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Sunday, 14 July 2024

Type de contrat CDI – Temps partiel Expérience Débutant(e) accepté Rémunération Selon expérience Formation Diplôme d'Etat Convention Convention CHRS Statut Non-cadre A pourvoir à partir de Dès que possible Présentation générale Fondation Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. TRAVAILLEUR SOCIAL – CREAI. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. Etablissement L'établissement Cité de Lyon est un ensemble composé de différents services: Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social de 130 places, le restaurant social, les ACI (Ateliers et Chantiers d'Insertion), un atelier et un magasin d'insertion accompagnent des salariés vers l'emploi de droit commun tout au long de l'année, urgence / logement.

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Est garant des orientations de l'Association et du projet de service. Veille à la bonne transmission de l'information et rend compte de ses actions.

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Contrat à durée déterminée à compter du 2 mai 2019 Remplacement CDD Temps: 18h30 hebdomadaires Rémunération: application de la CCN 51 rénovée Contexte principal d'intervention Le Centre d'Accompagnement Social et de Rééducation Neuropsychologique de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon (CAJ médicalisé) accueille des personnes cérébrolésées adultes. Le programme d'accompagnement personnalisé et les activités mises en oeuvre visent à favoriser leur insertion sociale et l'optimisation de leurs capacités, et les accompagner vers leur épanouissement dans un projet de vie adapté à leurs désirs et possibilités. Descriptif du poste S'inscrire au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration et la mise en oeuvre de programmes d'objectifs personnalisés en réponse aux besoins des usagers.

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Participe à la construction d'un cadre d'analyse et une évaluation des pratiques éducatives et sociales. Est coordinateur de projet pour certaines familles désignées selon les modalités institutionnelles. Soutient la personne dans sa construction, sa structuration, concourt à l'épanouissement (bien-être physique et psychologique) et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation (maturation psychique et sociale). Accompagne et étaye les parents dans leurs fonctions auprès de leurs enfants. Creai 44 offre d'emploi ingénieur. Est responsable de l'organisation des activités de médiation (protection des personnes et des biens, garantit les moyens et veille à la finalité de actions, responsable du budget) et par délégation du directeur en assure le bon déroulement. Met en place et anime des actions de prévention (sentimentalité, contraception, sexualité, parentalité…). Développe le travail en réseau: respecte les termes et le protocole des conventions passées avec les partenaires, représente le service auprès de différents partenaires.

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Les accords ont été signés par le Président de la Chambre du Qatar, Sheikh Khalifa bin Jassim al-Thani, en présence du ministre du Commerce et de l'Industrie, Sheikh Mohammed bin Hamad bin Qassim al-Abdullah al-Thani, et de Reyes Maroto, ministre espagnol du Commerce, de l'Industrie et du Tourisme. La Chambre de Commerce du Qatar (CCQ) a récemment signé deux protocoles d'accord avec la Chambre de Commerce espagnole (CCE) et la Chambre de Commerce, d'Industrie et de Services de Madrid (CCISM). Le deuxième vice-président du CCQ, Rashid bin Hamad al-Athba, était également présent lors de la cérémonie qui s'est tenue en marge du Forum des affaires Qatar-Espagne, mi-mai en Espagne. Les accords visent à renforcer la coopération économique et commerciale entre les deux parties, de manière à promouvoir les échanges commerciaux bilatéraux des deux pays. S'adressant au Forum des affaires Qatar-Espagne, Sheikh Khalifa a déclaré que le Qatar et l'Espagne entretenaient des relations étroites à tous les niveaux, notamment sur les aspects économiques et commerciaux, notant que leurs échanges commerciaux bilatéraux ont atteint 1, 2 milliard de dollars l'année dernière, contre 820 millions en 2020, soit une augmentation de 46%.

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Notre Club d'entreprises Bénéficier des accords corporatifs Chaque membre peut se bénéficier d'avantages exclusifs et de tarifs préférentiels négociés avec partenaires dans différents secteurs. Le programme privilèges Être répertorié dans l'annuaire des membres Les membres sont répertoriés dans l'Annuaire des Membres qui est publié annuellement et diffusé auprès de la communauté d'affaires franco-espagnole. Annuaire des membres Recevoir de publications Vous recevez régulièrement les diverses publications de la Chambre (Annuaires des Membres, revue bimensuelle «La Lettre», Synthèse de l'économie espagnole, prochains événements…). Le kit de communication Être répertorié dans l'annuaire CCI France International Les membres sont répertoriés dans l'annuaire mondial de la CCI France International - l'Union des chambres de commerce et d'industrie françaises à l'étranger. Annuaire CCI International Comité de Patronage

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Le Plan de Mobilité offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail. POUR LES ENTREPRISES: Vous cherchez du talent? Demandez votre adhésion au Plan de Mobilité DU Programme PICE a travers de la Chambre Officielle de Commerce d'Espagne en France. Connaissez les avantages de l'adhésion au Plan de Mobilité Intégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l'étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise. Participation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l'employabilité des jeunes et la productivité des entreprises. Obtention du Sceau d'entreprise engagé envers l'emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse. Demandez plus d'informations pour vous adhérer au Plan de Mobilité PICE en tant qu'entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.

« Le marché qatari est prometteur et attrayant. Il existe une multitude de secteurs dans lesquels les entreprises espagnoles peuvent investir et bénéficier des incitations offertes par la loi n° 1 de 2019, qui réglemente l'investissement des capitaux non qataris dans l'activité économique », a déclaré Sheikh Khalifa. Soulignant les incitations d'investissement accordées par la loi à l'investisseur non qatari, il a indiqué qu'elle permet une propriété à 100% pour les investisseurs étrangers dans la plupart des secteurs et rationalise l'attribution de terrains à un investisseur non qatari pour établir son projet d'investissement. Elle permet également à l'investisseur non qatari d'importer les équipements nécessaires à l'établissement, l'exploitation et l'expansion de son projet d'investissement et offre une exonération de l'impôt sur le revenu et des droits de douane sur les importations de machines et d'équipements nécessaires à leur établissement. Sheikh Khalifa a invité les entreprises espagnoles à investir au Qatar, qui offre d'importantes possibilités d'investissement étranger dans des secteurs tels que la sécurité alimentaire, l'éducation, la santé, le tourisme, les sports, les infrastructures et la logistique, ainsi que d'autres opportunités offertes par les zones économiques, logistiques et franches.