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Bonjour. Pour contacter l'Union Locale CGT de Tourcoing, rien de plus facile: – Union Locale CGT de Tourcoing et environs, 43 rue de Lille, 59200 TOURCOING. Tél. /Fax: 07 69 24 16 63 Plan: Agrandir le plan Vous pouvez également nous contacter par e-mail, via le formulaire ci-dessous: Votre nom (obligatoire) Votre email (obligatoire) Sujet Votre message Code de vérification
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La crise issue de la pandémie a eu au moins une vertu: la reconnaissance de l'engagement et des compétences des agentes et agents de la Fonction publique. Les Unions Locales CGT dans le Nord, villes, adresses, coordonnées. Qui prétendrait aujourd'hui que les femmes et les hommes de l'hôpital public, celles et ceux de l'Education nationale, des services départementaux d'incendie et de secours perçoivent une juste rémunération? Et ce qui est vrai pour ces professions l'est également pour toutes celles qui œuvrent à l'intérêt général et à la protection des populations, qu'elles soient sur le devant de la scène médiatique ou non. A l'heure où, de manière tout à fait légitime, le pouvoir d'achat est à nouveau la principale préoccupation de la population, les personnels des trois versants de la Fonction publique ne peuvent se contenter de discours louangeurs ou de mesures parcellaires. Il en va aussi de l'attractivité de la Fonction publique, de sa capacité à recruter et maintenir en son sein des agentes et agents à la formation et à la qualification du plus haut niveau possible, dimension indispensable à la qualité du service public.
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En Europe, cinq millions et demi de personnes travaillant via des plateformes sont faussement qualifiées d'indépendants, les privant de nombreux droits. La CGT exige de la présidence française, de la communauté européenne de tout mettre en œuvre pour faire aboutir par les États et les eurodéputés, sans le dénaturer voire en le renforçant, le projet de directive instaurant une présomption de salariat. Ainsi les plateformes seront « présumées » employeurs et devront se soumettre aux obligations du droit du travail dans chaque pays. Cgt de lille la. À cela s'ajoute la notion de « présomption réfutable » qui fait peser la charge de la preuve sur les plateformes. D'ores et déjà, la CGT appelle les travailleurs des plateformes à s'organiser dans le syndicat, afin de porter leurs légitimes revendications et faire grandir le rapport de force face au pouvoir des plateformes. Montreuil, le 16 mai 2022
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Si vous n'avez pas reçu de courrier, c'est peut-être que vous n'êtes pas inscrit(e) sur la liste électorale ou que votre adresse postale est erronée. CONTACTEZ L'UD CGT 59!!! ET/OU vérifiez que vous êtes inscrit(e) sur la liste… Détails
Publié le 16 mai 2022 Temps de lecture: 3 min. Pour les travailleurs des plateformes, la lutte continue! Les élections des représentants des travailleurs des plateformes viennent de se clore ce lundi 16 mai à 13 h. Si la CGT arrive en 1ere place des organisations syndicales de salariés avec 27, 28% des voix pour les livreurs, ce résultat ne peut satisfaire. Cgt de lille et. Avec moins de 2% de participation, cette « première » est loin du succès claironné par le Président de l'Autorité de Régulations des relations sociales des Plateformes d'Emploi (ARPE) et l'ex-ministre du Travail. Et pourtant la CGT n'avait pas manqué d'alerter sur ce « fiasco annoncé ». Comme nous l'avons vérifié auprès des centaines de livreurs rencontrés et avec lesquels nous avons échangé lors des déploiements à Nice, Lille, Nancy et dans bien d'autres villes, la très grande majorité des livreurs n'a pas pu voter faute d'avoir reçu leurs identifiants. Les travailleurs des plateformes sans papiers ou mineurs sont également les grands absents de ces élections, alors qu'ils représentent près de la moitié de la profession notamment dans les grandes agglomérations.
Nos travaux tirent parti de la reconnaissance nationale et internationale acquise en immunologie spatiale par l'unité, de la complémentarité de nos approches et savoirs, et d'un environnement scientifique très favorable. Nos recherches ont une visée appliquée aux astronautes mais aussi une visée sociétale plus large puisque le stress est omniprésent dans notre société. Les dernières publications
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Lorraine > Espace emploi-concours ARS Lorraine Espace emploi-concours ARS Lorraine L'espace concours permet aux établissements de santé, établissements médico-sociaux et sociaux de mettre en ligne leurs avis de concours et aux candidats de les consulter. Vacances de postes Depuis le 28 octobre 2021, les vacances de postes de la fonction publique hospitalière doivent être publiées sur la Place de l'emploi public. Portail santé lorraine.org. Cette obligation concerne les établissements de la fonction publique hospitalière, mais ne s'applique pas à toutes les vacances d'emploi. Consultez la NOTE D'INFORMATION N° DGOS/RH3/2021/219 du 28 octobre 2021 pour plus d'information. Pour disposer d'un accès au portail « Place de l'emploi public », les établissements doivent adresser leur demande auprès de la Fédération Hospitalière de France (), qui assure également les fonctions d'assistance utilisateur de la plateforme. Concours de la fonction publique hospitalière Les avis de concours de la fonction publique hospitalière continuent d'être publiés sur cet espace.
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Que recherchez-vous? Portail santé lorraine des. Recherche Sélectionnez votre profession pour accéder à des services dédiés: Zones prioritaires Le Grand Est est divisé en zones ou zonages susceptibles de vous donner droit à des dispositifs d'aides ou d'exonérations fiscales provenant... L'accessibilité des locaux Tous les établissements recevant du public (ERP) doivent être accessibles aux personnes handicapées, quelles que soient leurs difficultés:... Adeli L'inscription au fichier Adeli est une étape obligatoire pour démarrer votre activité professionnelle. Comment enregistrer votre diplôme? C... Alerter, signaler, déclarer Tout événement susceptible d'avoir un impact sur la santé de la population ou sur le fonctionnement de l'offre de soins doit être signalé à...
Il comprend une étape de formation théorique visant à réactualiser et compléter les connaissances nécessaires à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation d'un projet de promotion de la santé et une phase de stage sur le terrain. Sa durée totale est de six semaines sans nécessité de continuité dont 3 semaines modulables de stage en DFA-SP2. Le contenu de la formation théorique, à suivre en ligne et à valider avant de débuter la phase de stage, est détaillé ci-dessous: