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Thursday, 22 August 2024
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D'autres cursus peuvent aussi s'effectuer en e-learning. Ces dispositifs ont le grand avantage de faciliter l'autonomie chez les apprenants en les laissant étudier et construire leur emploi du temps comme ils le souhaitent. Les compétences nécessaires au conseiller en insertion professionnelle Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste de conseiller en insertion professionnelle? Métier social avant tout, le métier de conseiller en insertion professionnelle nécessite une capacité d'écoute et de la pédagogie. Transmettre sa connaissance du monde de l'emploi de manière claire et concise permettra aux demandeurs d'emploi d'avancer rapidement. De plus, il doit posséder des capacités d'analyse et de compréhension et doit savoir mener des entretiens professionnels. Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle continue. Bien souvent en équipe, le conseiller en insertion professionnel doit être à l'aise avec le travail en équipe et la collaboration. En bref, les soft skills du conseiller en insertion professionnel peuvent se résumer en deux mots: écoute et disponibilité.

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Il travaille seul ou en équipe et entretient des liens permanents avec les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle. Ses interventions s'effectuent dans le cadre d'horaires généralement réguliers.

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Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle des adultes. Concevoir, préparer et animer différents ateliers sur des thèmes liés à un parcours d'insertion. Développer en mode projet; à partir de l'analyse de son territoire, des actions à destination des employeurs pour construire des modes de coopération, les conseiller pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées pour contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Inscrire ses actes professionnels dans le respect des principes de l'éthique du métier et dans une démarche de développement durable.

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