Comparation Du Métier De Comptable À Celui D'Expert Comptable !
La différence entre le métier de comptable et le métier d'expert comptable se situe essentiellement à deux niveaux: au niveau du diplôme et au niveau de la responsabilité et l'étendue des missions de chacun. Différence au niveau du diplôme: Avec un niveau d'études en gestion comptable de 2 ou 5 ans après le bac, une personne peut accéder au métier de comptable. Pour accéder au métier d'expert comptable, une personne doit obtenir le diplôme national d'expertise comptable qui demande huit années d'études supérieures après le bac. Dans le cadre de ce long cursus, celle-ci doit accomplir avec succès trois ans de stage au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Comptables agréés vs experts-comptables : tous les différends sont aplanis - La Vie éco. Pour exercer en qualité d'expert comptable, elle doit ensuite s'inscrire auprès de l'ordre des experts comptables. Différence au niveau de l'étendue des missions Le comptable peut exercer son métier en tant que salarié d'une entreprise ou dans le cadre d'une profession libérale. Celui-ci doit réaliser l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise (tenue de documents comptables annuels, déclarations d'impôts ou de cotisations sociales, gestion de stock, gestion des salaires, gestion prévisionnelle et financière).
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L' expert-comptable (généralement désigné sous le terme « EC ») et le commissaire aux comptes (CAC) sont deux acteurs incontournables de la vie des entreprises. Différence entre comptable et expert comptable et commissaire. Toutefois, ces professionnels se démarquent sur de nombreux points et leurs missions sont complémentaires. Voici quelles sont les différences entre un expert-comptable et un commissaire aux comptes ou, autrement, dit, la réponse à la question: EC et CAC, qui fait quoi? Première différence: obligation de nomination A la différence de l' expert-comptable dont l'intervention n'est pas rendue obligatoire par la Loi (sauf quelques rares cas et notamment celui des comités d'entreprise de taille importante), celle d'un commissaire aux comptes est exigée pour les entités qui se trouvent dans certaines situations. L' obligation de nomination d'un commissaire aux comptes concerne: Les SARL, les EURL, les SNC ou les comités d'entreprise qui dépassent deux des trois seuils suivants: 3 100 000 euros de chiffre d'affaires, 1 550 000 euros de total bilan, Et 50 salariés; Les SAS ou les SASU: Qui contrôlent une ou plusieurs autres sociétés ou qui se trouvent contrôlées par une ou plusieurs sociétés, Ou celles qui dépassent, à la clôture de l'exercice, deux des trois seuils suivants: 2 000 000 euros de chiffre d'affaires, 1 000 000 euros de total bilan, Et 20 salariés.
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Ceux qui ne se retrouveront pas dans les dispositions du texte seront listés et disposeront d'une période moratoire de 10 ans pour se conformer aux conditions d'accès à l'organisation des comptables agréés», explique M. Khadir.
Mais, c'est l'expert-comptable qui supervise et dirige ses collaborateurs pour fournir un travail de qualité tout au long de l'année pour garantir la conformité de cette dernière à la législation (loi de finance de l'année en cours par exemple). C'est donc l'expert-comptable qui, en mettant en place un cadre légal et financier clair à l'entreprise, lui permet indirectement de se développer sereinement. Pour faire appel à un expert-comptable Tunisie ou à un cabinet d'expertise comptable, l'entreprise fait traditionnellement son choix. Par la suite, elle fait signer une lettre de mission comptable au dit cabinet. Les différences entre un expert-comptable et un commissaire aux comptes. Alors voici quelques points à vérifier avant de faire votre choix entre comptable et expertise-comptable: Vérifiez que le cabinet comptable choisi soit bien dirigé par un expert-comptable inscrit à l'ordre. Vous pouvez faire rapidement une vérification sur internet. La vérification se fait très facilement sur le site de l'ordre des expert-comptable: Vérifiez que les services demandés au cabinet soient bien clairs.