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Wednesday, 4 September 2024
Objectifs à moyen terme: + de 400 millions de chiffre d'affaires à horizon 2017 pour plus de 8 500 lits gérés Un groupe à taille humaine pour un développement pragmatique et soutenu Le groupe Le Noble Age se développe dans les secteurs du long et moyen séjour, en établissement ou à domicile. Au 31 décembre 2014, Le Noble Age disposait, en exploitation, d'un parc autorisé de plus de 6 300 lits pour 67 établissements (tous types d'établissements confondus). Le modèle économique du Noble Age repose sur des structures d'hébergement de 120/125 chambres par résidence pour un coût journalier de départ fixé à 65 €/jour (pour le résident). Le Noble Age propose 2 gammes de structure d'hébergement: la gamme "Confort" et la gamme "Élégance". Comme tous les groupes majeurs du secteur de la dépendance, Le Noble Age a entrepris de s'implanter à l'international. Le Noble Age gère ainsi depuis 2003 (date de la 1 ère implantation) 5 établissements en Belgique (représentant 750 lits). Le développement économique du Noble Age est régulier ces dernières années avec un chiffre d'affaires en constante progression et toujours conforme aux prévisions annoncées par le groupe.

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2016: LNA SANTé, UN NOUVEAU NOM POUR UN OPéRATEUR DE SANTé GLOBAL Le Noble Age devient LNA Santé. Ce changement vise à clarifier le positionnement de l'entreprise comme un opérateur global dans le secteur de la santé. 2018-2022: Grandir ensemble 2022: 2ème plan stratégique Le lancement du nouveau plan stratégique " Grandir Ensemble 2022 " est formalisé par une feuille de route qui fixe 6 orientations. LNA Santé formalise en même temps sa politique RSE autour de 5 orientations et crée son Pôle Recherche. L'entreprise représente alors 68 établissements et 7258 lits (44 Ehpad / 12 SMR / 7 HAD / 1 PSY / 4 MRPA) 2020: LE Renforcement de l'offre sanitaire Reprise par LNA Santé du groupe Clinique Développement, un opérateur sanitaire de premier plan sur le territoire normand, spécialisé en Soins de Suite et Réadaptation et en chirurgie. Déjà bien implanté dans l'Ouest, LNA Santé vient renforcer son maillage territorial en Normandie, avec l'intégration de 7 « nouveaux » établissements. Une année de développement intense qui s'est également concrétisée par l'ouverture du SMR d'Achères, de l'EHPAD Les Jardins d'Henriville et de l'Institut Prévention Santé Diabète Est à Strasbourg ainsi que la reprise de l'Ehpad La Renaissance à Pessac et du SMR de Parsay dans les Deux-Sèvres.

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Identité de marque, Print, Signalétique Comment moderniser et exprimer les valeurs d'un groupe de santé? Stratégie de positionnement et création du nouveau logotype de Le Noble Age Groupe. Cet acteur reconnu de la santé améliore la qualité de vie des personnes fragilisées, dans un environnement accueillant et bienveillant, adapté à chacun et à tout âge. signalétique Moswo conçoit la signalétique extérieure et intérieure du siège social. La signalétique intérieure oriente les visiteurs et devient le terrain de narration des valeurs de la marque. Elle permet de conserver la lumière des bureaux tout en ajoutant un minimum de confidentialité aux espaces. Cette signalétique va au-delà de l'aspect informatif ou décoratif, elle joue la narration pour apprécier les valeurs de la marque.

