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Renseignements Par courriel: sgamisud-brf-epts[@] Par téléphone: 04 86 57 68 82 ou 53 ou 52 ou 50 Tous les échanges administratifs (convocations, courriers d'admissibilité, d'admission) s'effectueront par voie électronique. Il est donc impératif de renseigner votre adresse mail.
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Saint-Gobain se replie quelque peu en passant à 3 800 recrutements contre 4 500 en 2019, Safran se renforce, passant de 2 500 en 2019 à 3 300 en 2020. Dans le numérique et l'ingénierie, si Segula Technologies réduit un peu la voilure avec 2 000 recrutements contre 2 200 pour l'exercice précédent, Capgemini, Alten et Altran, tendent, eux, à intensifier leurs embauches. Recrutement septembre 2010 c'est par içi. Les cabinets de conseil et services financiers, comme KPMG et EY, demeurent stables, mais Deloitte enregistre une baisse (1 350 contre 2 500 en 2019). Notre enquête confirme la vitalité du recrutement pour 2020 et annonce une année fructueuse pour l'emploi des cadres. Méthodologie: Enquête réalisée par Éric Coder du 18 au 28 novembre 2019, à partir d'un questionnaire élaboré par "L'Usine Nouvelle" et envoyé à près de 700 entreprises de l'industrie, des services à l'industrie et du numérique. Sélectionné pour vous
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Créatrices d'Avenir 2020, dixième édition 2 juin → 30 septembre Pour la dixième année consécutive, « Créatrices d'Avenir », programme d'accompagnement, de financement et de valorisation des femmes entrepreneures en Ile-de-France, lance le top départ des candidatures pour son concours et trouver la « Créatrices d'Avenir » ainsi que les cinq créatrices marquantes de l'année 2020. Appel à projet PropTech – Euratechnologies 15 juillet → 13 septembre Vous êtes porteur d'un projet Proptech innovant dans la conception, construction, promotion immobilière, smart city, smart building, BIM, 3D et réalité virtuelle… le programme d'incubation d'EuraTechnologies cherche sa nouvelle promo! Vous bénéficierez de bureaux offerts, d'un startup manager PropTech dédié avec suivi individuel et ateliers collectifs pour challenger son business model, la possibilité de travailler ses axes de croissance, prototyper, faire du test & learn auprès des entreprises partenaires de la verticale d'incubation et de l'écosystème pour co-innover et networker.
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Le programme est ouvert aux startups de toute la France et est entièrement gratuit. Le programme est ouvert aux startups de toute la France qui développent une activité en santé digitale humaine ou animale. Les startups de l'industrie 4. 0 qui proposent des solutions pour digitaliser des procédés industriels sont également éligibles. Techshare, le programme qui vous prépare pour la Bourse Août→ 13 octobre TechShare vous aide à passer à l'étape suivante et à décider si les marchés financiers pourraient être une bonne alternative pour votre croissance. Recrutement septembre 2020. Ce programme paneuropéen et gratuit permet sur 10 mois aux participants d'acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour s'initier aux marchés et poursuivre le financement de leur croissance. La clé de voûte du programme est de favoriser le partage entre les entrepreneurs, experts des marchés financiers et dirigeants cotés. Qui peut candidater? Société tech avec des besoins de financement significatifs Avec de fortes perspectives de croissance Ayant réalisé un deuxième tour de table, ou envisageant de lever plus de dix millions d'euros dans les deux ou trois ans DeepAI Startup Studio de ILLUIN – Entrepreneurs en IA, rejoignez la deuxième promotion dédiée à la santé, l'environnement, l'éducation et les RH 14 septembre → 12 octobre Vous êtes un·e entrepreneur·euse avec un projet nécessitant de l'IA complexe, et vous avez besoin d'experts en IA pour accélérer le développement de votre produit?
Inscription Par internet: (le ministère recrute - filière services techniques-les recrutements) Par courrier: En téléchargeant le dossier sur le site mentionné ci-dessus. Après avoir été complétés et signés, les documents suivants devront être transmis au plus tard l e 17 août 2020 (cachet de la poste faisant foi) au SGAMI Sud- direction des ressources humaines - bureau du recrutement– 299 chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 Marseille Cedex 14. Pièces à fournir TOUT DOSSIER NE COMPORTANT PAS LES DOCUMENTS SUIVANTS NE SERA PAS INSTRUIT Notice ci-jointe dûment complétée, datée et signée; Copie recto/verso de la carte nationale d'identité; Une lettre de motivation; Un curriculum vitae détaillé; Un document justifiant de votre position exacte à l'égard du service militaire pour les moins de 25 ans. Quels sont les secteurs qui recruteront le plus en 2020 ?. Épreuves La phase d'admissibilité: la commission de présélection se réunit, évalue les dossiers et fait connaître la liste des candidats retenus pour la phase d'admission. La phase d'admission: un entretien avec le jury qui vérifiera la correspondance entre le profil des candidats et le poste proposé.
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