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A terme, il ne devrait plus y avoir d'écarts de plus 25% entre les montants des indemnités octroyées aux agents d'une même catégorie. L'entrée en vigueur de cette nouvelle mesure est prévue à compter du 1er janvier 2019. Des dispositions spéciales ont été prises dans la loi de finances de l'Etat/gestion 2019 pour tenir compte de l'incidence budgétaire des nouvelles grilles salariales et indemnitaires. Fonction publique burkina faso grille salariale entreprise. Les autres dispositions de la loi portant statut général de la Fonction publique porteront sur le niveau d'accès aux emplois publics. Joël BOUDA Statut général: des syndicats s'y opposent Des syndicats, qui avaient refusé de participer à la conférence sur la réforme du système des rémunérations des agents publics de l'Etat, estiment que l'avant-projet de loi organique portant statut général de la Fonction publique et le projet de loi de finances/gestion 2019 préparent des lendemains sombres pour les travailleurs, notamment ceux du ministère de l'Economie, des Finances et du Développement (MINEFID).
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Dans le texte suivant, Emile Gouba, inspecteur de l'enseignement secondaire, s'insurge contre une « injustice » subie par les fonctionnaires de grade « P » à cause du reversement en cours. Lisez plutôt! Pourquoi les techniciens des ministères de la Fonction publique, des Finances et les gestionnaires des ressources humaines en veulent-ils aux fonctionnaires de la catégorie P? Question lancinante qui trottine dans notre esprit depuis que nous avons pris connaissance du décret n°2016 portant tableaux de reversement des agents de la fonction publique. Nous n'avons pas de réponse à cette question parce qu'il n'y a que ces techniciens qui ont élaboré ces tableaux qui la détiennent. ENROLEMENT BIOMETRIQUE DES FONCTIONNAIRES : La fonction publique à l’heure de grandes reformes ! - Fasomali.com. Eux seuls savent pourquoi, malgré les dispositions de ce décret, ils ont opté délibérément, et nous pesons les mots, de conserver toujours l'injustice que la loi n°081-2015 portant statut général de la Fonction publique d'Etat était sensée résoudre. Alors, nous nous contenterons simplement de dire: En quoi ils nous en veulent?
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La décentralisation consacre le droit des collectivités à s'administrer librement en vue de promouvoir le développement à la base et de renforcer la gouvernance locale. De ce fait, les collectivités territoriales s'appuient sur un personnel qui ne relève ni de la fonction publique étatique, ni de la fonction publique parlementaire. D'où la nécessité de créer une fonction publique territoriale. Mais en réalité, cette fonction existait déjà de fait. L'adoption du présent projet de loi vient donc combler un vide juridique et formaliser l'existence de cette fonction publique. La loi adoptée ce 13 janvier compte trois articles. Fonction publique burkina faso grille salarial www. Elle permet ainsi de régulariser la situation des agents des collectivités territoriales. La qualité du service public rendu aux populations est tributaire des ressources humaines employées par les collectivités locales et surtout leur motivation. Pourtant, ces derniers temps, l'on a assisté à une multiplication des revendications des syndicats de travailleurs des collectivités territoriales ayant trait à l'amélioration des conditions de vie et de travail.
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D'où la nécessité de relire la loi 027-2006/AN du 05 décembre 2006 portant régime juridique applicable aux agents et emplois des collectivités territoriales pour prendre en compte leurs préoccupations. C'est désormais fait avec l'adoption du projet de loi portant régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la fonction publique territoriale. Fonction publique burkina faso grille salariale. Ce texte juridique permet d'adapter les dispositions de la loi aux défis majeurs de la décentralisation qui sont, entre autres: l'attractivité, la formation des agents, l'adaptation des métiers et emplois aux évolutions des missions des collectivités territoriales de plus en plus importantes et diversifiées, le renforcement qualitatif et quantitatif des capacités en ressources humaines, la mutualisation des services dans le cadre de l'inter-collectivité. Les innovations majeures Au nombre des innovations majeures apportées par ce projet de loi qui compte 214 articles, on pourrait citer: la suppression du statut d'agent contractuel des collectivités territoriales et la fonctionnarisation de tout agent permanent des collectivités.
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En cumulant leurs indemnités, le ministre d'Etat avait un salaire de 848 399 FCFA. Les autres membres du gouvernement, 798 399FCA Le décret stipulait que 8 personnalités ont droit à la gratuité des fournitures d'eau, d'électricité et de téléphone. Ce sont le Président du Faso, le Premier ministre, le Président de l'Assemblée nationale, le Président du Conseil constitutionnel, le Médiateur du Faso, le Président du Conseil économique et social, le Grand Chancelier des ordres burkinabé, le Président du Conseil supérieur de l'information. Enfin, selon l'article 6 du décret: " Le Premier ministre, les Présidents d'institution et les membres du gouvernement conservent leur rémunération et leurs avantages pendant une période de six (06) mois après la fin de leur fonction politique ". Salaire des agents de l’Etat : Ce que gagnent les hautes personnalités - leFaso.net. Toutefois, il faut rappeler que c'est sous la Primature de Kadré Désiré Ouédraogo, qu'un décret a été pris pour fixer cette période à 6 mois. Auparavant, elle était fixée à 3 mois. Une augmentation de salaire de 30% pour le Premier ministre Un nouveau décret sous Paramanga Ernest Yonli va apporter quelques modifications.
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Elle fera l'objet d'un contrat individuel entre l'Etat et chaque personnalité appelée aux hautes fonctions ARTICLE 3: Eu égard à leurs fonctions particulières, seules ont droits à la gratuité des fournitures d'eau, d'électricité et de téléphone, les personnalités ci-après: le président du Faso le Premier Ministre le Président de l'Assemblée Nationale; le Président du Conseil Constitutionnel; le Médiateur du Faso; le président du Conseil Economique et Social; le Grand Chancelier des Ordres burkinabè; le Président du Conseil Supérieur de la Communication. ARTICLE 4: Lorsque la personne avant sa nomination est employée dans une société d'Etat, une société d'économie mixte ou dans un établissement public de l'Etat, elle est d'office mise à la disposition de l'Etat et retrouve son emploi d'origine à la fin de sa fonction politique. Tableau du classement indiciaire applicable aux emplois de fonctionnaires d’Etat dès janvier 2016 - NetAfrique.net. Pendant toute la période de sa mise à disposition, l'organisme employeur continue de gérer la personne sur le plan administratif. ARTICLE 5: Le Premier Ministre, les Présidents d'Institutions et les membres du gouvernement conservent leur rémunération et leurs avantages pendant une période de six (06) mois après la fin de leur fonction politique, sauf si l'interruption est consécutive à une cause que la fin normale de la fonction.
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