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A l'heure où 90% de la population souhaite vieillir à son domicile, un acteur des maisons de retraite médicalisées, Le Noble Age Groupe, investit le secteur du soutien à domicile, en débutant une collaboration avec Bluelinea. « Comment accompagner la transition démographique? Comment permettre à plus de personnes âgées de bien vieillir à leur domicile avec des services accessibles à tous? ». Afin de répondre à ces enjeux de société, Le Noble Age Groupe et Bluelinea ont conçu ensemble une alternative au «Tout domicile » ou au « Tout établissement ». Il s'agit pour les deux groupe de poser ensemble une première « brique » vers l'EHPAD à domicile, avec la solution LINEA RESSOURCES©. LINEA RESSOURCES©, qu'est ce que c'est? LINEA RESSOURCES© est une solution qui allie la mise à disposition d' une plateforme de coordination et de téléassistance, d'objets et de services connectés (expertise Bluelinea) avec l'accès personnalisé à des ateliers de prévention et de bien-être, proposés par la résidence médicalisée « ressource » (expertise Le Noble Age Groupe).

« Nous avons mis en place des ateliers de prévention. Ils mettent à la disposition des personnes âgées à leur domicile des objets connectés qui les relient à l'Ehpad le plus proche », explique Christophe Coquelin. Dirigé par Jean-Paul Siret, Le Noble Âge a réalisé un chiffe d'affaires de 350 millions d'euros en 2015, emploie 5. 000 salariés, dont 500 en Loire-Atlantique, et gère un parc de 6 800 lits avec l'objectif d'atteindre 10. 000 lits à l'horizon 2020. Le groupe nantais vise par ailleurs un chiffre d'affaires de 400 millions d'euros en 2018, pour un résultat net de 3%. Le Noble Âge (Vertou) Dirigeant: Jean-Paul Siret 5 000 salariés 350 millions d'euros de CA en 2015 Tél. : 02 40 1601 61 r

PR Newswire/Les Echos/ Communiqué de Presse Nantes, le 5 février 2015 - ACTIVITE 2014 SOUTENUE - CHIFFRE D'AFFAIRES EXPLOITATION: > 300 MEUR, + 19, 5% - ACCELERATION ORGANIQUE AU T4: + 7, 7% - POURSUITE DE LA TRAJECTOIRE D'INVESTISSEMENT ET DE CREATION D'EMPLOIS EN 2015 En MEUR T4 2013 T4 2014 Var. Cumul Cumul Var.

Accueil USTENSILES / ACCESSOIRES Thermomètres Thermomètre intérieur / extérieur Alarme haute / basse avec affichage 11 mm Doubles capteurs pour la température du réfrigérateur / congélateur et la température ambiante Limites de températures: -50°C à +70°C Description complète Caractéristiques techniques 32, 36 € HT 32, 36 € TTC Paiement 100% sécurisé 98, 6% de clients satisfaits Rétractation possible sous 14 jours Description Caractéristiques Largeur (mm): 136 mm Hauteur (mm): 26 mm Plage de températures: -50°C à +70°C Température min. : -50°C Température max.

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Finarome distribue des produits des marques BARTSCHER, COMARK, HYGIPLAS et TME. Astuce: Thermomètre ou sonde de cuisson, quelle différence?

1. Rétractation ou retour produit pour échange Suite à la réception du colis et après validation de son bon fonctionnement (état neuf du produit), la société ULTRANETBOOK s'engage à échanger le produit du client. Les frais de renvoi seront à la charge du client. Si le retour concerne un produit non-conforme, le client doit se rapporter à l'article 2. 2. Thermomètre Intérieur Professionnel | Thermomètres & Sondes. Les pièces détachées retournées devront impérativement être en état d'achat: films de protection intacts, scotchs non enlevés, absence de traces d'utilisation (colle ou marques d'usure). En cas de dépréciation du produit, résultant de mauvaises manipulations ou d'un mauvais usage par le client, l'échange ne sera pas accordé. Le client en sera informé par e-mail. 2 Rétractation ou retour produit pour remboursement Suite à la réception du colis et après validation de leur bon fonctionnement (état neuf du produit), la société ULTRANETBOOK s'engage à rembourser l'intégralité du produit au client uniquement sous 14 jours. Le remboursement se fera sous forme d'avoir pour les clients professionnels.