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Description Ce livre est une déclaration de victoire! Joyce Meye r y dévoile les tactiques de l'ennem i et nous propose un plan précis pour triompher dans ce combat de l'esprit. Elle nous enseigne à renouveler nos pensées par la Parole de Dieu et à rester victorieux sur le champ de bataille de nos pensées. Ce titre est le plus grand best-seller des livres de Joyce. Sujets abordés: Comment une mauvaise façon de penser engendre des problèmes / Les 10 mentalité s du désert / Les pensées vagabondes, indécises, confuses, anxieuses et incrédules / Comment vaincre le découragement et la dépression etc.
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J'ai toujours été celui qui s'arrêtait sur les défauts de mon épouse, alors ce défi me permettait de faire différemment et j'ai donc commencé à mieux la considérer et lui dire des mots doux et gentils plus qu'avant et cela a eut un effet positif dans notre relation.. - Leger O Je suis convaincu que, celui qui a commencé en moi cette bonne oeuvre, la rendra parfaite... - Jean Je me suis engagé à dire à chacun ses compétences plutôt que ses défauts et j'ai agréablement été surpris de voir que ça marche tellement que j'étais devenu comme un miel qui attire les abeilles. - Gilles
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Description Dixit "Wikipédia": La Bonne Paye est un jeu de société édité par Parker fondé sur un principe mélangeant jeu de l'oie et Monopoly créé en 1975. Les joueurs jettent le dé à tour de rôle pour se déplacer sur le parcours. En fonction de la case où ils tombent, ceux-ci doivent tirer une carte, payer ou recevoir de l'argent. Chaque case est une journée du mois, et à la fin du mois, les joueurs reçoivent leur paye et doivent régler leurs factures. Quoique les règles de ce jeu soient très simples, ce jeu connaît un grand succès grâce à l'humour des textes et à la qualité des dessins. La bonne paye - Jedisjeux - et les autres jours aussi. Spécifications Nombre de joueurs 2 à 6 joueurs Âge à partir de 8 ans Durée 90 minutes Mécanismes Parcours Thèmes Bourse & finances Date de sortie 1 janv. 1996 Editeur(s) Parker Contenu de la boite 1 plateau de jeu 6 pions 23 cartes "acquisition" 16 cartes "prêt" 50 cartes "courrier" 23 cartes "évènement" 6 livrets d'épargne une liasse de billets 1 dé 1 règle du jeu
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Il affirme: « nous faisons les choses pour elles-mêmes, parce qu'elles nous permettent de progresser ou pour leur finalité, en ligne avec nos valeurs. » Seule une politique de rétribution globale, associant leviers monétaires et non-monétaires, peut faire rester et répondre aux véritables attentes de vos salarié·es