Avocat Collaborateur Et/Ou Juriste (H/F) À Creteil (94000)
Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice 4799 Annonces en ligne 20688 Candidats actifs * 2925 Recruteurs récents * Recruteur: Philippe Fortuit Publié: 25/05/2022 Région: Paris ( Ile de France) Type de contrat: Stage Spécialités: Droit des affaires, conseil et contentieux, à l'attention d'entreprises et de groupes français et étrangers. Description de l'annonce: Cabinet de droit des affaires, recherche un(e) stagiaire, juriste ou avocat, pour une durée de 6 mois renouvelable. Profil du candidat: Diplôme Master 2 et plus en droit des affaires et/ou fiscalité, grandes écoles et/ou double formation en économie appréciées, mentions, sérieux et rigueur, maîtrise de l'orthographe, de la rédaction et de la présentation. Cadre du stage et mission: Le cabinet œuvre tant en conseil qu'en contentieux, en droit économique pour des entreprises nationales et étrangères. Les domaines d'activité sont variés: droit des affaires, de la concurrence, des marchés, droit public, droit fiscal.
Juriste Ou Avocat Droit
L'équipe d'avocats fiscalistes en charge du secteur financier et l'équipe spécialisée en droit des institutions financières réunit une soixantaine d'avocats. Elle s'intègre dans un groupe multidisciplinaire, "FSO", combinant sur les plus grandes places financières mondiales l'ensemble des métiers d'EY: auditeurs financiers, consultants, spécialistes en transactions, actuaires, juristes. Cette combinaison d'expertises permet de couvrir des domaines larges et variés dans les secteurs de la banque, de l'assurance et de la gestion d'actifs. Dans le cadre du développement de notre équipe de Droit Fiscal, nous recherchons un(e) juriste ou avocat(e) débutant(e) en Fiscalité secteur Assurances au sein de notre bureau de Paris.
Juriste Ou Avocat Et
Il est préférable d'anticiper. En revanche, il ne faut pas passer le CAPA dans l'idée, un peu (beaucoup) naïve, que les entreprises vous dérouleront le tapis rouge! Et le diplôme d'avocat sera toujours un plus même en entreprise! Tu auras un "bonus" niveau salaire prévu par les conventions collectives et une certaine crédibilité accrue auprès de tes collègues, des équipes opérationnelles et des ressources humaines / management parce que le diplôme d'avocat, quoi qu'on en dise, "ça fait bien". Je travaille dans un service juridique de 17 personnes dont certaines sont d'anciens avocats, et je peux honnêtement attester que mes collègues avocats ne bénéficient d'aucune crédibilité supplémentaire, que ce soit face à leurs clients internes, à leurs collègues, à leurs managers, ou que sais-je encore. Quant au salaire, à expérience égale, je suis mieux payée qu'eux. D'ailleurs pour évoluer du poste de juriste à un poste de responsable juridique, c'est indéniablement un plus (retour d'expériences - la plupart des responsables juridiques d'une énorme entreprise du CAC 40 dans laquelle j'avais fait un stage avait le diplôme d'avocat).
Techniquement, il y a fort à parier que les titulaires du CAPA (et non du CRFPA seul) seront les plus avantagés: le CAPA permettant de prêter serment, il serait logique que les premiers avocat(e)s en entreprise soient ceux qui en sont titulaires. Les assistantes du cabinet où je suis me disent que je commencerais probablement au SMIC ou pas plus. Les grilles de salaires varient nécessairement en fonction de l'entreprise, du lieu et des responsabilités/spécialités, donc il est difficile de faire des généralités. En région parisienne, dans une grande entreprise, le salaire est au moins 2/2, 5 fois le SMIC je suppose – en tout cas, je n'ai pas connaissance de moins. @Madmedroit, si vous avez d'autres questions n'hésitez pas! @Joaquin, je crains qu'il ne faille apporter quelques précisions à vos propos antérieurs: Un avocat plaide avant tout, et au début souvent, il est seulement affecté sur les gardes a vue ou nommé d'office dans des procès pénaux où il est uniquement rétribué par l'Etat, c'est à dire pas énormément.