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Pour cela, veillez à ce que les surfaces sur lesquelles vous travaillez soient lisses et résistantes. Les dents crantées peuvent en effet abîmer votre support. Utiliser sa clé à griffe en plomberie: Placez les mâchoires de part et d'autre du tuyau. Serrez la prise en vous servant de la molette. Pour desserrer votre clé, répétez les étapes dans le sens inverse. Utiliser sa clé à griffe en mécanique: Placez les mâchoires de part et d'autre de la tête de la vis ou de l'écrou. Serrez la prise. La clé à griffe vous permet d'avoir une véritable stabilité dans la prise. Vous pourrez alors procéder à vos serrage/desserrage même si la tête de votre pièce a été abîmée. Cle de serrage plomberie 2. Quelques conseils avant votre achat Sachez qu'avant de procéder à l'achat d'une clé à griffe, il est indispensable d'avoir quelques éléments en tête afin de choisir celle qui est la plus adaptée à vos besoins. Le modèle La clé à griffe traditionnelle est une valeur sûre. Elle est très résistante et très efficace. Le réglage des mâchoires de la clé s'effectue à la main.

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Les outils de mesure électroniques Le chauffagiste se sert également d'outils de mesure électroniques comme le multimètre, le détecteur de tension, le crayon à papier gras, le manomètre, la pompe d'épreuve, le double mètre pliant et le niveau à bulle. Ils permettent à l'artisan de vérifier que l'appareil fonctionne correctement. Afin de s'assurer que l'installation est bien sûre, l'utilisation d'endoscope industriel et de testeur de câbles est de mise. Les outils d'entretien et de maintenance Tout comme les autres tâches, l'entretien et la maintenance nécessitent l'usage de matériel spécifique. Dans la liste de l'outillage indispensable du chauffagiste, retrouvez le déboucheur à pompe, le déboucheur électrique, le furet, la ventouse et les produits décapants. Quels outils pour la plomberie ? - Plombier Caen. Pour assurer l'étanchéité d'une installation, le chauffagiste a aussi besoin de se servir de ruban de téflon, de mastic de silicone ou de joint à caoutchouc. Bref, nombreux sont les outils indispensables au chauffagiste selon les travaux à réaliser.

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La mise en place d'un filtre sur un réseau de plomberie contribue à l'élimination de toutes les impuretés. La filtration de l'eau, par exemple, participe à la réduction de sa dureté ainsi que le taux de calcaire. Toutefois, la mise en œuvre d'un tel système permet d'améliorer la condition de vie d'un propriétaire d'une maison. La préparation de l'installation Avant de procéder à toutes les étapes, il est essentiel de couper l'arrivée principale de l'eau et d'éteindre le chauffe-eau. Ensuite, il faut ouvrir tous les robinets afin de vider complètement la tuyauterie. Lorsque l'eau ne coule plus, on peut fermer les robinets. Maintenant, il est important de marquer l'arrivée d'eau avec un feutre. Cle de serrage plomberie inc alescioplomberie com. Le premier repère se situe avant l'endroit du préfiltre et le deuxième après l'emplacement du filtre. On doit respecter correctement la longueur de chaque raccordement. Par la suite, il faut dévisser les colliers de fixation qui se trouvent au niveau de l'arrivée d'eau. À l'aide d'une mini coupe, coupez les tuyaux sur les deux extrémités des repères.

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Privilégiez un modèle avec une tête amovible pour plus de praticité. Afin de s'adapter à n'importe quel type de bonde, la plupart des clés à bonde sont équipées de double taraudage; Une pince à glissement; Un rodoir; Une douille de plombier; Une lampe à souder; Une pince à emboîture: elle sert à relier les tubes entre eux. Elle convient plus aux tubes en aluminium et en cuivre recuit. Elle est disponible dans plusieurs diamètres selon la taille de la tête de tubes à assembler; Une pince à cintrer; Un jeu de tournevis plats et cruciformes; Une pince à sertir; Une clé à cliquet; Un chalumeau; Une pince multiprise; Une clé à griffe; Une clé à siphon. Filtrage plomberie : les étapes de réalisation - Revue Foncière. Le chauffagiste aura aussi besoin de matériel de coupe comme la pince coupante, l'ébavureur, le coupe-tube et la scie à métaux. Pour ce qui est des travaux de finition, l'utilisation de certains consommables semble être indispensable. Il y a par exemple le polymère qui sert à la fois pour le collage et l'assemblage de deux éléments. Retrouvez également le bouclier thermique qui est indispensable dans le cas de la maintenance d'appareils de chauffage.

Le Gouvernement poursuit sans relâche la mise en œuvre de la loi Dussopt dite de transformation de la fonction publique. Après la présentation devant le CSFPT en novembre 2020 d'un projet de décret vidant les CAP de leurs compétences en matière de promotion et supprimant les Conseils de discipline de recours, le Gouvernement s'apprête à faire disparaitre les Comités techniques et les CHSCT. Comite sociaux territoriaux de. La formation spécialisée n°2 du CSFPT du 08 décembre est en effet saisie d'un projet de décret de pas moins 105 articles portant création de Comités Sociaux Territoriaux (CST). Il s'agit là de la même logique destructrice conduite dans le privé appliquée à la fonction publique. Il s'agit là d'un vaste processus de régression des libertés syndicales. Et en matière de santé au travail, c'est un véritable retour au passé. La suppression du CHSCT intervient au moment même où une crise sanitaire sans précédent a lieu; qu'une dégradation des conditions de travail et de la santé au travail sont observées sous l'effet notamment des politiques austéritaires.

