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Wednesday, 7 August 2024

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Anique Bleumink - 14/01/2022 Chez Vertellis, on s'est posé la question et avons conçu notre propre journal de pleine conscience: Vertellis Chapters qui t'aide à devenir plus heureux. Je peux encore entendre mes parents me dire que je dois faire ce qui me rend heureuse. C'était un bon conseil, bien attentionné, il n'y a pas de doute… « D'accord, je le ferai » (Ben oui… qu'aurais-je pu répondre d'autre). Citation Anonyme Aime : Fais ce qui te rend heureux.... Et puis la vie. Ses hauts et ses bas, ma licence en poche, des mauvaises relations suivies par une belle relation, un burn-out, des super vacances… La vie quoi! Et pendant tout ce temps, je ne me suis jamais demandé ce qui me rendait heureuse. Et je n'en suis pas bien fière, surtout depuis que j'ai réalisé que « comme nous passons nos jours, nous passons notre vie ». Cette citation tirée de Vertellis Chapters (mais le crédit revient à Mark Twain) a inspiré cet article – être heureux maintenant: « Dans 20 ans, vous serez plus déçu par les choses que vous n'avez pas faites que par celles que vous avez faites.

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Conditions de déduction communes aux régimes de retraite supplémentaire: affiliation des salariés au régime de prévoyance complémentaire à titre obligatoire, les cotisations doivent comporter une participation effective de l'employeur, contrat avec organisme d'assurance: assurance de groupe s'imposant à l'ensemble du personnel ou catégorie, cotisations uniformes pour la même catégorie de personnel (possibilité de modulation des taux de couverture), risques assurés doivent être les mêmes que dans le régime de base de sécurité sociale. Conditions de déduction spécifiques à la prévoyance complémentaire: le régime doit être exclusif de tout versement en capital, contrat répondant aux conditions de contrat responsable. Comptabilisation remboursement prévoyance complémentaire à la vente. Limites de déduction: en fonction du PASS. Pour les cotisations versées à compter du 1er janvier 2013, la limite annuelle de déduction est égale à la somme de deux éléments: 5% du PASS et 2% de la rémunération annuelle brute, sans que le total ainsi obtenu ne peut excéder 2% de 8 fois le PASS.

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Elles sont proposées en « moins » de l'assiette des cotisations sociales puis sont ajoutées au net à payer. Rappel: elles restent toutefois soumises à l'impôt sur le revenu.

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Pour le bulletin, j'ai pratiqué le maintien de salaire dans le sens ou les IJSS + salaire net sont égales au salaire habituel. J'ai "converti" les IJSS en brut et les ai fait apparaitre sur son bulletin. Pour la prévoyance, je vais me faire expliquer par notre organisme et vous tiendrais au courant. Merci! Mimi49 Employé en comptabilité Re: Comment enregistrer la prévoyance complémentaire? Ecrit le: 24/09/2008 10:56 0 VOTER Citation: Gmenant @ 24. 09. 2008 à 10:08 Bonjour, Je ne comprends pas trop ce versement de prévoyance qui comprend des charges patronales. Cordialement voilà, je me suis fait expliquer le remboursement: le montant est brut et je dois le repartir comme suit: 40% au salarié sans retenues 60% soumis a cotisation mais comme j'ai maintenu son salaire, est ce que je peux tout mettre en 791?? La prévoyance des experts-comptables - Experts comptables. Je suis perdue! partager partager partager Publicité
05/2019 APRIL Construction Modèle de formulaire de refus de la mutuelle d'entreprise La complémentaire santé d'entreprise est obligatoire. Cependant, dans certains cas, vous pouvez y renoncer. Pour ne pas adhérer à cette mutuelle, vous devez demander une dispense... 04/2018 Assurance Santé Collective Qu'est-ce qu'une mutuelle d'entreprise? Obligatoire dans le secteur privé, la mutuelle d'entreprise complète les garanties en matière de santé de la sécurité sociale. Comptabilisation remboursement prévoyance complémentaire pour. Elle présente de nombreux avantages pour les salariés, qui bénéficient d'une couverture étendue en échange d'une cotisation réduite, financée au moins en partie par l'employeur. 12/2020 Chefs d'entreprise Tout savoir sur les assurances professionnelles Plusieurs assurances professionnelles vous couvrent au quotidien, dans l'exercice de votre métier ou de manière plus large. Mutuelle d'entreprise, prévoyance entreprise, garantie décennale, responsabilité professionnelle… Tour d'horizon de ces contrats phares, qui peuvent être obligatoires.