Reprendre Une Entreprise En Normandie Canada
Initié par les Chambres de commerce et d'industrie de Lisieux, de l'Eure, de Dieppe et du Havre, "Créer et reprendre une entreprise en Normandie" se tient du 23 au 26 octobre 2012. En 2013, cette manifestation doit étendre son champ d'action avec des relais terrain sur toute la Normandie. L'édition 2012 est placée sous le signe du renouveau: nouveau visuel et nouvelle approche avec un programme revu pour être toujours au plus près des projets de création ou de reprise d'entreprises. Au Havre, le 26 octobre, de 9h à 18 h, les experts de la création et reprise d'entreprises recevront les porteurs de projet en rendez-vous individuels sur 5 pôles: je crée ma boîte, je construis mon budget, je valide mes démarches administratives, j'assure mon activité, je m'installe. Parmi les animations prévues: un atelier "banc d'essai", qui permet à un futur entrepreneur de présenter son projet en 12 minutes devant un jury d'experts et un concours "graine de créateurs". Pour en savoir plus:
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Les Formalités La reprise d'entreprise: un processus qui prend du temps Entre 12 et 18 mois, c'est le temps moyen qu'il faut pour trouver l'entreprise correspondant à votre situation personnelle et mettre en place les différentes étapes de la reprise de cette entreprise. Vous devez être méthodologique si vous voulez mener à bien votre projet de reprise d'entreprise en prenant soin de valider toutes les étapes. Retrouvez toutes les étapes en cliquant: ICI Comment reprendre une entreprise? Par acquisition des titres Par l'intermédiaire d'un holding Par augmentation de capital Par fusion-absorption La Holding La Holding est une société détenant des droits sociaux dans diverses sociétés, ayant pour but de constituer un groupe qu'elle va piloter, ou non, selon les cas. Il n'y a pas de statut juridique unique pour la holding. La forme juridique choisie doit absolument soumettre l'entreprise à l'impôt sur les sociétés. La forme juridique la plus adaptée pour des opérations de LBO est la SAS en raison de sa souplesse même si une holding peut se créer sous toutes les formes juridiques.
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Il est donc impératif de se poser ces questions: Quelles sont mes motivations? Quel est mon caractère? Quelle est mon expérience? Quelles sont mes compétences? En résumé: Ai-je un projet bien défini en tête? Quelle est la cohérence de ce projet? L'adéquation entre compétences/appétences. Ai-je le soutien de ma famille proche? Suis-je prêt à partir dans une région totalement inconnue? Quel est l' apport dont je dispose? Est-t-il cohérent eu égard à mes souhaits? Comment trouver l'entreprise « cible »? En amont, quelle est –elle? Ai-je, déjà, une entreprise en tête qui correspondrait? Sinon, me suis-je déjà interrogé, sur le type d'entreprise qui me correspondrait le mieux? Dans quel état est cette entreprise: In bonis En difficultés ( attention, ce peut être intéressant, mais très risqué! ) Comment la connaître, qui m'aidera à la trouver? Pour trouver cette entreprise, une fois que je l'aurai identifiée, je pense: Que je la contacterai en direct? Que j'ai besoin d'une interface pour y procéder?
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Les aides de la région Normandie Méconnues la plupart du temps, le créateur ou le repreneur d'entreprises peut bénéficier de certaines aides régionales. Pour la création-reprise d'une activité, il existe l'aide «Coup de pouce» ou le prêt d'honneur. Les entrepreneurs sont souvent contraints de solliciter les établissements bancaires pour obtenir les fonds suffisants pour démarrer leur activité. Les banques sont souvent frileuses pour prêter aux entrepreneurs qui se lancent, les créateurs et/ou les repreneurs peuvent se tourner vers le prêt d'honneur. L'un des avantages de ce prêt est qu'il offre un taux zéro sans garantie ni caution personnelle. Cela permet de se défaire d'une charge que le créateur pourra réinvestir par la suite. L'effet de levier est donc très important. Le créateur d'entreprises doit s'adresser à un organisme prêteur qui est généralement une association (et non un établissement bancaire) telle que: • L'association pour le droit à l'initiative économique • Réseau entreprendre • France Initiative • France Active Le créateur a tout intérêt à démontrer que son projet a de réelles chances de réussite.
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Seules les dépenses liées au projet de création ou de reprise sont éligibles. Elles ne pourront être antérieures à la date de demande d'aide Coup de Pouce à l'exception des frais engagés pour la constitution d'une société et sur présentation des justificatifs. Dans le cas d'une reprise, l'activité ne doit pas être interrompue depuis plus de 6 moi Utilisation de l'aide L'aide Coup de Pouce doit être exclusivement utilisée à la réalisation du projet de création ou reprise pour lequel l'aide a été octroyée. Obligation du bénéficiaire Le créateur ou le repreneur doit suivre un accompagnement post-création/reprise obligatoire, sur une période de trois ans (appui au démarrage et au développement). Un minimum de rendez-vous individuels est demandé par année d'accompagnement: quatre rendez-vous dont deux physiques, soit un minimum de 8 heures par accompagnement - 1ère année: quatre rendez-vous dont deux physiques, soit un minimum de 8 heures par accompagnement; - 2ème année: trois rendez-vous dont un physique, les deux autres peuvent prendre la forme d'un point téléphonique, soit un minimum de 6 heures par accompagnement; - 3ème année: deux rendez-vous dont un physique, l'autre peut prendre la forme d'un point téléphonique, soit un minimum de 4 herues par accompagnement.
- Réceptionner, identifier et diriger les appels téléphoniques. - Assurer l'accueil physique. Contrat: - CDD à temps plein de 7 mois renouvelable. - Salaire selon profil. Profil: - Débutant accepté. - Qualités recherchées: Maîtrise des outils informatiques (interne et externe) / Ponctualité / Savoir-être / Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en plein développement, alors n'hésitez pas à nous contacter. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Selon profil Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoir-être professionnels Travail en équipe Autonomie Rigueur Informations complémentaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur