vers la prise de décision et l'action afin de corriger des écarts constatés et à venir. La mise en place d'un tableau de bord pour les Ressources Humaines peut s'avérer délicate: un vaste champ d'action, des processus et données pléthoriques, des freins parfois forts entre confidentialité des données et réticences à réduire la gestion des Ressources Humaines à des indicateurs chiffrés. Mettre en place un tableau de bord est cependant décisif pour passer d'une vision RH = charges à celle de partenaire stratégique créateur de valeur. Outil de pilotage et de partage des enjeux des Ressources Humaines, le tableau de bord RH apporte en effet: une aide opérationnelle pour s'assurer de l'efficacité des actions RH: en alertant sur des dérives et déséquilibres critiques de coûts, effectifs, compétences, obligations réglementaires… un outil de mesure de la performance des processus RH et leur contribution aux objectifs de l'entreprise, une vision de la capacité des Ressources Humaines à répondre aux exigences du plan stratégique, demain et après-demain.
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Que dire sur cet exemple de Tableau de Bord RH? Ce que j'ai voulu illustrer dans cet exemple c'est que le résultat et les indicateurs (ici, les 15 recrutements et le turnover de 14, 5%) ne sont intéressants que si on les évalue. L'idée de cet exemple de Tableau de Bord RH c'est d'avoir rapidement les éléments qui permettent de comparer et d'analyser les chiffres. C'est ce qui va permettre de se faire rapidement une idée de la situation. Ainsi, l'historique des embauches semble ici relativement linéaire. Vraisemblablement on est sur une tendance de fond qui tourne à 2 embauches par mois. Du coup, les 10 embauches manquantes sur 4 mois sont en risque. De même, le visuel des 15 sur 25 va pouvoir prendre un code couleur pour illustrer le risque (en rouge et/ou en orange). Enfin, le taux de turnover pourrait être comparé à celui de l'année passée. Mais j'ai préféré illustrer ici d'autres comparaisons. L'objectif d'abord, ici de 12% montre qu'on est en décalage par rapport à l'ambition initiale.
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Quels indicateurs de performance RH? Dresser un catalogue exhaustif des indicateurs RH est impossible, mais voici quelques pistes pour vous aider à définir vos propres KPI RH. Les indicateurs de gestion sociale Ces grands classiques mesurent: La maîtrise des coûts: masse salariale, coûts salariaux Les données démographiques: pyramide des âges, répartition par sexe, CSP… La conformité aux obligations légales: taux d'accidents du travail, taux de travailleurs handicapés… Le climat social: turn-over, absentéisme Ils ne sont pas nécessaires à l'analyse de vos processus clés? Laissez-les au bilan social. Les indicateurs par processus RH fonctionnels Ils mettent en évidence l'efficacité des processus RH dans une optique d'optimisation des coûts, délais, qualité, efficacité ou conformité.
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Sortie originale 7 July 2019 Épisode précédent S01E03 - Made You Look Numéro S01E04 Genre Drame 13K membres Craignant d'être quittée par Jules, Rue tente de se désintoxiquer. Lors du carnaval, elle garde un oeil sur Gia. De leurs côté, Maddy et Cassie décident d'essayer ensemble une drogue synthèt ique. Quant à Kat, elle passe du temps avec Ethan et se méprend sur ses intentions. Nate, lui, révèle sa véritable personnalité. L'avis de BetaSeries Euphoria: l'adolescence à fleur de peau Prochain épisode S01E05 - '03 Bonnie and Clyde De verdad que mal me caen los protagonistas la razón por la que sigo viendo es porque conecte con la mayoría de los personajes secundarios (Maddy, Cassie, Fezco, Ethan y Lexie) MariselVitor 29 january 2022 Série très onirique, brut et trash sans compromis. Ce 4eme épisode monte en tension mais c époustouflant mélange de skins en encore plus trashy qui représente bien la jeunesse actuelle souhaitweiss 24 november 2020 Deuxième visionnage et je reste sans voix.
C'est une période dangereuse pour être conservateur – et lesbienne – mais Anne Lister refuse de faire profil… Episode Title: Une évasion chanceuse et étroite Better Call Saul Saison 6 Episode 7 VOSTFR Season 6 Air Date: 2022-05-23 Jimmy et Kim font face à un problème de dernière minute dans leur plan. Episode Title: Planification et exécution Eps 21 Blacklist Saison 9 Episode 21 VOSTFR Season 9 Episode: 21 Air Date: 2022-05-20 Red et la Task Force entrent en action après avoir appris qui les a trahis. Episode Title: Marvin Gérard: Conclusion (1) Eps 9 Halo Saison 1 Episode 9 VOSTFR Episode: 9 Air Date: 2022-05-19 Battu, battu et trahi, John 117 mène les Spartiates dans une mission suicide pour trouver le Halo et sauver l'humanité. Mais à quel prix? Episode Title: Transcendance Moon Knight Saison 1 Episode 6 VOSTFR Air Date: 2022-05-04 Alors que Layla traque Harrow, Marc, Steven et Khonshu doivent retourner au Caire pour arrêter Ammit alors qu'elle cherche à menacer à nouveau l'humanité.