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Monday, 1 July 2024

Informations supplementaires Lieu de travail, Type de contrat: CDD Autres Informations: Envoyez sur l'adresse mail les documents suivants: votre curriculum vitae votre lettre de motivation une copie de votre permis de conduire un extrait récent de casier judiciaire une copie de votre attestation de conseiller en prévention niveau 2

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Silencieuse et discrète, elle se montre serviable et prévenante vis-à-vis des clients, dont elle respecte l'intimité. Enfin, quelques notions en langues étrangères, sans être indispensables, facilitent parfois les relations avec la clientèle Lieux d'exercice et statuts Une bonne résistance Comme tous les professionnels de l'hôtellerie, la femme de chambre travaille souvent les week-ends et les jours fériés, par roulement. Ses horaires sont plus réguliers dans les grands hôtels que dans les petits établissements où les équipes sont réduites. Elle doit être dotée d'une bonne résistance à la fatigue pour exercer ce métier très physique. De même, une fragilité dorsale peut représenter un handicap dans ce genre de travail Le marché du travail Dans les grandes villes À Paris et dans les grandes villes, de nombreux hôtels manquent de femmes de chambre: les opportunités existent donc, d'autant que les établissements collectifs d'hébergement sont aussi pourvoyeurs d'emploi (hôpitaux, maisons de retraite, internats... ), de même que les sociétés de sous-traitance... mais les salaires n'y sont pas toujours très attractifs.

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Changer les draps, nettoyer, aérer la pièce et la salle de bains, renouveler le linge de toilette... En un tournemain, la femme de chambre efface toute trace de passage dans une chambre. Rapide, efficace et respectueuse de la vie privée des clients, cette employée d'étage peut aussi prendre en charge la lingerie et le service des petits déjeuners. Presque exclusivement féminine, la profession compte cependant quelques hommes: les valets de chambre. Tôt le matin, elle remet les chambres en état. Rapide et efficace, la femme de chambre contribue largement à l'image de l'hôtel qui l'emploie... en toute discrétion. Nature du travail La propreté pour objectif Transformer une chambre d'hôtel en désordre en un lieu propre et frais, prêt à accueillir le client: telle est la mission de la femme (ou du valet) de chambre. Chaque matin, elle reçoit une grille de travail où sont indiquées les chambres à remettre en état, soit « à blanc », soit « en recouche ». Elle passe dans chacune d'elles en poussant un chariot garni de tous les produits de ménage nécessaires, ainsi que de serviettes et de draps propres.

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L'exposition des femmes aux horaires « atypiques », en particulier le travail habituel le samedi et le dimanche, a progressé entre 2013 et 2019 pour les moins qualifiées alors qu'elle a diminué pour les cadres, selon une étude publiée mercredi par l'Institut national d'études démographiques (Ined). « La part des femmes cadres en horaires atypiques diminue de 23% entre 2013 et 2019 tandis qu'elle augmente de 11% pour les ouvrières non qualifiées. Chez les hommes, la polarisation sociale est moins marquée. La part des cadres diminue de 14% tandis que celle des ouvriers non qualifiés stagne », constate l'étude, réalisée à partir des enquêtes « Conditions de travail » de la Dares. Dans l'étude, un salarié est dit en horaires atypiques « s'il déclare travailler habituellement selon au moins l'une des modalités suivantes: tôt le matin (5 heures-7 heures), tard le soir (20 heures-minuit), la nuit (minuit-5 heures), le samedi, le dimanche ». « D'un côté, les politiques de conciliation du travail et de la famille dans les grandes entreprises ont pu contribuer à améliorer les conditions de travail des plus qualifiées (…).

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