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Pour ce suivi individuel, les salariés sont en situation d'insertion et de fragilités sociales ou personnelles; il me fallait connaître le plan de continuité et de reprise d'activité ». Sans tarder, Baptiste Le Rioux, ingénieur HSE à ACTION SANTÉ TRAVAIL et le Dr Claire Meurillon ont associé leurs compétences. En suivant les principes de prévention du Code du travail(1) et au regard de retours d'expérience en temps réel, le médecin et l'ingénieur ont accompagné l'entreprise pour évaluer les risques de chaque situation de travail, pour apporter des réponses adaptées. Pour Baptiste Le Rioux, « cette évaluation a été capitale, avant même de se précipiter sur les masques et le gel hydro-alcoolique ». Avis APEI DU DOUAISIS - Salaire | GoWork.fr. Vincent Baralle conclut: « L'implication des salariés, le dialogue avec le CSE et les administrateurs ont été essentiels, notamment au début de la réflexion. » La Ressourcerie AIR Entreprise d'insertion 150 salariés Vincent Baralle, directeur BAPAUME – ERVILLERS-PERONNE – ARRAS SANTÉ AU TRAVAIL DE L'ARTOIS (ACTION SANTÉ TRAVAIL) 1- Article L 4121-1 et 2.

Pour continuer à accompagner nos jeunes au sein des établissements et avoir un rôle actif auprès des différents Conseils et Commissions, devenez Parents d'élève élus pour l'année scolaire 2022 – 2023. Ce que cela implique: 1 Conseil d'Administration une fois par Trimestre Ce que cela permet: voix délibérative (projet d' établissement, règlement intérieur, budget), rôle de médiation (à la demande de tout parent d'élève) auprès des autres membres de la communauté éducative.