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Saturday, 27 July 2024

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Accueil Sports et loisirs, animation Adjoint d'animation - Fiche métier DOSSIER: Sports et loisirs, animation Vous pouvez devenir adjoint d'animation dans une collectivité territoriale ou un établissement public local, sans passer de concours. Vous serez alors recruté au premier grade du cadre d'emplois (catégorie C). Pour accéder aux grades supérieurs, en revanche, il vous faudra réussir un concours. © Missions principales L'adjoint d'animation territorial (H/F) exerce ses fonctions sous la direction d'un de plusieurs animateurs. Champs d'intervention: périscolaire, animation des quartiers, médiation sociale, développement rural et politique de développement social urbain. Cadre d emploi des adjoints d animation la. Il intervient aussi dans des structures d'accueil ou d'hébergement, et dans l'organisation d'activités de loisirs. Dans la médiation sociale, les adjoints territoriaux d'animation peuvent participer aux actions de prévention des conflits ou de rétablissement du dialogue entre les personnes et les institutions dans les espaces publics ou ouverts au public.

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Les missions dévolues au cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation Dispositions générales Article 1 Les adjoints territoriaux d'animation constituent un cadre d'emplois d'animation de catégorie C au sens de l'article 5 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée. Article 2 Le présent cadre d'emplois comprend les grades d'adjoint territorial d'animation, d'adjoint territorial d'animation principal de 2 e classe et d'adjoint territorial d'animation principal de 1 e classe. Les ressources du cadre d'emplois des adjoints d'animation (vitrine.Les ressources du cadre d'emplois des adjoints d'animation.WebHome) - XWiki. Ces grades sont régis par les dispositions des décrets n° 87-1107 et n° 87-1108 du 30 décembre 1987 et relèvent respectivement des échelles C1, C2 et C3 de rémunération. Article 3 Les membres du présent cadre d'emplois interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et de l'organisation d'activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d'accueil ou d'hébergement.

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Missions de l'adjoint territorial d'animation Le champ professionnel des adjoints d'animation territoriaux est le même que celui des animateurs territoriaux. Cadre d emploi des adjoints d animation de. Il couvre: le secteur périscolaire l'animation des quartiers, la médiation sociale, le développement rural, la politique du développement social urbain et l'organisation d'activités de loisirs. Le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation relève de la catégorie C et comprend 3 grades: adjoint d'animation adjoint d'animation principal de 2e classe adjoint d'animation principal de 1re classe Les adjoints du premier grade participent à la mise en oeuvre des activités d'animation, sous la responsabilité d'un adjoint territorial d'animation des grades supérieurs ou d'un animateur territorial. Lorsqu'ils atteignent les grades supérieurs (adjoints territoriaux d'animation principaux de 2e et de 1re classes), ils mettent en oeuvre une compétence reconnue, éventuellement sous la responsabilité d'un animateur territorial. Ils peuvent intervenir au sein de structures d'accueil ou d'hébergement.

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Avancement de grade Sous condition d'ancienneté précisée par les textes, l'adjoint territorial d'animation peut accéder au 2e grade (adjoint principal d'animation de 2e classe): par « avancement au choix », après inscription sur un tableau d'avancement; ou après un examen professionnel. Précisons que pour cet avancement du 1er au 2e grade, les collectivités doivent respecter une proportion entre les deux voies d'accès: le nombre de nominations après examen professionnel doit être, au minimum, égal au tiers des avancements au 2e grade. Avec une dérogation toutefois: si aucun avancement de grade n'a été prononcé pendant au moins 2 ans (période pleine), un fonctionnaire inscrit au tableau d'avancement peut être promu sans examen professionnel. L'adjoint territorial d'animation de 2e classe peut accéder au 3e grade (adjoint principal de 1re classe), par avancement au choix, sous condition d'ancienneté. La filière animation et ses cadres d’emplois. Et ensuite? Les adjoints territoriaux d'animation des 1er et 2e grades peuvent accéder aux grades d'animateur ou d'animateur principal de 2e classe à certaines conditions.

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Le troisième concours est réservé aux candidats justifiant d'au moins quatre ans d'exercice d'activités professionnelles correspondant à la réalisation d'actions éducatives, d'animation, de développement local ou de médiation sociale, de mandats en qualité de membre d'une assemblée délibérante d'une collectivité ou d'activités accomplies en qualité de responsable d'une association. En outre, les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois de la fonction publique. De... [60% reste à lire] Article réservé aux abonnés Gazette des Communes VOUS N'êTES PAS ABONNé? Adjoint territorial d’animation : métiers, recrutement, carrière, salaires. Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité Je m'abonne Cet article est en relation avec les dossiers Niveau de vie des fonctionnaires: trouver des marges de manœuvre Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez

Un décret fixe les modalités de prise en compte de ces différentes activités. Recrutement, stage, titularisation et formations obligatoires de l'adjoint territorial d'animation Après concours Les lauréats des concours sont inscrits sur une liste d'aptitude. Ils doivent alors postuler auprès des collectivités pour être recrutés. Une fois recrutés, les lauréats sont nommés stagiaires par l'autorité territoriale. Cadre d emploi des adjoints d'animation d'annecy. Le stage dure 1 an. A l'issue du stage, les stagiaires dont les services ont donné satisfaction sont titularisés, au vu, notamment, d'une attestation de suivi de la formation d'intégration. Les autres stagiaires, dont le stage n'a pas été jugé satisfaisant, peuvent être autorisés à effectuer un stage complémentaire d'une durée maximale d'un an. Si le stage complémentaire a été jugé satisfaisant, les intéressés sont titularisés. Sinon, ils sont licenciés (pas d'indemnités de licenciement) ou réintègrent leur cadre ou corps d'origine s'ils étaient fonctionnaires. Après promotion interne Les agents qui, avant leur nomination, avaient la qualité de fonctionnaire sont dispensés de stage à condition qu'ils aient accompli 2 ans au moins de services publics effectifs dans un emploi de même nature.