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Sunday, 4 August 2024

Contexte Groupe industriel à taille humaine en forte croissance recherche dans le cadre de son évolution un(e): RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH & COMPÉTENCES H/F Poste CDI Temps Plein A pourvoir ASAP Basé dans les Hauts-de- Seine (92) Possibilité de télétravail partiel Poste Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous proposez, vous mettez en oeuvre et vous réalisez les actions visant à l'acquisition et au développement des compétences des salariés du Groupe. En cohérence avec la stratégie du Groupe, la roadmap technologique et les enjeux industriels de nos sites, vous mettez en place la GPEC. Salaires et rémunération pour l'emploi « Responsable / Chef de projet industriel ». Vous développez les formations afin de maintenir et d'améliorer les compétences internes en optimisant les financements (externe, CPF, …). Vous gérez directement les formations du Groupe (management et métiers). Vous entretenez les relations écoles et vous animez un réseau de " campus managers " au sein du groupe. Vous développez les outils digitaux dans une logique d'efficacité et de simplicité.

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La première étape de ces innovations consiste à réaliser des prototypes avec l'aide des techniciens en R&D. Ils déterminent ensemble les matières premières et les machines nécessaires, évaluent le budget et planifient les phases de réalisation. Les prototypes sont soumis à de nombreux tests en laboratoire pour en évaluer la saveur, la texture, la conservation, les propriétés nutritives ou la couleur, mais aussi pour déterminer le type d'emballage qui leur convient. Le responsable R&D analyse les résultats des tests et participe à la validation du produit et des procédés de production. Quand le nouveau produit est validé, le responsable R&D est chargé des premières fabrications industrielles. Directeur industriel | Apec. Il adapte les lignes de fabrication existantes ou suggère d'en créer de nouvelles en veillant à équilibrer coûts, délais de production et qualité. Lorsque la production en ligne industrielle est au point, il transmet les méthodes de fabrication au responsable de la production. Selon les besoins, son activité s'inscrit dans des recherches fondamentales (conception de nouveaux ingrédients via de nouvelles souches bactériennes, nouvelles espèces végétales, etc. ) ou des recherches technologiques (nouvelles applications enzymatiques, innocuité d'un nouvel ingrédient, etc. ).

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Page précédente EN BREF Le responsable du développement des procédés chimiques a pour mission de livrer aux clients des centres de production des procédés de fabrication fiables, optimisés au plan processus et au plan économique et totalement maîtrisés au plan de la sécurité. Un trait d'union entre recherche et production Le responsable du développement des procédés chimiques et/ou biotechnologiques a la responsabilité de l'ensemble des moyens humains et techniques qu'il est en charge de coordonner. Responsable développement industriel la. Il contrôle les ressources budgétaires de son secteur et définit les priorités et les moyens nécessaires à la prise en charge des projets de développement en cohérence avec la stratégie industrielle de l'entreprise. Les impacts économiques sur le long terme sont très importants. Il travaille en relation étroite avec la direction de la R&D et la direction industrielle. Animateur et manager d'équipes Il a la responsabilité de la gestion de l'ensemble des équipes des procédés dont il doit organiser, dans le cadre de la politique des ressources humaines de l'entreprise, l'évaluation des résultats et le développement.

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Pendant trois ans, la Commission auditionne différents acteurs des pays développés et en développement: « hauts représentants de gouvernements, de scientifiques et d'experts, d'instituts de recherche, d'industriels, de représentants d'organisations non gouvernementales ( ONG) et du grand public » lors d'audiences publiques tenues dans le monde entier. Les contributions écrites et témoignages d'experts sont catalogués, analysés et synthétisés et la commission commande plus de 75 études liées aux problématiques d' environnement et de développement économique. Elle publie son rapport final Notre avenir à tous ( Our Common Future) en 1987. Postérité [ modifier | modifier le code] En 1991, l'économiste Manfred Max-Neef affine la définition du Rapport Brundtland avec sa théorie des besoins humains fondamentaux. Développement durable ou soutenable? Fiche métier : Responsable de production / industriel - Orientation pour tous. [ modifier | modifier le code] Il existe trois éditions francophones du rapport Brundtland. La première a été éditée par l' Oxford University Press en 1987 et ressemble à un manuscrit dactylographié.

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La deuxième édition, préparée par la maison d'édition québécoise Les Éditions du Fleuve en 1988, apporte de nombreuses améliorations au manuscrit et remplace « développement durable » par « développement soutenable ». En 1989, les Éditions du Fleuve impriment une édition révisée qui comprend une introduction écrite par Gro Harlem Brundtland (il s'agit de la traduction de la préface de l'édition anglaise publiée par l' Oxford University Press en 1987). L'éditeur québécois a pris la peine d'expliquer son choix du mot « soutenable » dans l'édition de 1989: « L'éditeur, à la demande de la Commission, a traduit sustainable development par développement soutenable et non par développement durable. Cependant, développement durable semble être mieux accepté que développement soutenable, du moins en Amérique. » [ réf. Responsable développement industriel des. souhaitée] Quoique l'expression développement durable ait fini par s'imposer dans les pays francophones, selon certains, le bon usage imposerait l'expression développement soutenable, tel que demandé par la Commission.

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Variabilité des activités Le rôle du directeur industriel varie selon le secteur d'activité et les caractéristiques de l'outil de production: Dans les grandes entreprises, le directeur industriel a la responsabilité de plusieurs sites de production. Dans des structures de type « unités autonomes de production », le directeur industriel peut prendre en charge le développement d'une ligne ou d'une gamme de produits sur ses marchés (validation technique, veille technologique et industrielle). Dans les PME-PMI, il prend souvent l'appellation de directeur technique: son champ d'action s'étend de la coordination du support technique de la fabrication jusqu'aux services généraux. Responsable développement industriel http. Dans certains secteurs (aéronautique, automobile, industrie pharmaceutique, agroalimentaire…), le directeur industriel sera un spécialiste intervenant sur un nombre réduit de références. Dans d'autres secteurs (outillage, jouet, textile…), il devra prendre en charge une production extrêmement variée avec parfois des centaines, voire des milliers de références.

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