Point De Vente Clemence Et Margaux – Fiche De Poste Agent Recenseur

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Friday, 5 July 2024

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Demandeur d'emploi cumule le bénéfice du revenu de remplacement avec l'activité rémunérée d'agent recenseur (dans la limite de son salaire journalier de référence) Bénéficiaire du RSA, les revenus perçus en qualité d'agent recenseur seront pris en compte dans le calcul de la prestation. Mineur d'au moins 16 ans avec accord parental Personne de nationalité étrangère Le recrutement d'agent contractuel peut s'effectuer sur le fondement de l'article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité ou d'accroissement saisonnier d'activité. Dans ces cas la collectivité doit s'assurer de recruter l'agent contractuel sur un emploi vacant ou à défaut en créer un par délibération. Sont exclus des fonctions de recenseurs: Les élus de la collectivité Les personnes en congé parental Les personnes en disponibilité pour élever un enfant Les personnes à temps partiel (quelle que soit la fonction publique) Comment est rémunéré l'agent recenseur? La commune ou EPCI reçoit au titre de la préparation et de la réalisation de l'enquête de recensement une dotation forfaitaire de l'état.

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Le montant de la rémunération des agents recenseurs est déterminé par la commune ou EPCI; Il peut être égal, supérieur ou inférieur à la dotation forfaitaire. Il est fixé librement par délibération. Plusieurs solutions sont possibles pour établir cette rémunération, par exemple: Sur la base d'un indice de la Fonction publique territoriale, Sur la base d'un forfait, En fonction du nombre de questionnaires. Quel que soit le choix du mode de rémunération, celle-ci ne peut être inférieure au SMIC horaire (Conseil d'Etat, 23 avril 1982, req. N°36851). Calcul des cotisations sociales: Agent présent dans la collectivité: Fonctionnaire temps complet CNRACL les IHTS sont assujetties à la CSG, CRDS et au régime de retraite additionnelle mais non soumises à cotisation sécurité sociale. Fonctionnaire à temps non complet CNRACL les heures complémentaires sont assujettis CSG et la CRDS Fonctionnaire à temps non complet IRCANTEC (- de 28h), applications des cotisations sociales habituelles sur les heures complémentaires Contractuel de droit public à temps complet, les heures supplémentaires sont soumises aux cotisations sociales de droits commun.

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Fiche métier Agent recenseur Retrouvez sur la fiche métier agent recenseur toutes les informations utiles sur ce travail: Salaire, études, formation, rôle, description du poste agent recenseur, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que agent recenseur. Le métier agent recenseur fait partie du domaine Service. La profession d'agent recenseur(-euse) consiste à collecter différentes données, que ce soit par téléphone ou en face-à-face dans le but de réaliser une enquête ou un sondage. L'agent recenseur doit interroger un public cible, grâce à des questionnaires déjà établis, et collecter les réponses données sur papier, par enregistrement, ou directement sur ordinateur. Parfois, l'agent recenseur est amené à collaborer avec l'équipe de recherche, au moment de la phase préparatoire de l'étude en question. Il peut également lui être demander de tester ou d'apprécier la qualité de produits ou services lors d'enquêtes de clients mystères ou de tests de produits. Il sera amené à remettre à des personnes sélectionnées au préalable un produit à tester, de leur expliquer les diverses modalités de l'étude, et de recueillir leurs opinions à la fin de l'enquête.

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Accueil Recensement 2022: modalités de recrutement des agents recenseurs L'Enquête de recensement prévue en 2021 a été exceptionnellement reportée d'une année en raison de la crise sanitaire. Suite aux informations données par l'INSEE, l'enquête de recensement 2022 de la population va se dérouler pour les communes de: ► Moins de 10 000 habitants du 20 janvier au 19 février 2022 ► 10 000 habitants ou plus du 20 janvier au 26 février 2022 Pour connaître la date du recensement de votre commune, entrez le nom de votre commune sur le lien: À cet effet, il vous est rappellé les modalités de recrutement et de rémunération des agents recenseurs, chargés des enquêtes de recensement. La désignation et les conditions de rémunération des agents recenseurs sont de la seule responsabilité de la commune ou de l'EPCI. Ces agents sont désignés par arrêté municipal. Si l'agent recenseur n'est pas fonctionnaire ni déjà contractuel dans la commune ou EPCI, il est nécessaire d'établir un contrat de travail.

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Il appartiendra à l'employeur de proposer des primes attractives pour motiver ses collaborateurs. Travail Agent recenseur Pourquoi et comment travailler en tant que Agent recenseur? Les plus Nombreux contacts relationnels Les moins Postes souvent en CDD (Contrat à durée déterminée) ou vacation Nombreux déplacements Possibilité d'horaires fractionnés, de travail en fin de semaine, ou pendant les jours fériés Activité professionnelle souvent réalisée de manière intermittente, voire à temps partiel Qualités et compétences nécessaires Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Agent recenseur? Afin d'exercer l'activité d'agent recenseur, il est nécessaire de pouvoir lire un plan urbain, et de savoir se servir d'appareils de lecture de codes barres. De plus, il faut être familier avec les différentes techniques de sondages d'opinion, et être en mesure de rédiger divers documents. Une maîtrise de l'outil informatique est donc un plus. L'agent recenseur doit également avoir un sens du contact relationnel, et être capable de rester parfaitement neutre lorsqu'il sera amené à pénétrer chez les personnes interrogées (aucune remarque de nature politique, religieuse ou autres... ), et de collecter leurs réponses sans les influencer de quelque manière que ce soit.
Qui peut être agent recenseur?