Qui Est Harcelé Ennuyé Par Quelqu Un: Boite À Fiches | Selency
2 Trouvez du support. Votre argument semblera beaucoup plus valable si vous avez le soutien de vos autres collègues. Demandez autour de vous pour voir si quelqu'un d'autre ressent la même chose que vous à propos de cet employé. Amenez le sujet d'une manière diplomatique. Victimes ou témoins de harcèlement : comment réagir ? - Apel. Évitez de propager des rumeurs ou d'essayer de convaincre les gens de haïr le collègue en question. Au lieu de cela, posez des questions comme: « Alors, que pensez-vous de ce comportement? », « Avez-vous remarqué qu'untel est incroyablement grossier avec les clients au téléphone? » ou « Suis-je le seul à avoir remarqué qu'il est toujours en retard au travail? » Si vous trouvez qu'un ou plusieurs collègues sont d'accord avec vos plaintes, demandez-leur s'ils seraient prêts à vous joindre pour déposer une plainte plus formelle. 3 Commencez par garder un œil sur cette personne. Faites attention au comportement de votre collègue au travail afin de pouvoir rassembler des preuves substantielles lorsque vous déposerez une plainte.
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», faites savoir quelles sont vos préférences, mais ce n'est pas à vous de prendre cette décision. 3 Laissez votre superviseur gérer la situation. Une fois que vous avez déposé une plainte formelle, ce n'est plus votre responsabilité de continuer à garder un œil sur cette personne ou d'essayer de la faire congédier. Concentrez-vous à nouveau sur votre propre vie au travail et en dehors et essayez simplement de rester loin du collègue en question s'il vous dérange. Mettez en place des situations qui rendront le travail difficile pour votre collègue. Avant de nuire à votre collègue de manière flagrante, aidez votre collègue incompétent à se saboter lui-même. Si cet individu est constamment en retard au travail, invitez-le à sortir après le travail très tard. En parallèle, organisez une réunion très tôt le lendemain matin avec votre directeur, en lui assurant que votre collègue serait là. Qui est harcelé ennuyé par quelqu un de. Montrez-vous à l'heure, les yeux grands ouverts et prêt à travailler. Faites semblant de ne pas comprendre pourquoi votre collègue n'a pas pu se montrer à la réunion.
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