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Toutefois, il peut être décidé, par délibérations concordantes des organes délibérants d'une collectivité territoriale et d'un ou plusieurs établissements publics rattachés à cette collectivité, de créer un comité social territorial compétent à l'égard des agents de la collectivité et de l'établissement ou des établissements, à condition que l'effectif global concerné soit au moins égal à cinquante agents. Comite sociaux territoriaux et. En outre, un comité social territorial peut être institué par décision de l'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement dans les services ou groupes de services dont la nature ou l'importance le justifient. Les comités sociaux territoriaux seront présidés par l'autorité territoriale ou son représentant, qui ne peut être qu'un élu local. La formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail sera obligatoire à partir d'un seuil de 200 agents employés par la collectivité ou l'établissement. En dessous de ce seuil, cette formation pourra être créée par décision de l'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement concerné lorsque des risques professionnels particuliers le justifient.

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Parution: 17 novembre 2021 La revue « Les informations administratives et juridiques » réalisée par le CIGPC de la région Ile-de-France, propose une information juridique et documentaire relative au statut de la fonction publique territoriale. Disponible en ligne et en Librairie au format: Format pdf Commander en ligne Vous souhaitez référencer votre librairie? Contactez-nous Pour lire les formats PDF et ePub vous avez besoin d'un lecteur adapté. Comite sociaux territoriaux . Présentation Sommaire Fiche technique La revue les informations administratives et juridiques propose dans ce numéro: La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a prévu la fusion des actuels comités techniques et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en une instance unique et la création des comités sociaux territoriaux qui seront instaurés au 1er janvier 2023. Le renforcement du « Document unique d'évaluation des risques professionnels »: la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 procède à la traduction législative de l'accord national interprofessionnel conclu le 10 décembre 2020 par les partenaires sociaux en vue de réformer la santé au travail.

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Celles des titres III (attri­bu­tions) et IV (fonc­tion­ne­ment) à l'excep­tion des arti­cles 82 et 83, ainsi que celles des arti­cles 101, 102, 104 et 105 entrent en vigueur le 1 er jan­vier 2023. Les dis­po­si­tions des arti­cles 82, 83 et 103 entrent en vigueur le len­de­main de la publi­ca­tion Notice: le décret est pris en appli­ca­tion de l'arti­cle 4 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de trans­for­ma­tion de la fonc­tion publi­que qui pré­voit la fusion des comi­tés tech­ni­ques et des comi­tés d'hygiène, de sécu­rité et des condi­tions de tra­vail, à l'issue du pro­chain renou­vel­le­ment géné­ral des ins­tan­ces de dia­lo­gue social dans la fonc­tion publi­que, au sein d'une nou­velle ins­tance dénom­mée comité social ter­ri­to­rial. L'arti­cle 32-1 de la loi n° 84-53 du 26 ­jan­vier 1984 por­tant dis­po­si­tions sta­tu­tai­res rela­ti­ves à la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale, dans sa rédac­tion issue l'arti­cle 4 de la loi du 6 août 2019 pré­ci­tée, pré­voit en outre la créa­tion, au sein du comité social ter­ri­to­rial, d'une for­ma­tion spé­cia­li­sée en matière de santé, de sécu­rité et de condi­tions de tra­vail, qui est obli­ga­toire à partir d'un seuil d'effec­tifs fixé à 200 agents et dans les ser­vi­ces dépar­te­men­taux d'incen­die et de secours, sans condi­tions d'effec­tifs.

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Le Comité social territorial est l'instance par excellence du dialogue social au sein de la collectivité territoriale ou l'établissement public. Il remplacera le comité technique et le CHSCT à l'issue des prochaines élections professionnelles en décembre 2022. Composé de représentants de la collectivité et du personnel en nombre égal, il est compétent pour l'ensemble des agents quel que soit leur statut et sur toutes les questions collectives intéressant l'organisation, le fonctionnement et la gestion des ressources humaines de la collectivité.

Lors de la venue de la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques en novembre 2020 devant le CSFPT, une motion unanime des membres de cette instance a été lue. Elle contenait ce passage écrit à l'initiative de la CGT: « la crise a fait apparaitre la nécessité de renforcer la démocratie sociale sur l'ensemble du territoire, et ce de façon obligatoire. Tout savoir sur les nouveaux comités sociaux territoriaux. En effet, des inégalités se sont aussi manifestées dans les relations sociales et le dialogue social. À ce titre, le CSFPT souligne la nécessité de renforcer les instances paritaires formelles, et, en premier lieu, les CHSCT particulièrement adaptés à ce type de situation ». La Ffédération CGT des Services publics entend informer et mobiliser massivement l'ensemble des agents territoriaux en défense des CHSCT et sur la nécessité d'une instance du personnel en charge de leur santé, instrument qui a démontré toute sa pertinence avant et pendant la crise sanitaire Covid. Pour une démocratie sociale, seule à même de porter une organisation maitrisée par les représentants des personnels pour défendre leurs intérêts.