Sous Pull Dentelle Manche Longue: Aide Contrat De Professionnalisation 2016
Image 1 sur 4 Appuyez deux fois pour zoomer Avoir chaud sans faire l'impasse sur le style, c'est possible, grâce à ce sous pull qui rehausse toutes vos tenues Dentelle au col et au bas des manches Toucher soyeux et fluidité de la viscose Ce tee-shirt en fibres Thermolactyl offre un toucher soyeux, la fluidité de la viscose et une chaleur légère. En fine côte souple et douce, il s'enrichit d'une ravissante dentelle de fabrication française au col montant et au bas des manches. A porter avec un pantalon classique ou un jean. Longueur du sous pull femme 67, 5 cm environ. Sous pull dentelle manche longue traîne. Ce tee-shirt en fibres Thermolactyl offre un toucher soyeux, la fluidité de la viscose et une chaleur légère. En savoir + Description Avantages Avoir chaud sans faire l'impasse sur le style, c'est possible, grâce à ce sous pull qui rehausse toutes vos tenues Dentelle au col et au bas des manches Toucher soyeux et fluidité de la viscose Ce tee-shirt en fibres Thermolactyl offre un toucher soyeux, la fluidité de la viscose et une chaleur légère.
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20, 00 € Sous pull dentelle délavé quantité de Sous pull dentelle Catégorie: Tops et Blouses Description Avis (0) Sous pull dentelle Délavé. 95% Viscose- 5% Elastane L'indispensable de la garde robe. Vous pouvez le porter sous un pull mais également en top, car il se suffit à lui-même. Il s'agit d'une taille unique qui convient du 36 au 44. Il est disponible en plusieurs coloris. Sous pull dentelle grande taille noir manches longues – La FABriK. Avis Il n'y a pas encore d'avis. Soyez le premier à laisser votre avis sur "Sous pull dentelle" Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Votre note * Votre avis * Nom * E-mail * Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire. Produits similaires T-shirt manche longue uni 18, 00 € T-shirt manche longue noir Skull doré 22, 00 € Caraco Dentelle bleu Kaki 20, 00 €
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L'aide à l'embauche des PME en 2016: pour qui L'aide à l'embauche des PME en 2016 s'adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 salariés, quel que soit leur statut juridique (y compris les associations et groupements d'employeurs), qui embauchent une personne pour un salaire allant jusqu'à 1. L'aide à l'embauche des PME est versée à condition d'embaucher: en CDI (y compris en cas de transformation d'un CDD en CDI) en CDD de 6 mois ou plus sous forme de contrat de professionnalisation à condition que sa durée soit égale ou supérieure à 6 mois (toujours à condition que le salaire ne dépasse pas 1. 3 fois le SMIC) Une prime à l'embauche pour les PME allant jusqu'à 4 000 euros Cette aide correspond à une prime versée par contrat de travail signé jusqu'au 31 décembre 2016. Elle est égale à 500 euros par trimestre et elle est versée à échéance trimestrielle durant les deux premières années de travail, soit 4 000 euros au maximum (selon la durée du contrat de travail). La prime à l'embauche d'un apprenti Attention, la prime à l'embauche pour les PME n'est pas cumulable avec l'embauche d'un apprenti, mais si à l'issue de ce contrat d'apprentissage, vous embauchez la même personne en CDI ou en CDD pour une durée supérieure ou égale à 6 mois, la prime à l'embauche des PME vous sera versée.
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Pour l'exercice d'activités saisonnières et à titre dérogatoire, deux employeurs peuvent conclure conjointement un contrat de professionnalisation à durée déterminée avec un jeune âgé de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter sa formation initiale. Bon à savoir Le contrat de professionnalisation associe des enseignements théoriques avec l'acquisition d'un savoir-faire pratique d'une ou plusieurs activités professionnelles acquis en entreprise. Depuis février 2016, ce contrat peut comporter des périodes d'acquisition d'un savoir-faire à la fois dans l'entreprise qui emploie le salarié, mais aussi dans des entreprises d'accueil.
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L'aide à l'embauche PME est de 500 € par trimestre sur maximum 2 ans, soit une aide maximale de 4 000 €. Pour un CDD de 6 mois, l'aide totale sera de 500 € x 2 trimestres = 1 000 € Pour un CDD de 12 mois à 15 heures hebdomadaires (sur dérogation à la durée minimale de 24 h pour un temps partiel), l'aide totale sera de 500 € x 65/151, 67 x 4 trimestres = 857 €. Quelles sont les règles de cumul? L'aide embauche PME est cumulable avec: – la réduction sur les bas salaires de droit commun (réduction Fillon) – le CICE – le contrat de professionnalisation – l'ACCRE (aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise) – les aides de l'AGEFIPH – les exonérations de cotisations LODEOM et LOPOM (pour les Départements d'Outre-mer) – les aides des collectivités territoriales et les aides au poste versées aux entreprises adaptées Comment en bénéficier? Dans les 6 mois suivant l'embauche de votre salarié: allez sur remplissez tous les champs demandés Vous recevrez un mail sur l'adresse que vous avez indiquée comportant le formulaire de demande d'aide ainsi que les dernières formalités à accomplir, à savoir: imprimer le formulaire, le signer, y apposer le cachet de l'entreprise et l'envoyer à l'ASP (adresse figurant sur le formulaire) A réception du formulaire, un mail vous sera envoyé pour confirmer la bonne réception du formulaire par l'ASP (dans les 7 jours suivants).
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466, 62 euros en 2016) et 85% du minima conventionnel. Vous devrez par conséquent tenir compte de l'évolution des minima régionaux qui se négocient actuellement et appliquer la rémunération minimale la plus favorable. Salaires minimaux des salariés en contrat de professionnalisation: montant 2016 Voici les minima conventionnels 2016: Pour vous perfectionner en matière de paie, inscrivez-vous à notre « Formation paie BTP: la maîtrise ».
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