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C'est un pays montagneux: les Alpes occupent les deux tiers de la surface au sol. Géographie physique [ modifier | modifier le code] Carte interactive des Lands d'Autriche. CARTE de l'AUTRICHE | Europa-planet. Les subdivisions administratives. Subdivisions [ modifier | modifier le code] photo satellite de l'Autriche ( NASA), montrant les principales unités géographiques du pays. L'Autriche compte trois espaces naturels fondamentaux, que l'on peut classer, du point de vue de leurs caractéristiques géographiques générales [ 3], [ 4], de la façon suivante: Préalpes et vallées préalpines ces plaines et collines forment à peu près le tiers de la superficie habitable de l'Autriche. Elles se divisent à leur tour en: Préalpes et contreforts des Carpates, Préalpes orientales septentrionales de Salzbourg avec la chaîne de collines de l' Hausruck, les Préalpes de Basse-Autriche avec le Tullnerfeld, qui se rattachent aux Préalpes, ainsi que la zone du Waschberg, et une partie des contreforts des Carpates (9 500 km 2, soit 11, 3%). Le bassin de Vienne avec le Marchfeld, et des portions secondaires de la dépression de Hongrie (3 700 km 2 soit 4, 4%) Les Préalpes orientales méridionales, qui forment une grande partie de la ceinture de la plaine de Pannonie (9 500 km 2, 11, 3%) Le plateau granitique d'Autriche se dresse au nord du Danube et constitue la moitié autrichienne du massif de Bohême (8 500 km 2, soit 10, 1%) Les Alpes orientales centrales c'est la composante proprement autrichienne des Alpes.
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Au mois de juillet, dans l'est du pays, la moyenne oscille entre 18 °C et 20 °C et à 1 000 m d'altitude, entre 13 °C et 15 °C. Au sommet du Großglockner, la température moyenne en plein été ne dépasse pas zéro degré [ 6], [ 8]. Précipitations [ modifier | modifier le code] Volume moyen annuel des précipitations en Autriche [ 8] Les régions les plus exposées aux vents fréquents d'ouest à Nord-ouest sont la forêt de Bregenzerwald et l'ensemble des Alpes carniques. Les montagnes de la frontière sud de l'Autriche, exposées aux vents de Méditerranée, subissent des pluies intenses. Carte de l autriche detaille d. Avec les Hautes Tauern du centre des Alpes, ces régions enregistrent environ 2 000 mm, exceptionnellement 3 000 mm/an. À l'opposé, le Waldviertel, le Weinviertel, le bassin de Vienne et le Nord du Burgenland reçoivent moins de 600 mm/an. Le village le plus aride d'Autriche est Retz, à la frontière tchèque, avec moins de 450 mm/an. Pour l'ensemble de l'Autriche, la moyenne des précipitations se monte à 1 100 mm/an.
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lundi 4 novembre 2013 popularité: 10% un article du Trait d'Union, le journal de nos camarades de la CGT Enseignement privé Si les postes de suppléants dans les établissements du 1er degré de l'enseignement privé ont longtemps été un moyen privilégié d'entrer dans le métier, force est de constater que la donne a changé depuis quelques années. On peut aujourd'hui devenir suppléant en CDI sans espérer voir le bout du tunnel, ni gagner décemment sa vie. Petit rappel: pour être suppléant, il faut être titulaire d'une licence (le master 2 sera exigible à partir de 2015) et obtenir un pré-accord collégial. Supplant enseignement catholique cdi de. S'il trouve un poste à temps complet, le suppléant effectue le même temps de service qu'un titulaire, à savoir 24 heures/semaine pendant 36 semaines + 108 heures réparties tout au long de l'année. La seule différence, et non la moindre, c'est la rémunération. En effet, un suppléant ne bénéficie d'aucune ancienneté. Qu'il travaille un an ou dix, son salaire ne variera pas. En 2013, un suppléant touche moins de 1450 euros brut, soit moins de 1200 euros net!
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Par ailleurs, le futur suppléant ne doit avoir aucun antécédent judiciaire incompatible avec l'exercice de ses fonctions. Pour vérifier les antécédents du candidat, les districts scolaires demandent généralement un extrait du casier judiciaire. Par mesure de sécurité, ils demandent également une carte de contrôle des empreintes digitales et une preuve d'identité. Suppléant enseignement catholique cci.fr. Ils doivent également remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour travailler dans la fonction publique. Formations Les conditions de diplôme varient en fonction du niveau scolaire et de la matière enseignée. Dans les établissements privés catholiques, les enseignants suppléants du primaire doivent être titulaires d'un Bac+2 ou 3 de leur choix. Au secondaire, l'accès à cette profession est réservé aux titulaires d'un Bac+2 ou 3 en concordance avec la matière enseignée. Dans l'enseignement agricole, seuls les titulaires d'un Bac+3 ou d'un diplôme technique (CAP, BEP, Bac pro, BTS…) peuvent candidater au poste d'enseignant suppléant.
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notamment auprès d'autres administrations ( comme une université par exemple) Et bien il faut demander à votre Chef d'Etablissement de faire une lettre signée et tamponnée justifiant de votre embauche ( avec au moins les dates, durée, et volume horaire) ça aussi, ils ont l'habitude...
Accueil Je suis… Enseignant du 2 nd degré Entrée dans le métier Enseigner sans concours (maîtres délégués, CDI, suppléants…) Statut du maître Dans l'Éducation nationale, un maître entrant en fonction sans concours commence: soit par des suppléances s'il remplace un maître absent pour divers motifs (maladie, formation…). Son statut est alors maître suppléant; soit il occupe un emploi laissé vacant car il n'y a pas eu de nomination sur cet emploi. Son statut est alors maître délégué (MD). Suppléant dans l'enseignement privé : la précarité organisée ! - CGT Educ'action Rouen. Tous deux bénéficient de contrats à durée déterminée (CDD) et sont placés sur une échelle de rémunération de maître auxiliaire (MA) de catégorie 1 sous condition de diplôme; sa rémunération correspond à un indice. Les contrats sont passés avec le rectorat en fonction des suppléances ou de l'emploi annuel laissé vacant. L'administration peut ne pas renouveler le contrat à l'issue d'une période probatoire ou en fin de CDD, et le maître peut être licencié. Une baisse de la quotité horaire d'un contrat à l'autre peut ouvrir droit à des allocations chômage ainsi qu'au non renouvellement du CDD.