Une Fiche De Liaison Entre Infirmiers Et Médecins - L'infirmière Libérale Magazine N° 285 Du 01/10/2012 | Espace Infirmier - Cap Accompagnant Educatif Petite Enfance - Mfr - Maine Et Loire
La fiche de liaison d'urgence Elle est composée de deux parties: Un document de transfert de l'Ehpad vers le SU ( recto) Il contient les informations en rapport avec la situation d'urgence. Il est rempli lors de l'urgence par un soignant de l'Ehpad et, au besoin, par un aide-soignant, notamment la nuit. Un document de retour du SU vers l'Ehpad ( verso) Il contient les informations utiles à la continuité des soins lors du retour du résident dans l'Ehpad. Il est rempli en l'absence d'hospitalisation par un soignant désigné du SU. Il est validé par le médecin qui a signé la sortie du résident. Il est retourné avec un ensemble de documents annexes dont les ordonnances de sortie et la copie du dossier des urgences. La liste de retour des prothèses et objets du résident est complétée. Le DLU est accompagné d'un guide d'utilisation et de sa note méthodologique et de synthèse documentaire. Voir aussi Avis et décisions de la HAS 27/07/2015 Outil d'amélioration des pratiques professionnelles 26/03/2021
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Recherche simple Recherche avancée Recherche par thésaurus Accueil > Résultats de votre recherche Lien permanent: Export Sélection: Items sélectionnés ( 1) Format: Auteur ACQUAVIVA (Marie-Colette); COLLARD (Nicole) (dir. ) Collectivité auteur Université de Paris 13 Paris Nord. Paris. FRA (com. ) Source 1994, pages 109p., réf. 4p.,. Editeur Université de Paris 13, Paris Pays de publication France Type de document DIPLOME Langue Français Résumé Afin de favoriser la continuité des soins, l'outil le plus couramment utilisé est la fiche de liaison. Le but de la recherche est de vérifier en analysant des cas concrets l'importance pour la personne âgée de l'existence d'un suivi des soins en cas de changement de structure, de mettre en évidence les domaines pour lesquels l'articulation des actions des différents intervenants de santé est particulièrement déterminante, de préciser les éléments d'informations à faire figurer obligatoirement sur la fiche de liaison. (Extrait de l'introduction).
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L'équipe médicale, partie prenante et impliquée dans la réussite du projet, participe au déploiement des actions dans une volonté d'amélioration. L'infirmier de liaison doit disposer de compétences cliniques et linguistiques, connaître précisément l'organisation et les flux du service afin de proposer et suivre la mise en œuvre d'actions visant à résoudre les difficultés rencontrées. En effet, l'organisation médico-soignante aux Urgences prévoit la répartition médicale et soignante dans différents secteurs (tels que le Déchocage, la Salle d'Urgences, les Lits Portes, la Suture, le Tri ou encore la Salle de Plâtre). L'infirmier de liaison se positionne au centre du service et peut intervenir dans tous les secteurs de soins de l'unité, en appui des binômes médico-soignants. Afin d'identifier facilement l'infirmier de liaison, il est porteur d'un gilet d'identification de couleur verte. Présent durant les 24h de garde, de jour comme de nuit. À noter également que les infirmiers du tri, qui accueillent, évaluent et orientent les patients sont également porteurs d'un gilet d'identification, de couleur orange celui-ci.
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Lors de l'urgence, le DLU, complété du document de transfert de l'Ehpad, est transmis au médecin de la permanence des soins ou au médecin urgentiste prenant en charge le résident dans l'Ehpad ou dans le service des urgences (SU). En l'absence d'hospitalisation, le médecin du SU complètele document de retour du SU. Le DLU sert de support de communication lors de l'échange téléphonique avec le SAMU-Centre 15 pour les soignants de l'Ehpad. NB: le DLU n'a pas été élaboré pour améliorer les transferts d'informations lors d'une hospitalisation complète. Cette situation nécessite des informations complémentaires qui sont transmises secondairement au service hospitalier par l'Ehpad. Le dossier de liaison d'urgence (DLU) comprend: Le document de liaison d'urgence Il est rempli et mis à jour, en dehors de l'urgence, par le médecin traitant, en lien avec le médecin coordonnateur. Il contient un ensemble de documents annexes répertoriés dans la check-list. Les photocopies de ces documents sont stockées dans le DLU et régulièrement mises à jour, en général, par un infirmier désigné de l'Ehpad.
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Le dossier de soins est un outil reconnu dans les textes de lois, pour les infirmières libérales: « L'infirmier ou l'infirmière peut établir pour chaque patient un dossier de soins infirmiers contenant tous les éléments relatifs à son propre rôle et permettant le suivi du patient » (décret n°93-221 du 16 février 1993, art. 28) L'infirmier ou l'infirmière est « responsable de l'élaboration, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmier » (décret n°93-345 du 15 mars 1993, art. 2) L'utilisation du dossier de soins infirmiers au quotidien Au quotidien, le dossier de soins doit être laissé au chevet du patient. De cette manière, il peut être consulté par n'importe quel professionnel de santé qui se rendrait chez le patient et souhaiterait avoir un historique des soins et antécédents de la personne. Sa bonne tenue est également essentielle si votre collègue ou une autre infirmière libérale doit se rendre chez le patient pour y faire des soins. Idéalement, vous devez y noter vos observations, les actes effectués, les constantes relevées ou encore les transmissions entre infirmiers, à chacun de vos passages chez le patient.
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ÉCHANGES → Roche Diagnostics France avec la Société francophone du diabète paramédical (SFD) ont organisé courant septembre une rencontre en diabétologie dédiée aux infirmières libérales. « L'objectif de ces journées était d'améliorer la liaison, la relation et la communication entre les infirmiers libéraux, les médecins généralistes et l'hôpital dans le suivi des maladies chroniques telles que le diabète », explique Danielle Durain, cadre de santé au... Abonné, vous avez un compte? E-mail Mot de passe Rester connecté Mot de passe oublié? Abonné, vous n'avez pas de compte? Je crée un compte Notre service client est à votre disposition au numéro: 01 84 18 10 56 ou bien directement par email: Vous n'êtes pas abonné? Je m'abonne
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Secteur(s) professionnel(s): Services aux Personnes-Santé-Social Niveau: 3 (anciennement V) Diplôme(s) acquis: CAP Diplôme(s) requis: 3ème Statut(s): Apprentissage, Formation Continue, Formation Initiale 1 ère année: 420 h 2 ème année: 420 h Télécharger la fiche au format PDF Imprimer Les Métiers de la petite enfance Les objectifs Préparer en 10 mois le diplôme National du CAP Accompagnant Educatif Petite enfance (Certificat d'Aptitudes Professionnelles) reconnu de niveau 3. Le contenu de la formation (inscrite RNCP 28048) À la MFR: La formation se déroule sur 10 mois de septembre à juin selon le programme suivant: Prise en charge de l'enfant à domicile. Prise en charge de l'enfant en structures collectives. Mfr cap petite enfance epreuve pratique. Technique de services à l'usager.